Agent-e de maintenance des équipements sportifs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231101266139
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des Sports, l'agent-e de maintenance des équipements sportifs est chargé-e de la maintenance et de l'entretien des terrains de grands jeux (football, rugby), des abords des salles de sports (sols et mobiliers sportifs) et des terrains d'accès libres, afin d'assurer la sécurité des usagers et la conservation du patrimoine sportif de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretien des terrains sportifs en herbe, synthétique, en schiste et des abords.
- Tonte, roulage, aération, fertilisation, taille, débroussaillage...
- Balayage, soufflage, ramassage des feuilles et déchets verts
- Plantation de végétaux
- Traçage des terrains, (bornage et implantation des aires de jeux, intérieur / extérieur)
- Maintenance du mobilier sportif dans les salles, stades, terrains d'accès libre et équipements sportifs
- Contrôle du mobilier sportif et de son environnement
- Connaissance en maintenance générale (serrurerie, mécanique, menuiserie)
- Transport et installation de matériel lors de manifestations sportives portées par la Direction des sports
- Compte rendu des problèmes rencontrés et des travaux à programmer
- Assure l'entretien des espaces verts (bêchage, binage, taille, tonte, plantations...)
- Désherbage manuel
- Arrosage
- Entretien des allées et circulations
- Ramassage de détritus
- Conduite de véhicules- autorisation de conduite de matériel motorisé : (motoculteur, tondeuses...)
Responsabilités et résultats attendus :
Pour l'entretien des terrains de grands jeux et des abords des sites sportifs :
- Être capable d'utiliser : tondeuse à main, débroussailleuse, souffleur à dos, taille haies....
- Être capable de borner et d'implanter un terrain de grand jeu et de le tracer à l'aide d'un traceur à peinture
- Être capable d'organiser l'outillage en fonction des tâches qui sont demandées au quotidien
- Être capable de préparer la peinture en fonction des dilutions préconisées par le fabricant
- Être capable d'entretenir le matériel (nettoyage, graissage, vérification)
- Être capable de changer les filets de buts
Pour la maintenance générale :
- Être capable de réparer des grilles, grillages, changer des serrures, faire des scellements, utiliser une scie circulaire, scie sauteuse, tronçonneuse...
Pour l'entretien et la vérification sécuritaire des terrains d'accès libres :
- Être capable de suivre les consignes d'une tournée d'inspection et d'en rapporter sur les fiches de travail le relevé des travaux à programmer
Pour la logistique :
- Être capable de lever des charges et ou de vous organiser avec vos collègues afin que les manutentions soient les moins pénibles possibles.
Pour l'ensemble du travail :
- Être capable de remplir les fiches de travail et de rendre compte d'une manière claire
Dimension et moyens :
- 138 équipements sportifs
- Travail sous la responsabilité du Responsable d'équipe (Agent de Maîtrise)
- Le travail sera évalué et contrôlé par le N+1 ou un supérieur hiérarchique
Contexte et environnement :
- Poste de travail positionné à Lille, Equipements Sportifs, 24 Avenue Léon Jouhaux
- Intervention sur l'ensemble du territoire Lillois
- Du lundi au vendredi de 7h30 - 11h42 et 13h - 16h
- Disponibilité sur horaires atypiques et week-end
- Horaires modulables en fonction des conditions atmosphériques et des saisons
- L'activité impose le port d'EPI pour le travail courant
- L'emploi s'exerce en extérieur et implique des déplacements à pied fréquents.
- Utilisation de matériel thermique, de tondeuses autoportées, taille-haies, outils de jardinage
- Entretien des terrains sportifs en herbe, synthétique, en schiste et des abords.
- Tonte, roulage, aération, fertilisation, taille, débroussaillage...
- Balayage, soufflage, ramassage des feuilles et déchets verts
- Plantation de végétaux
- Traçage des terrains, (bornage et implantation des aires de jeux, intérieur / extérieur)
- Maintenance du mobilier sportif dans les salles, stades, terrains d'accès libre et équipements sportifs
- Contrôle du mobilier sportif et de son environnement
- Connaissance en maintenance générale (serrurerie, mécanique, menuiserie)
- Transport et installation de matériel lors de manifestations sportives portées par la Direction des sports
- Compte rendu des problèmes rencontrés et des travaux à programmer
- Assure l'entretien des espaces verts (bêchage, binage, taille, tonte, plantations...)
- Désherbage manuel
- Arrosage
- Entretien des allées et circulations
- Ramassage de détritus
- Conduite de véhicules- autorisation de conduite de matériel motorisé : (motoculteur, tondeuses...)
