logistique

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Offre n° O059231101267861
Publiée le 24/11/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
CV + lettre de motivation, Wattrelos (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Animations Festives, Culture et Patrimoine, vous serez chargé de la gestion logistique de la Salle Salengro en tant que magasinier.

Permis CACES Cariste obligatoire
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de la logistique
- Travail en équipe
- Manutention
- port de charges (visite médicale apte obligatoire)
- Autonomie
- Organisation

Profils recherchés
Expérience en tant que Magasinier obligatoire, Permis CACES Cariste obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0320816683
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION + PERMIS + TITRE DE FORMATION + DIPLOME(S) OU CONCOURS
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WATTRELOS
>1 place Jean Delvainquière
59150 WATTRELOS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.