Responsable CRIP Centrale F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231101275264
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d'un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Enfance Familles Jeunesse. Celle-ci est force de propositions quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord.
Au sein de la DEFJ, la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes assure le pilotage du processus départemental en lien avec les équipes territorialisées de la CRIP, le traitement des situations individuelles orientées par ou vers le Service National d'Appel Téléphonique de l'Enfance en Danger (SNATED) et les autres départements, la coordination et le management fonctionnel des équipes territorialisées CRIP.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la DEFJ, en qualité de Responsable de la CRIP, vous contribuez activement à :
Au sein de la DEFJ, la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes assure le pilotage du processus départemental en lien avec les équipes territorialisées de la CRIP, le traitement des situations individuelles orientées par ou vers le Service National d'Appel Téléphonique de l'Enfance en Danger (SNATED) et les autres départements, la coordination et le management fonctionnel des équipes territorialisées CRIP.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la DEFJ, en qualité de Responsable de la CRIP, vous contribuez activement à :
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et manager les professionnels du service ;
- Organiser le recueil des informations préoccupantes et statuer sur l'information préoccupante (IP) ;
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la Direction et les autres partenaires du Département ;
- Assurer l'encadrement technique des évaluateurs tout au long de l'évaluation ;
- Valider le rapport d'évaluation, décider des suites et organiser les relais après l'évaluation ;
- Organiser le recueil des informations préoccupantes et statuer sur l'information préoccupante (IP) ;
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la Direction et les autres partenaires du Département ;
- Assurer l'encadrement technique des évaluateurs tout au long de l'évaluation ;
- Valider le rapport d'évaluation, décider des suites et organiser les relais après l'évaluation ;
Profils recherchés
- Expert(e) en matière de prévention et de protection de l'enfance ;
- Manager confirmé, à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
- Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
- Mobile, titulaire du permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité ;
- Titulaire d'un diplôme social ou paramédical.
- Manager confirmé, à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
- Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
- Mobile, titulaire du permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité ;
- Titulaire d'un diplôme social ou paramédical.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
merci de candidater via le lien ci-dessous :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/7046/7/responsable-crip-centrale-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/7046/7/responsable-crip-centrale-f-h
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.