STRUCTURE :
Le Pôle d'équilibre territorial et rural (PETR) du Pays du Cambrésis, territoire du sud du Département du Nord, comprend 116 communes, regroupées en 3 EPCI. Il développe ses activités à travers de nombreux champs d'intervention, dont notamment :
- Urbanisme (Schéma de Cohérence Territoriale du Cambrésis (SCoT) ...)
- Développement durable (Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Certificats d'Economies d'énergie (CEE), AACT'AIR, Plantons le décor...)
- Habitat (Programme d'Intérêt Général (PIG) " Habiter Mieux ", Fonds Air Bois...)
- Développement rural (Programme européen LEADER 2014-2020, FISAC...)
- Animation du Conseil de développement


CONTEXTE :
Dans le cadre d'un copilotage des politiques territoriales de protection de l'environnement, le Pays du Cambrésis s'est vu déléguer l'élaboration et l'animation du plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) par les intercommunalités adhérentes.
Le PCAET est un projet territorial, outil stratégique et opérationnel. Il permet la coordination de la mise en œuvre de la transition énergétique, de la lutte contre le changement climatique et l'adaptation du territoire à ce changement. Le PCAET s'applique à l'échelle de l'arrondissement de Cambrai, sur lequel tous les acteurs (entreprises, associations, citoyens...) sont mobilisés et impliqués.
Le Pays du Cambrésis conseille et accompagne les collectivités dans le cadre de la transition énergétique afin de faciliter la mise en œuvre de projets vertueux notamment en termes de réduction des consommations des ressources (énergie, eau...) et de production d'énergie locale, en cohérence avec le PCAET. Il mobilise des programmes et/ou contrats permettant une mise en œuvre des objectifs.

OBJECTIF :
Afin de conseiller et accompagner les collectivités pour mettre en œuvre le PCAET, des programmes supports (AMO EnR, Cadastre solaire, ACTEE+, AACT'AIR) en partenariat avec les EPCI, l'ETAT, l'ADEME, la Région, le Département, la FNCCR, la Chambre d'Agriculture... et aussi pour valoriser des Certificats d'Economies d'Energie (CEE), le Pays propose le recrutement d'un technicien polyvalent PCAET - Energie.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Animer et piloter le PCAET
- Organiser et animer les instances de gouvernances (comité technique, commission " Transition énergétique ")
- Rechercher et monter des dossiers de demande de financements pour la mise en œuvre du plan d'actions (COT TRI, COT ENR, ACTEE+...)
- Evaluer le plan climat : recueillir les données de suivi annuel, réaliser l'évaluation à mi-parcours, proposer une évaluation concertée
- Veiller à une appropriation collective du PCAET par les acteurs du territoire, communiquer sur les résultats et proposer des axes d'amélioration (études, rapports)
- Participer aux réseaux des PCAET

2. Accompagner les opérations de rénovation du patrimoine public
- Accompagner les communes (élus et techniciens) dans leurs projets de rénovation : pré-diagnostic, thermographie, audit énergétique, plan d'actions, capitalisation des données
- Animer et suivre les programmes ACTEE, AACT'AIR
- Accompagner les communes à élaborer leur dossier technique en vue des dépôts de CEE en conformité avec le niveau de performance exigé
- Déposer les CEE en tant qu'organisme regroupeur et négocier le rachat jusqu'au versement aux communes
- Sensibiliser et informer les acteurs des collectivités (élus, agents, ...) sur les questions énergétiques

3. Accompagner les porteurs de projets dans la réalisation de leurs projets de transition énergétique, énergies renouvelables, captation de carbone...
- Conseiller et accompagner techniquement les acteurs dans la mise en œuvre de leurs actions
- Animer et suivre l'AMO EnR et l'AMO " Biomasse "
- Animer le cadastre solaire et orienter les porteurs de projets

4. Assurer une veille financière, technique et réglementaire
- Répondre à des AAP et demandes de subventions : constituer les dossiers de demandes/candidatures, établir les plans de financements, suivre l'écriture et la signature des conventions, établir les documents de paiement de subvention (rapport d'activités et financier...)
- Veiller à l'évolution technique et législative dans le domaine de l'énergie

MISSIONS ANNEXES :
- Participer à la vie de la structure
o Participer aux instances du Pays (Réunion d'équipe, Bureau, Comité Syndical)
o Participer à la rédaction du rapport d'activités, des délibérations, éléments de communication
- Réaliser toutes les tâches liées au bon fonctionnement du service et de la structure

PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES :
- Formation : BAC à BAC +5 dans les domaines du développement durable et transition énergétique.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Forte motivation pour le sujet
- Connaissances en sensibilisation, énergie renouvelable, thermique du bâtiment
- Esprit de synthèse, aisance relationnelle, capacités rédactionnelles et pédagogique
- Capacité d'innovation et force de propositions
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement, intérêt fort pour les projets multi-acteurs et multi-enjeux
- Capacité à s'organiser et à planifier un projet dans la durée
- Travail en équipe mais aussi capacité d'autonomie

CADRE DE TRAVAIL :
- Emploi permanent ou CDD de 3 ans pour besoin des services
- Emploi à temps plein (35h)
- Catégorie A ou B
- Grade de recrutement : Technicien ou Ingénieur Territorial
- Poste basé à au siège social : 14 rue Neuve - 59401 CAMBRAI
- Déplacements à prévoir sur l'arrondissement et en région
- Permis B obligatoire
- Télétravail envisageable.
- Avantages : Titres restaurant, Plurelya

Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Sous l'autorité de la directrice et en lien direct avec l'élu référent :