Chargé de mission évaluation des politiques publiques H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231101252232
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
13/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le futur Chargé de mission évaluation des politiques publiques H/F va participer au développement des outils relatifs à l'évaluation des politiques publiques à la MEL.
Missions / conditions d'exercice
Développer la culture de l'évaluation au sein de la MEL
* Développer un programme de communication et de sensibilisation.
Mettre en œuvre un processus d'évaluation
* Formaliser et traduire une commande ;
* Animer des comités ;
* Élaborer des enquêtes à destination des usagers et en assurer la diffusion ainsi que l'analyse des résultats ;
* Rédiger des cahiers des charges (référentiel d'évaluation) ;
* Passer si nécessaire des marchés de prestation, piloter et contrôler les travaux confiés à des prestataires ;
* Collecter des données ;
* Rédiger des rapports d'étapes, des notes de synthèse ;
* Associer régulièrement les participants à l'évaluation et les commanditaires ;
* Restituer avec pédagogie et diplomatie les résultats des études menées.
* Développer un programme de communication et de sensibilisation.
Mettre en œuvre un processus d'évaluation
* Formaliser et traduire une commande ;
* Animer des comités ;
* Élaborer des enquêtes à destination des usagers et en assurer la diffusion ainsi que l'analyse des résultats ;
* Rédiger des cahiers des charges (référentiel d'évaluation) ;
* Passer si nécessaire des marchés de prestation, piloter et contrôler les travaux confiés à des prestataires ;
* Collecter des données ;
* Rédiger des rapports d'étapes, des notes de synthèse ;
* Associer régulièrement les participants à l'évaluation et les commanditaires ;
* Restituer avec pédagogie et diplomatie les résultats des études menées.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Science Politique ou en Droit et idéalement, vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours de la fonction publique territoriale catégorie A, filière Administrative ;
Vous maîtrisez les principales méthodes d'évaluation de politiques publiques tout en ayant une capacité de synthèse et d'analyse ;
Vous êtes à l'aise en public ce qui vous permet de réaliser des prises de parole tout en structurant vos idées et en captant votre auditoire ;
Vous disposez d'un esprit collaboratif qui vous permet de travailler en transversalité avec les différents services de la MEL ;
Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle couplé d'une grande capacité d'écoute et d'agilité face à vos interlocuteurs ;
Vous maîtrisez les principales méthodes d'évaluation de politiques publiques tout en ayant une capacité de synthèse et d'analyse ;
Vous êtes à l'aise en public ce qui vous permet de réaliser des prises de parole tout en structurant vos idées et en captant votre auditoire ;
Vous disposez d'un esprit collaboratif qui vous permet de travailler en transversalité avec les différents services de la MEL ;
Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle couplé d'une grande capacité d'écoute et d'agilité face à vos interlocuteurs ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Pour candidater, je vous remercie de transmettre votre CV via ce lien suivant : https://lillemetropole.gestmax.fr/4896/44/charge-e-de-mission-evaluation-des-politiques-publiques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.