Chargé de mission emploi GPEC (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231101257980
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
4.1
Descriptif de l'emploi
Le Projet Stratégique de Transformation Économique du Territoire (PSTET) adopté par le conseil métropolitain en février 2021, a précisé les orientations de la MEL en faveur de l'emploi. Parmi celles-ci figurent la volonté de porter une attention particulière pour le développement de l'emploi dans les quartiers les plus vulnérables de la métropole.
Cette orientation se traduit en particulier par le pilotage de l'appel à projet relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Ce poste sera localisé au sein du service Emploi de la direction Économie de Proximité et Emploi (DEPE). Ce collectif porte la mise en œuvre des politiques publiques de la MEL en faveur du commerce, de l'entrepreneuriat, de l'emploi et de l'économie sociale et solidaire.
Vous travaillerez en lien permanent avec les autres chargés de mission emploi et il vous sera amené à participer à des réflexions transversales destinées à poursuivre la montée en puissance de la MEL sur l'emploi.
Cette orientation se traduit en particulier par le pilotage de l'appel à projet relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Ce poste sera localisé au sein du service Emploi de la direction Économie de Proximité et Emploi (DEPE). Ce collectif porte la mise en œuvre des politiques publiques de la MEL en faveur du commerce, de l'entrepreneuriat, de l'emploi et de l'économie sociale et solidaire.
Vous travaillerez en lien permanent avec les autres chargés de mission emploi et il vous sera amené à participer à des réflexions transversales destinées à poursuivre la montée en puissance de la MEL sur l'emploi.
Missions / conditions d'exercice
En charge du développement de l'emploi dans les territoires les plus vulnérables, vous serez amené à :
- Piloter le mécanisme de soutien à l'investissement des entreprises à But d'Emploi
- Animer la gouvernance de l'expérimentation
- Élaborer l'outil métropolitain visant à permettre aux Entreprises à But d'Emploi (EBE) de développer des activités.
- Gestion administrative et budgétaire des projets dont il a la charge, en lien avec la Cellule de Pilotage et d'Appui du pôle développement économique et emploi.
Vous veillerez aussi à inscrire vos missions dans la perspective de France Travail.
Enfin, comme force de contribution au sein du groupe emploi, vous assurerez une veille sur le repérage de nouveaux acteurs locaux œuvrant pour le développement de l'emploi.
- Piloter le mécanisme de soutien à l'investissement des entreprises à But d'Emploi
- Animer la gouvernance de l'expérimentation
- Élaborer l'outil métropolitain visant à permettre aux Entreprises à But d'Emploi (EBE) de développer des activités.
- Gestion administrative et budgétaire des projets dont il a la charge, en lien avec la Cellule de Pilotage et d'Appui du pôle développement économique et emploi.
Vous veillerez aussi à inscrire vos missions dans la perspective de France Travail.
Enfin, comme force de contribution au sein du groupe emploi, vous assurerez une veille sur le repérage de nouveaux acteurs locaux œuvrant pour le développement de l'emploi.
Profils recherchés
Ce qui va nous plaire chez vous :
- Vos connaissances et appétences pour les des politiques publiques en faveur de l'emploi, notamment le développement des quartiers et des habitants les plus vulnérables,
- Votre expérience dans la gestion de projet et dans l'animation de partenariats,
- Votre goût pour le travail en équipe et vos qualités relationnelles,
- Votre esprit de synthèse, votre sens de l'analyse, votre curiosité et votre rigueur.
Vous êtes idéalement titulaire ou lauréat du concours de la catégorie A et vous avez le sens du service public.
- Vos connaissances et appétences pour les des politiques publiques en faveur de l'emploi, notamment le développement des quartiers et des habitants les plus vulnérables,
- Votre expérience dans la gestion de projet et dans l'animation de partenariats,
- Votre goût pour le travail en équipe et vos qualités relationnelles,
- Votre esprit de synthèse, votre sens de l'analyse, votre curiosité et votre rigueur.
Vous êtes idéalement titulaire ou lauréat du concours de la catégorie A et vous avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Pour vous, la MEL s'engage !
Sur la rémunération
RIFSEEP : 4.1
· Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
· Allocation annuelle enfant à charge
· Participation aux frais de la complémentaire santé
· Chèques vacances
· Remboursement des frais d'abonnement transport à hauteur de 75%
Sur le bien-être au travail
· Lieu de travail à Lille avec toutes les facilités d'accès (train, métro, tramway, parking)
· 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
· Poste éligible au télétravail après 6 mois d'exercice (jusqu'à 2j par semaine)
· Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
· Jours de CET monétisables
· Restaurant métropolitain et / ou facilité de restauration sur place
Sur le processus de recrutement :
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l'attention de Monsieur le Président.
Sur la rémunération
RIFSEEP : 4.1
· Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
· Allocation annuelle enfant à charge
· Participation aux frais de la complémentaire santé
· Chèques vacances
· Remboursement des frais d'abonnement transport à hauteur de 75%
Sur le bien-être au travail
· Lieu de travail à Lille avec toutes les facilités d'accès (train, métro, tramway, parking)
· 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
· Poste éligible au télétravail après 6 mois d'exercice (jusqu'à 2j par semaine)
· Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
· Jours de CET monétisables
· Restaurant métropolitain et / ou facilité de restauration sur place
Sur le processus de recrutement :
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l'attention de Monsieur le Président.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.