Instructeur des autorisations d'urbanisme (H/F)

Offre n° O059231201284465
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
- 103 avenue du Maréchal Foch - BP 44029
59704 MARCQ-EN-BAROEUL CEDEX
Lieu de travail
MARCQ-EN-BAROEUL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Responsable de l'Urbanisme, vous participez à la gestion et à l'instruction des autorisations d'urbanisme dans la commune au regard des règles d'occupation des sols au sens du Code de l'Urbanisme et vous assurez l'information sur les droits et obligations des usagers dans ce domaine.
Missions / conditions d'exercice
Instruction administrative et technique des dossiers
* Participer à l'instruction techniquement et à la gestion des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme
* Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives (éligibilité, conformité des dossiers, bonne application de la réglementation juridique de l'Urbanisme, ...)
* Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme
* Aider à l'élaboration de projets de constructions
* Se tenir informé(e) des normes, de la réglementation et des évolutions de la législation

Accueil et information des pétitionnaires, du public et des services
* Organiser la liaison avec les différents services, institutions extérieures et la population
* Expliciter la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents

Suivi et gestion des dossiers
* Gérer les formalités juridiques, rédiger et envoyer les courriers (demande de pièces complémentaires, rejets, attributions, courriers types liés aux ventes d'immeubles)
* Participer à la rédaction des fiches techniques et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant des autorités consultatives ou décisionnelles
* Contrôler les constructions et autres travaux sur le terrain en lien avec le gestionnaire du domaine public
Profils recherchés
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'urbanisme et maîtrise des procédures d'urbanisme réglementaires
* Maîtrise et compréhension des plans et techniques de représentation spatiale
* Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
* Capacité à travailler en réseau et à recevoir du public, être à l'écoute, avoir un rôle d'information et de conseil
* Capacité de synthèse et de priorisation du travail
* Capacité à prendre des initiatives, travailler en autonomie
* Capacité à gérer les conflits
* Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil bureautique
* Sens du travail en équipe en interne comme avec les partenaires extérieurs
* Sens de la neutralité, de l'équité et de la confidentialité

Contact

Informations complémentaires
13ème mois + CET valorisé - Contrat de groupe garantie maintien de salaire.
Votre candidature CV et lettre de motivation est à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.