Responsabilités et résultats attendus :
Pour l'entretien des terrains de grands jeux et des abords des sites sportifs :
- Être capable d'utiliser : tondeuse à main, débroussailleuse, souffleur à dos, taille haies....
- Être capable de borner et d'implanter un terrain de grand jeu et de le tracer à l'aide d'un traceur à peinture
- Être capable d'organiser l'outillage en fonction des tâches qui sont demandées au quotidien
- Être capable de préparer la peinture en fonction des dilutions préconisées par le fabricant
- Être capable d'entretenir le matériel (nettoyage, graissage, vérification)
- Être capable de changer les filets de buts
Pour la maintenance générale :
- Être capable de réparer des grilles, grillages, changer des serrures, faire des scellements, utiliser une scie circulaire, scie sauteuse, tronçonneuse...
Pour l'entretien et la vérification sécuritaire des terrains d'accès libres :
- Être capable de suivre les consignes d'une tournée d'inspection et d'en rapporter sur les fiches de travail le relevé des travaux à programmer
Pour la logistique :
- Être capable de lever des charges et ou de vous organiser avec vos collègues afin que les manutentions soient les moins pénibles possibles.
Pour l'ensemble du travail :
- Être capable de remplir les fiches de travail et de rendre compte d'une manière claire
Dimension et moyens :
- 138 équipements sportifs
- Travail sous la responsabilité du Responsable d'équipe (Agent de Maîtrise)
- Le travail sera évalué et contrôlé par le N+1 ou un supérieur hiérarchique
Contexte et environnement :
- Poste de travail positionné à Lille, Equipements Sportifs, 24 Avenue Léon Jouhaux
- Intervention sur l'ensemble du territoire Lillois
- Du lundi au vendredi de 7h30 - 11h42 et 13h - 16h
- Disponibilité sur horaires atypiques et week-end
- Horaires modulables en fonction des conditions atmosphériques et des saisons
- L'activité impose le port d'EPI pour le travail courant
- L'emploi s'exerce en extérieur et implique des déplacements à pied fréquents.
- Utilisation de matériel thermique, de tondeuses autoportées, taille-haies, outils de jardinage
Profils recherchés
Pré requis :
- Utilisation d'outils d'entretien des espaces verts
- Utilisation d'outillage de maintenance générale
- Bornage et implantation des aires de jeu
- Connaissances dans la serrurerie, la menuiserie, maçonnerie
- Capacité à comprendre un problème et à le résoudre
Compétences attendues :
- Organisation logique du travail
- Compétences dans l'utilisation et l'entretien du matériel utilisé
- Capacité à remplir les fiches de travail et à rendre compte du travail accompli
- Qualité du travail exécuté
Savoir-faire :
- Être titulaire du permis B, et B96, BE souhaités
Connaissances :
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Compétences comportementales
- Être organisé-e
- Savoir travailler en équipe
- Ponctualité et assiduité
- Savoir analyser un problème technique
- Disponibilité et adaptabilité
- Respecter sa hiérarchie et ses collègues
- Discrétion
- Rigueur
- Capacité à s'adapter
- Maîtrise de soi
- Capacité d'écoute et de compréhension des consignes, notamment en matière de sécurité.
- Goût pour le travail en extérieur
- Motivation, sens de l'initiative
- Utilisation d'outils d'entretien des espaces verts
- Utilisation d'outillage de maintenance générale
- Bornage et implantation des aires de jeu
- Connaissances dans la serrurerie, la menuiserie, maçonnerie
- Capacité à comprendre un problème et à le résoudre
Compétences attendues :
- Organisation logique du travail
- Compétences dans l'utilisation et l'entretien du matériel utilisé
- Capacité à remplir les fiches de travail et à rendre compte du travail accompli
- Qualité du travail exécuté
Savoir-faire :
- Être titulaire du permis B, et B96, BE souhaités
Connaissances :
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Compétences comportementales
- Être organisé-e
- Savoir travailler en équipe
- Ponctualité et assiduité
- Savoir analyser un problème technique
- Disponibilité et adaptabilité
- Respecter sa hiérarchie et ses collègues
- Discrétion
- Rigueur
- Capacité à s'adapter
- Maîtrise de soi
- Capacité d'écoute et de compréhension des consignes, notamment en matière de sécurité.
- Goût pour le travail en extérieur
- Motivation, sens de l'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le portail de la Ville de Lille : www.lille.fr/Votre-Mairie/La-municipalite-recrute/Acceder-aux-offres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.