Responsable Animation et promotion de la vie locale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231201285458
Publiée le 08/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- rue Marcel Danna, Wallers (Nord)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la Responsable de l'animation et la promotion de la ville est chargé.e de :
- Participer à la définition des orientations de la politique de communication et d'animation de la vie locale
- Assister les élus à la définition de la politique de communication et d'animation de la vie locale ;
- Définir et développer les partenariats avec les autres acteurs institutionnels présents sur le territoire ainsi que les acteurs associatifs locaux ; ainsi que les acteurs économiques du territoire.
- Etablir un contact régulier avec les acteurs associatifs de la commune
- Garantir le respect du protocole
- Encadrement des locations de salles
- Participer à la définition des orientations de la politique de communication et d'animation de la vie locale
- Assister les élus à la définition de la politique de communication et d'animation de la vie locale ;
- Définir et développer les partenariats avec les autres acteurs institutionnels présents sur le territoire ainsi que les acteurs associatifs locaux ; ainsi que les acteurs économiques du territoire.
- Etablir un contact régulier avec les acteurs associatifs de la commune
- Garantir le respect du protocole
- Encadrement des locations de salles
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre la politique animation et promotion de la ville :
- Préparer & exécuter le budget de l'animation et la promotion de la ville (en lien avec le service finance de la ville).
- Formaliser toutes les demandes de subvention auprès des acteurs institutionnels dans le cadre du financement des projets municipaux
- Etablir l'agenda des animations et des festivités sur la ville
- Assurer l'animation & la coordination des actions de communication de toutes les actions organisées par la ville
- Mettre en place des tableaux de bord des activités pour les animations & les activités de la commune
- Coordonner la communication de la politique d'animation et des évènements de la ville
- En fonction des évènements, le/la responsable de l'animation et promotion de la ville peut être désigné chef de projet d'un évènement particulier (avec implicitement une méthode de travail en mode projet).
- Accompagner les acteurs associatifs locaux dans la gestion des demandes de subvention pour toutes les actions relevant de l'animation & la promotion de la ville
Coordonner et animer l'équipe en charge de l'animation et de la promotion de la ville
- En lien le conseiller délégué à la communication et au protocole, coordonner les équipes en charge de la politique de communication , d'animation et promotion de la ville sur la commune ( chargée de communication, régisseur, gestionnaire des salles...)et les prestataires de la ville.
- Coordonner les animations implique une interaction quasi quotidienne avec de nombreux acteurs (élus, associations, partenaires, prestataires ainsi que les directions & services de la commune...)
Superviser l' optimisation de l'occupation des salles. Le cas échéant, en l'absence de la gestionnaire en charge des locations, le.la responsable pourra être amené.e à gérer le planning.
- Préparer & exécuter le budget de l'animation et la promotion de la ville (en lien avec le service finance de la ville).
- Formaliser toutes les demandes de subvention auprès des acteurs institutionnels dans le cadre du financement des projets municipaux
- Etablir l'agenda des animations et des festivités sur la ville
- Assurer l'animation & la coordination des actions de communication de toutes les actions organisées par la ville
- Mettre en place des tableaux de bord des activités pour les animations & les activités de la commune
- Coordonner la communication de la politique d'animation et des évènements de la ville
- En fonction des évènements, le/la responsable de l'animation et promotion de la ville peut être désigné chef de projet d'un évènement particulier (avec implicitement une méthode de travail en mode projet).
- Accompagner les acteurs associatifs locaux dans la gestion des demandes de subvention pour toutes les actions relevant de l'animation & la promotion de la ville
Coordonner et animer l'équipe en charge de l'animation et de la promotion de la ville
- En lien le conseiller délégué à la communication et au protocole, coordonner les équipes en charge de la politique de communication , d'animation et promotion de la ville sur la commune ( chargée de communication, régisseur, gestionnaire des salles...)et les prestataires de la ville.
- Coordonner les animations implique une interaction quasi quotidienne avec de nombreux acteurs (élus, associations, partenaires, prestataires ainsi que les directions & services de la commune...)
Superviser l' optimisation de l'occupation des salles. Le cas échéant, en l'absence de la gestionnaire en charge des locations, le.la responsable pourra être amené.e à gérer le planning.
Profils recherchés
Savoir-faire
* Capacité à rechercher des financements et à travailler en mode projet.
* Connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance des règles budgétaires et comptables pour la préparation et le suivi des budgets.
* Maîtrise de l'outil informatique et de communication
Savoir être:
* Très bonne qualité relationnelle
* Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'écoute, aisance orale et rédactionnelle, capacité à travailler en réseaux.
* Sens du dialogue ; capacité de persuasion et de mobilisation des équipes.
* Sens du service public.
* Capacité à rechercher des financements et à travailler en mode projet.
* Connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance des règles budgétaires et comptables pour la préparation et le suivi des budgets.
* Maîtrise de l'outil informatique et de communication
Savoir être:
* Très bonne qualité relationnelle
* Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'écoute, aisance orale et rédactionnelle, capacité à travailler en réseaux.
* Sens du dialogue ; capacité de persuasion et de mobilisation des équipes.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327356161
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, veuillez contacter le service des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WALLERS
>- rue Marcel Danna
59135 WALLERS
>- rue Marcel Danna
59135 WALLERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.