Coordinateur-trice du Projet Educatif Global et de la Convention Territoriale Globale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231101253777
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Hellemmes-Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
01/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la coordonnateur-trice du Projet Educatif Global veille au suivi et à la bonne mise en œuvre du PEG et vise à favoriser son appropriation par l'ensemble de la communauté éducative du territoire. Au titre de la coordination du PEG et de la CTG (volet jeunesse), il/elle contribue à traduire les orientations politiques de la commune et de ses partenaires en plan d'actions, à élaborer l'évaluation des engagements des partenaires liés à la mise en place du projet de territoire, à mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs et à animer le réseau d'acteurs. Il/elle rédige les demandes de subventions et les bilans auprès des partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice:
- Missions en lien direct avec l'ensemble des structures communales intervenant dans le champ de l'éducation et du loisir.
- Poste placé sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur de l'Education et de la Jeunesse.
- La Commune d'Hellemmes comptabilise 7 écoles maternelles et élémentaires publiques, 7 espaces éducatifs, 2 accueils collectifs de jeunes Akado, un Point Information Jeunesse, un Conseil Communal d'Enfants et un Conseil Hellemmois de la Jeunesse.
- La Direction de l'Education et de la Jeunesse intervient dans les domaines scolaire, péri et extrascolaire, restauration scolaire, jeunesse, citoyenneté et prévention.
- Rythme de travail et pics d'activités liés aux échéances fixées par la CAF et au calendrier des évènements animés autour du PEG.
Missions:
Sous l'autorité du Directeur de l'Education et de la Jeunesse, le coordinateur du Projet Educatif Global et de la Convention Territoriale Globale aura pour missions :
1) Animer le réseau de partenaires autour du Projet Educatif Global
- Participation aux instances du PEG Lille/Hellemmes/Lomme avec le Directeur Education Jeunesse
- Travail en transversalité avec les directions du PEG de Lille et de Lomme
- Organisation des temps d'échanges avec les partenaires éducatifs et avec les parents
- Co-organisation des temps d'échanges avec les enfants et les jeunes avec l'animateur du Conseil Communal d'Enfants et du Conseil Hellemmois de la Jeunesse et le chargé de mission aux projets transversaux.
- Animation de la commission des acteurs de l'accompagnement à la scolarité.
2) Veiller à la mise en œuvre et à l'opérationnalité des actions du Projet Educatif Global et de la Convention Territoriale Globale
- Rédaction du Plan d'actions Hellemmois
- Suivi du Plan d'actions avec les acteurs du territoire
- Création d'outils de suivi et d'évaluation
- Evaluation
3) Contribuer au développement de la politique éducative sur le territoire et à sa communication
- Organisation de temps d'échange ou de formation sur les enjeux du PEG et de la CTG
- Accompagnement des encadrants intermédiaires pour les aider dans l'appropriation du PEG par l'ensemble des agents concernés.
- Incitation au développement d'actions permettant la mise en œuvre des objectifs du PEG en animant des réunions avec les acteurs, en concourant à la levée des freins existants et en allant chercher des subventions (veille sur les subventions existantes, dépôt des demandes de subventions et rédaction des bilans)
- Soutien notamment au développement d'actions parentalité.
- En lien avec le chargé de suivi des enfants à besoins particuliers, le directeur et le directeur adjoint, animation du réseau d'acteurs visant un accueil adapté des enfants en situation de handicap.
- En lien avec le chargé de communication de la commune, suivi de la communication des actions, rédaction des supports et force de proposition pour faire en sorte que les actions soient connues de leur public cible.
4) Assurer la coordination du volet jeunesse de la Convention Territoriale Globale :
- Interlocuteur de la CAF et des partenaires pour tout ce qui concerne le volet jeunesse Hellemmois de la CTG.
- Participation aux instances de la CTG
- Relation régulière avec le coordinateur global de la CTG Lille Lomme Hellemmes
- Suivi administratif (suivi des engagements contractuels au regard des objectifs définis) et financier de la CTG : retour des bilans et des pièces demandées par la CAF dans le cadre de la CTG ou d'autres dispositifs dans les délais impartis à partir d'éléments récoltés par plusieurs collègues.
- Réalisation de diagnostics territoriaux et thématiques.
- Évaluation des demandes et des attentes des familles et qualification en besoins.
- Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires inscrits dans la convention territoriale globale.
- Accompagnement de l'élaboration du projet de schéma de développement territorial en mettant en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs.
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels.
- Organisation et animation de la relation avec la population.
- Evaluation des politiques et des actions mises en œuvre.
- Garant de la cohérence de l'ensemble des actions Enfance et Jeunesse du territoire.
- Développement d'actions visant l'accès aux droits et l'accessibilité des services sur l'ensemble du territoire, notamment par l'accompagnement à l'inclusion numérique.
Responsabilités et résultats attendus:
- Veiller à la mise en œuvre des orientations du PEG et des engagements de la CTG par les acteurs du territoire.
- Animer le réseau d'acteurs
- Evaluer les actions mises en œuvre
- Assurer la communication auprès des familles et des partenaires
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de la CTG et plus largement des subventions de la Direction
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions
- Missions en lien direct avec l'ensemble des structures communales intervenant dans le champ de l'éducation et du loisir.
- Poste placé sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur de l'Education et de la Jeunesse.
- La Commune d'Hellemmes comptabilise 7 écoles maternelles et élémentaires publiques, 7 espaces éducatifs, 2 accueils collectifs de jeunes Akado, un Point Information Jeunesse, un Conseil Communal d'Enfants et un Conseil Hellemmois de la Jeunesse.
- La Direction de l'Education et de la Jeunesse intervient dans les domaines scolaire, péri et extrascolaire, restauration scolaire, jeunesse, citoyenneté et prévention.
