Chef-fe du service Exploitation Régie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231201282024
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
15/02/2024
Date limite de candidature
10/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique municipale, il-elle assiste la direction dans la gestion de la propreté des espaces publics en soutien auprès du-de la directeur-trice de la propreté publique sur l'ensemble des missions portées par les équipes de régie de la direction, à la fois sur la propreté quotidienne sur le territoire extra-muros de la Ville de Lille, des communes associées et notamment la propreté de la ville d'Hellemmes mais aussi sur des actions ponctuelles et ciblées en fonction des évènements en lien avec la propreté intra-muros.
Missions / conditions d'exercice
La dimension des enjeux humains :
- Manager, encadrer, animer l'équipe de la régie Extra-muros (titulaire, intérimaires, CDDI)
- Concevoir des modes managériaux mensuels, hebdomadaires, quotidiens
- Concevoir un mode de communication de valorisation de l'activité du service en interne
- Concevoir et mettre en œuvre des modes de diffusion opérationnels d'exécution des missions et des tâches auprès des équipes
Suivi de la gestion des ressources humaines au sein de l'équipe du service
Coordonner, planifier et contrôler les équipes du service
Gestion des projets Il-elle a en charge le suivi et l'organisation du nettoiement des espaces publics en lien avec des prestataires extérieurs sur son champ géographique ou sur des projets ponctuels.
Elaboration des marchés publics, suivi et contrôle
- Elaboration des cahiers des charges pour les marchés
- Suivi des prestations
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et des prescriptions techniques
- Animer le dispositif dévaluation de ces prestations
- Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation
- Manager, encadrer, animer l'équipe de la régie Extra-muros (titulaire, intérimaires, CDDI)
- Concevoir des modes managériaux mensuels, hebdomadaires, quotidiens
- Concevoir un mode de communication de valorisation de l'activité du service en interne
- Concevoir et mettre en œuvre des modes de diffusion opérationnels d'exécution des missions et des tâches auprès des équipes
Suivi de la gestion des ressources humaines au sein de l'équipe du service
Coordonner, planifier et contrôler les équipes du service
Gestion des projets Il-elle a en charge le suivi et l'organisation du nettoiement des espaces publics en lien avec des prestataires extérieurs sur son champ géographique ou sur des projets ponctuels.
Elaboration des marchés publics, suivi et contrôle
- Elaboration des cahiers des charges pour les marchés
- Suivi des prestations
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et des prescriptions techniques
- Animer le dispositif dévaluation de ces prestations
- Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation
Profils recherchés
Compétences métier
Savoir faire
- Stratégie de fonctionnement et développement d'un service tenant compte de la transversalité
- Techniques et outils de gestion et d'organisation
- Principes et modes d'animation du management
- Techniques de gestion de projet
- Modalités d'application du code des marchés publics
- Principes de fonctionnement des administrations
- Capacités rédactionnelles
- Reporting
- Maîtrise des outils informatiques
- Gérer en lien avec le service administratif le budget du service
- Permis B
Connaissances
- Maîtrise de la conduite de projets et des tableaux de bord
- Esprit de synthèse
- Normes de sécurité en vigueur
- Appétence pour la thématique nettoiement, propreté, gestion des déchets
Compétences comportementales
- Sens du service public, diplomatie
- Qualités relationnelles et managériales
- Intérêts pour le travail d'équipe et de transversalité
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
Savoir faire
- Stratégie de fonctionnement et développement d'un service tenant compte de la transversalité
- Techniques et outils de gestion et d'organisation
- Principes et modes d'animation du management
- Techniques de gestion de projet
- Modalités d'application du code des marchés publics
- Principes de fonctionnement des administrations
- Capacités rédactionnelles
- Reporting
- Maîtrise des outils informatiques
- Gérer en lien avec le service administratif le budget du service
- Permis B
Connaissances
- Maîtrise de la conduite de projets et des tableaux de bord
- Esprit de synthèse
- Normes de sécurité en vigueur
- Appétence pour la thématique nettoiement, propreté, gestion des déchets
Compétences comportementales
- Sens du service public, diplomatie
- Qualités relationnelles et managériales
- Intérêts pour le travail d'équipe et de transversalité
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de postuler en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.