Psychologue

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231101257482
Publiée le 16/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE ROUBAIX
- 9 rue Pellart - BP 589
59060 ROUBAIX CEDEX 1
Lieu de travail
ROUBAIX CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
16/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison des femmes et de l'accueil de jour et sous la responsabilité de la Responsable, vous apportez un soutien et un suivi psychologique auprès des femmes seules ou isolées avec ou sans enfants, vivant dans un état de grande précarité et rencontrant des problématiques économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, écouter et informer le public des services proposés au sein de l'accueil de jour et de la Maison des femmes,

- Participer à l'accueil des personnes et aux activités afin d'établir un contact,

- Observer et identifier les besoins et attentes des femmes et/ou enfants au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques,

- Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et effectuer un bilan psychologique,

- Intervenir dans les situations d'urgence individuelle,

- Réaliser des entretiens d'aide et de soutiens individuels et/ou familiaux,

- Orienter vers les structures de soins spécialisés (CMP, hôpital, Service d'addictologie,...),

- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,

- Assurer la sécurité des adultes et des enfants, alerter et réagir en cas d'accident,

- Participer aux réunions et entretenir le réseau partenarial,

- Participer, mobiliser et encadrer le public lors des actions collectives,

- Effectuer les bilans qualitatifs et quantitatifs de l'activité à travers des outils de suivi,

- Apporter son expertise à l'équipe pour une prise en charge globale de la personne.

Rythme de travail : 21h45/semaine (dans le cadre de l'A.R.T.T.) réparties sur 5 jours du lundi au vendredi en matinées.
Profils recherchés
- Diplôme supérieur en psychologie de niveau 7 (bac + 5),

- Connaissance du public sans domicile, en grande précarité, victimes de violences conjugales et familiales,

- Connaissance des dispositifs sociaux et des partenaires,

- Maîtrise des outils bureautiques (word, outlook...),

- Maîtrise des conduites d'entretien et des tests psychologiques,

- Qualités rédactionnelles et de synthèse,

- Capacité à organiser et à animer des groupes,

- Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe et pédagogie,

- Disponibilité, écoute et diplomatie,

- Autonomie et sens de l'organisation,

- Capacité d'adaptation face aux situations rencontrées,

- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie,

- Devoir de réserve, discrétion et confidentialité.

Contact

Contact
0320815757
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et C.V.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.