Responsable de service enfance F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231201278812
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
161 rue de Lille, Bailleul (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du/de la Responsable de Pôle Enfance Famille Jeunesse et en lien fonctionnel avec le(la) responsable de la Maison Nord Solidarité, en tant que responsable du service enfance , vous contribuez activement à :
- Encadrer et manager une équipe de 7 travailleurs sociaux enfance ;
- Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;
- Veiller à la cohérence et la mise en œuvre des interventions pour l'enfant et le jeune majeur en lien avec le Projet Pour l'Enfant (PPE) ;
- Accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques ;
- Contribuer au Développement Social Local (DSL) dans une logique partenariale.
- Encadrer et manager une équipe de 7 travailleurs sociaux enfance ;
- Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;
- Veiller à la cohérence et la mise en œuvre des interventions pour l'enfant et le jeune majeur en lien avec le Projet Pour l'Enfant (PPE) ;
- Accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques ;
- Contribuer au Développement Social Local (DSL) dans une logique partenariale.
Profils recherchés
- Expérimenté(e) dans le domaine de la protection de l'enfance, vous en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
- Idéalement manageur(euse) ou doté(e) d'une formation en management ;
- A l'aise dans les environnements et situations complexes ;
- Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
- Persévérant(e), vous savez prioriser, structurer et êtes force de proposition ;
- Titulaire d'un diplôme d'État de niveau 2 en travail social ou médico-social.
- Idéalement manageur(euse) ou doté(e) d'une formation en management ;
- A l'aise dans les environnements et situations complexes ;
- Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
- Persévérant(e), vous savez prioriser, structurer et êtes force de proposition ;
- Titulaire d'un diplôme d'État de niveau 2 en travail social ou médico-social.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre directement sur notre plateforme en ligne Nordrecrutement via le lien suivant :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.