Une Technicienne ou un Technicien informatique
Offre n° O059240101314337
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALENCIENNES Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service commun, service chargé de la gestion et de l'exploitation des parcs informatiques de 5 collectivités et de Valenciennes-Métropole, vous intervenez sur tous les incidents techniques liés aux ordinateurs et sur les applicatifs utilisés par les collectivités. Dans le cadre des projets de la direction, vous accompagnez les services infrastructure et études de la DNI dans la mise en place de nouvelles solutions. Ce challenge vous intéresse, rejoignez -nous !
Missions / conditions d'exercice
- Assistance et dépannage des utilisateurs
- Maintenance de niveau 0 (support utilisateur) et de niveau 1 (interventions de premier niveau)
- Maintenance Préventive
- Prise en charge du déploiement des logiciels
- Configuration, déploiement et gestion du parc informatique
- Prise en charge de la flotte téléphonie mobile
- Intervention sur le parc téléphonique fixe
- Suivi de la maintenance des copieurs et des consommables
- Gestion des réservations de matériels
- Administration de base des serveurs, et droits d'accès aux ressources informatiques
- Administration du SI (système, réseau, sauvegarde)
- Administration des moyens d'impression
- Gestion de l'outil de parc, de l'active directory et du DHCP
- Gestion de l'antivirus
- Gestion du stock de matériel
- Gestion des interventions via l'outil GLPI
- Gestion de la salle informatique
- Intervention, mise en place et réglage de matériel audio/vidéo
- Maintenance de niveau 0 (support utilisateur) et de niveau 1 (interventions de premier niveau)
- Maintenance Préventive
- Prise en charge du déploiement des logiciels
- Configuration, déploiement et gestion du parc informatique
- Prise en charge de la flotte téléphonie mobile
- Intervention sur le parc téléphonique fixe
- Suivi de la maintenance des copieurs et des consommables
- Gestion des réservations de matériels
- Administration de base des serveurs, et droits d'accès aux ressources informatiques
- Administration du SI (système, réseau, sauvegarde)
- Administration des moyens d'impression
- Gestion de l'outil de parc, de l'active directory et du DHCP
- Gestion de l'antivirus
- Gestion du stock de matériel
- Gestion des interventions via l'outil GLPI
- Gestion de la salle informatique
- Intervention, mise en place et réglage de matériel audio/vidéo
Profils recherchés
- Formation supérieure (bac +2) en informatique (réseaux, systèmes d'exploitation, logiciels ....) exigée
- Connaissances des collectivités territoriales & de leur environnement
- Maitrise des environnements Windows (poste client : W7-8-10 / serveur : W2008-2012-2016),
- Maitrise des architectures logiciels, l'Active Directory, du DHCP, des scripts (.bat, powershell), de la téléphonie Fixe Ip, de la téléphonie mobile, de l'outil GLPI, de la virtualisation, de la configuration de moyens d'impression (copieurs, imprimantes), de la configuration de base des routeurs, switchs, modems et points wifi
- Rigueur et méthode dans le travail
- Organisation et gestion du temps
- Autodidacte et polyvalent
- Connaissances des collectivités territoriales & de leur environnement
- Maitrise des environnements Windows (poste client : W7-8-10 / serveur : W2008-2012-2016),
- Maitrise des architectures logiciels, l'Active Directory, du DHCP, des scripts (.bat, powershell), de la téléphonie Fixe Ip, de la téléphonie mobile, de l'outil GLPI, de la virtualisation, de la configuration de moyens d'impression (copieurs, imprimantes), de la configuration de base des routeurs, switchs, modems et points wifi
- Rigueur et méthode dans le travail
- Organisation et gestion du temps
- Autodidacte et polyvalent
Contact
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance...) ;
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.