- Rythme de travail et pics d'activités liés aux échéances fixées par la CAF et au calendrier des évènements animés autour du PEG.
Missions:
Sous l'autorité du Directeur de l'Education et de la Jeunesse, le coordinateur du Projet Educatif Global et de la Convention Territoriale Globale aura pour missions :
1) Animer le réseau de partenaires autour du Projet Educatif Global
- Participation aux instances du PEG Lille/Hellemmes/Lomme avec le Directeur Education Jeunesse
- Travail en transversalité avec les directions du PEG de Lille et de Lomme
- Organisation des temps d'échanges avec les partenaires éducatifs et avec les parents
- Co-organisation des temps d'échanges avec les enfants et les jeunes avec l'animateur du Conseil Communal d'Enfants et du Conseil Hellemmois de la Jeunesse et le chargé de mission aux projets transversaux.
- Animation de la commission des acteurs de l'accompagnement à la scolarité.
2) Veiller à la mise en œuvre et à l'opérationnalité des actions du Projet Educatif Global et de la Convention Territoriale Globale
- Rédaction du Plan d'actions Hellemmois
- Suivi du Plan d'actions avec les acteurs du territoire
- Création d'outils de suivi et d'évaluation
- Evaluation
3) Contribuer au développement de la politique éducative sur le territoire et à sa communication
- Organisation de temps d'échange ou de formation sur les enjeux du PEG et de la CTG
- Accompagnement des encadrants intermédiaires pour les aider dans l'appropriation du PEG par l'ensemble des agents concernés.
- Incitation au développement d'actions permettant la mise en œuvre des objectifs du PEG en animant des réunions avec les acteurs, en concourant à la levée des freins existants et en allant chercher des subventions (veille sur les subventions existantes, dépôt des demandes de subventions et rédaction des bilans)
- Soutien notamment au développement d'actions parentalité.
- En lien avec le chargé de suivi des enfants à besoins particuliers, le directeur et le directeur adjoint, animation du réseau d'acteurs visant un accueil adapté des enfants en situation de handicap.
- En lien avec le chargé de communication de la commune, suivi de la communication des actions, rédaction des supports et force de proposition pour faire en sorte que les actions soient connues de leur public cible.
4) Assurer la coordination du volet jeunesse de la Convention Territoriale Globale :
- Interlocuteur de la CAF et des partenaires pour tout ce qui concerne le volet jeunesse Hellemmois de la CTG.
- Participation aux instances de la CTG
- Relation régulière avec le coordinateur global de la CTG Lille Lomme Hellemmes
- Suivi administratif (suivi des engagements contractuels au regard des objectifs définis) et financier de la CTG : retour des bilans et des pièces demandées par la CAF dans le cadre de la CTG ou d'autres dispositifs dans les délais impartis à partir d'éléments récoltés par plusieurs collègues.
- Réalisation de diagnostics territoriaux et thématiques.
- Évaluation des demandes et des attentes des familles et qualification en besoins.
- Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires inscrits dans la convention territoriale globale.
- Accompagnement de l'élaboration du projet de schéma de développement territorial en mettant en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs.
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels.
- Organisation et animation de la relation avec la population.
- Evaluation des politiques et des actions mises en œuvre.
- Garant de la cohérence de l'ensemble des actions Enfance et Jeunesse du territoire.
- Développement d'actions visant l'accès aux droits et l'accessibilité des services sur l'ensemble du territoire, notamment par l'accompagnement à l'inclusion numérique.
Responsabilités et résultats attendus:
- Veiller à la mise en œuvre des orientations du PEG et des engagements de la CTG par les acteurs du territoire.
- Animer le réseau d'acteurs
- Evaluer les actions mises en œuvre
- Assurer la communication auprès des familles et des partenaires
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de la CTG et plus largement des subventions de la Direction
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions
Profils recherchés
Compétences métier :
- Maîtrise de la méthodologie d'ingénierie de projet
- Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Principes et techniques de la participation des habitants
- Avoir de l'expérience dans l'animation d'un réseau
- Savoir animer un projet, maîtriser les techniques de travail coopératif
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité (et les procédures administratives qui y sont liées)
- Posséder une bonne capacité rédactionnelle
- Posséder une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de l'outils informatique et NTIC
- Maîtrise d'Excel au niveau expert : notamment maîtrise des tableaux croisés dynamiques
- Avoir le sens du contact et de l'organisation
- Posséder une aisance verbale
Compétences comportementales:
- Être dynamique
- Sens de l'autonomie
- Disponibilité et écoute
- Diplomatie
- Neutralité
- Respect de la hiérarchie des collègues et du public
- Aisance relationnelle
- Etre consciencieux et organisé
- Rigueur
- Obligation de réserve
- Maîtrise de la méthodologie d'ingénierie de projet
- Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Principes et techniques de la participation des habitants
- Avoir de l'expérience dans l'animation d'un réseau
- Savoir animer un projet, maîtriser les techniques de travail coopératif
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité (et les procédures administratives qui y sont liées)
- Posséder une bonne capacité rédactionnelle
- Posséder une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de l'outils informatique et NTIC
- Maîtrise d'Excel au niveau expert : notamment maîtrise des tableaux croisés dynamiques
- Avoir le sens du contact et de l'organisation
- Posséder une aisance verbale
Compétences comportementales:
- Être dynamique
- Sens de l'autonomie
- Disponibilité et écoute
- Diplomatie
- Neutralité
- Respect de la hiérarchie des collègues et du public
- Aisance relationnelle
- Etre consciencieux et organisé
- Rigueur
- Obligation de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien suivant: https://paas.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=89217751&p=89317642&g=89317644&id=140838801&annonce=141263305
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.