Responsable de la Halle de Glisse, du skatepark outdoor et de la pumptrack (F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231201298882
Publiée le 02/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Attaché
Attaché principal
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Educateur des APS
Attaché
Attaché principal
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Educateur des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le-la Responsable de la Halle de Glisse est le-la garant-e du développement et du bon fonctionnement de l'équipement.
Il-elle s'assure de la qualité d'accueil et des prestations proposées aux différents usagers de l'équipement.
Dimension et moyens :
- Equipement dédié aux sports de glisse de 4000 m2 de surface intérieure et d'environ 5 000 m2 de surface extérieure.
- Encadrement de 4 agents (2 éducateurs sportifs et 2 agents d'accueil).
Contexte et environnement :
- L'équipement est passé en régie directe depuis avril 2013.
- L'équipement a également une vocation commerciale.
- Poste de travail positionné à la Halle de Glisse (rue de Marquillies, Lille-Sud).
- Poste à 36h30 ou 39h selon la catégorie d'emploi, nécessitant de la disponibilité sur horaires atypiques.
Il-elle s'assure de la qualité d'accueil et des prestations proposées aux différents usagers de l'équipement.
Dimension et moyens :
- Equipement dédié aux sports de glisse de 4000 m2 de surface intérieure et d'environ 5 000 m2 de surface extérieure.
- Encadrement de 4 agents (2 éducateurs sportifs et 2 agents d'accueil).
Contexte et environnement :
- L'équipement est passé en régie directe depuis avril 2013.
- L'équipement a également une vocation commerciale.
- Poste de travail positionné à la Halle de Glisse (rue de Marquillies, Lille-Sud).
- Poste à 36h30 ou 39h selon la catégorie d'emploi, nécessitant de la disponibilité sur horaires atypiques.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l'équipement :
- Assurer la gestion administrative et financière, ainsi que l'exploitation de l'équipement, en tenant compte de sa spécificité commerciale.
- Elaborer les plannings d'utilisation de l'équipement en lien avec les différents utilisateurs et la cellule de planification des équipements.
- Assurer la gestion de l'équipement : Garantir l'entretien, l'hygiène et la sécurité de l'équipement / Recenser les besoins en matériels et planifier leur acquisition ou leur renouvellement.
- Assurer la suppléance de régie.
- Assurer le suivi quotidien des équipements de glisse basés en extérieur : la skatepark et la pumptrack.
Manager les agents affectés à l'équipement :
- Repartir les activités entre les agents.
- Transmettre les consignes et veiller à leur application.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements, en lien avec la hiérarchie si nécessaire.
- Evaluer annuellement les agents et contribuer à leur développement professionnel.
Encadrement pédagogique :
- Assurer un encadrement du public en face à face pédagogique en fonction des nécessités.
Développement (en lien avec le N+1) :
- Développer la notoriété de l'équipement, notamment en direction du grand public et des groupes organisés en lien avec les partenaires internes et externes.
- Assurer la visibilité de l'équipement, notamment au travers d'événementiels fédérateurs, en lien avec le Responsable Evènementiel et Communication.
- Proposer une approche globale entre sports de glisse et cultures urbaines ; assurer une veille dans ces domaines.
- Participer aux différents projets de développement de l'équipement (refonte des modules, marché d'entretien,...).
Responsabilités et résultats attendus :
- Référent du site auprès de la Direction des Sports et des autres services.
- Référent sur site des évènements sportifs.
- Assurer une relation de proximité avec les utilisateurs (publics, scolaires, associations...).
- Assurer le reporting auprès de la Direction des Sports (rapports d'activités...).
- Création du projet sportif et pédagogique de l'équipement et en assurer sa mise en œuvre.
- Elaboration et suivi du budget alloué à l'équipement en lien avec le responsable hiérarchique.
- Travail en transversalité avec l'ensemble des services internes et communiquer l'ensemble des informations nécessaires.
- Partage et remontées des informations (hiérarchie / collaborateurs / collègues...).
- Assurer la gestion administrative et financière, ainsi que l'exploitation de l'équipement, en tenant compte de sa spécificité commerciale.
- Elaborer les plannings d'utilisation de l'équipement en lien avec les différents utilisateurs et la cellule de planification des équipements.
- Assurer la gestion de l'équipement : Garantir l'entretien, l'hygiène et la sécurité de l'équipement / Recenser les besoins en matériels et planifier leur acquisition ou leur renouvellement.
- Assurer la suppléance de régie.
- Assurer le suivi quotidien des équipements de glisse basés en extérieur : la skatepark et la pumptrack.
Manager les agents affectés à l'équipement :
- Repartir les activités entre les agents.
- Transmettre les consignes et veiller à leur application.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements, en lien avec la hiérarchie si nécessaire.
- Evaluer annuellement les agents et contribuer à leur développement professionnel.
Encadrement pédagogique :
- Assurer un encadrement du public en face à face pédagogique en fonction des nécessités.
Développement (en lien avec le N+1) :
- Développer la notoriété de l'équipement, notamment en direction du grand public et des groupes organisés en lien avec les partenaires internes et externes.
- Assurer la visibilité de l'équipement, notamment au travers d'événementiels fédérateurs, en lien avec le Responsable Evènementiel et Communication.
- Proposer une approche globale entre sports de glisse et cultures urbaines ; assurer une veille dans ces domaines.
- Participer aux différents projets de développement de l'équipement (refonte des modules, marché d'entretien,...).
Responsabilités et résultats attendus :
- Référent du site auprès de la Direction des Sports et des autres services.
- Référent sur site des évènements sportifs.
- Assurer une relation de proximité avec les utilisateurs (publics, scolaires, associations...).
- Assurer le reporting auprès de la Direction des Sports (rapports d'activités...).
- Création du projet sportif et pédagogique de l'équipement et en assurer sa mise en œuvre.
- Elaboration et suivi du budget alloué à l'équipement en lien avec le responsable hiérarchique.
- Travail en transversalité avec l'ensemble des services internes et communiquer l'ensemble des informations nécessaires.
- Partage et remontées des informations (hiérarchie / collaborateurs / collègues...).
Profils recherchés
Connaissances et compétences métier :
- Connaissance des règles de sécurité des ERP.
- Connaissance du domaine des sports de glisse.
- Sensibilité aux nouvelles pratiques sportives et culturelles urbaines.
- Capacité managériale.
- Capacité à développer un réseau de partenaires.
- Capacité à gérer des contrats de prestataires.
- Capacité de médiation et de gestion des conflits.
- Diplôme sportif / brevet d'état spécialisé dans les sports de glisse souhaité.
- Maitrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences comportementales
- Autonomie
- Capacité d'analyse
- Anticipation
- Réactivité
- Esprit d'ouverture et de communication
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Sens du service public
- Connaissance des règles de sécurité des ERP.
- Connaissance du domaine des sports de glisse.
- Sensibilité aux nouvelles pratiques sportives et culturelles urbaines.
- Capacité managériale.
- Capacité à développer un réseau de partenaires.
- Capacité à gérer des contrats de prestataires.
- Capacité de médiation et de gestion des conflits.
- Diplôme sportif / brevet d'état spécialisé dans les sports de glisse souhaité.
- Maitrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences comportementales
- Autonomie
- Capacité d'analyse
- Anticipation
- Réactivité
- Esprit d'ouverture et de communication
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le portail de la Ville de Lille : www.lille.fr/Votre-Mairie/La-municipalite-recrute/Acceder-aux-offres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.