UNE CHARGEE OU UN CHARGE D'EXPLOITATION REHDEVAL

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Offre n° O059231201295625
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.A. VALENCIENNES METROPOLE
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227
59305 VALENCIENNES Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALENCIENNES Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service infrastructure de la Direction Numérique et Informatique, vous gérez le développement du réseau de fibre optique de Valenciennes-Métropole (REHDEVAL). Vous êtes l'interlocuteur technique des collectivités et des entreprises pour tous les sujets liés au déploiement de la fibre pour les professionnels. En collaboration avec l'assistant administratif et financier, vous gérez les marchés liés à la gestion technique de la fibre et pilotez l'assistance à maitrise d'ouvrage et le prestataire en charge des travaux sur le réseau.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller, avec les services de la DNI, au développement du réseau Rehdeval aussi bien pour les communes que pour les entreprises (ZAE).
- Etre force de proposition sur les actions et les orientations de la régie.
- Piloter l'AMO en charge des études de terrain et s'assurer de la cohérence du travail par rapport aux objectifs attendus
- S'assurer que les délais contractuels seront respectés
- Gérer les accès aux Shelters et aux POP .
- Faire le suivi des travaux au travers des comités de pilotage
- Faire le suivi des interventions techniques
- Réaliser un suivi avec le prestataire chargé de la maintenance en cas d'incident sur le réseau
- Faire le relais administratif et financier auprès du service administratif de la DNI et du directeur de régie.
- Préparer et assister aux conseils d'exploitation de la régie.
- Travailler avec les responsables des sites du service informatique mutualisé pour recenser les besoins en fibre des collectivités
- Travailler avec le service Développement économique pour recenser les besoins fibre des entreprises.
- Promouvoir le réseau REHDEVAL auprès des opérateurs et des entreprises
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme (BAC +2)
- Expérience souhaitée
- Connaissances des collectivités territoriales & de leur environnement
- Expert en informatique et usages numériques
- Autonomie et sens de l'initiative
- Disponibilité et sens du service public
- Communiquant

Contact

Contact
0327096096
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance...) ;
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président – 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.