Photographe
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240101320125
Publiée le 12/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
25/02/2024
Date limite de candidature
12/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Audiovisuel, vous êtes chargé de réaliser des reportages photographiques pour l'ensemble des supports et manifestations de la collectivité, dans le respect de la stratégie " images " du Département.
Vous assurez la livraison de vos photos dans les formes définies par votre responsable de service et assurez une pré-indexation précise en lien avec l'Archiviste d'images.
Vous contribuez à la production d'images vidéo et à l'alimentation des réseaux sociaux.
Relations professionnelles :
Interne : services du Département, Cabinet du Président.
Externe : élus, grand public, associations, partenaires de la collectivité, organismes associés.
Vous assurez la livraison de vos photos dans les formes définies par votre responsable de service et assurez une pré-indexation précise en lien avec l'Archiviste d'images.
Vous contribuez à la production d'images vidéo et à l'alimentation des réseaux sociaux.
Relations professionnelles :
Interne : services du Département, Cabinet du Président.
Externe : élus, grand public, associations, partenaires de la collectivité, organismes associés.
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire
Réalisation de reportages :
* Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer.
* Choisir le matériel adapté à la prestation demandée.
* Utiliser tous les équipements photographiques ou vidéo.
* Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo/vues aériennes (portraits, assemblées, équipements, événements, etc.) dans le respect de la stratégie " images " qui a été définie.
* Veiller à demander l'autorisation des droits d'utilisation lors des prises de vue.
* En lien avec le Community manager, contribuer à l'alimentation des réseaux sociaux lors de vos déplacements.
Post-production:
* Traiter vos photos et les corriger si besoin.
* Assurer la livraison de votre reportage (photo ou vidéo) dans les formes attendues.
* Réalisez la pré-indexation de vos reportages (qui, quoi, où, quand, pourquoi).
* Mettre en ligne les productions photos ou vidéo.
* Concevoir des expositions photographiques et/ou des projections de films.
Veille et observation sectorielle :
* Piloter des dispositifs de veille et d'observation.
* Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées.
* Analyser des informations et documents.
* Enrichir des bases documentaires et d'information.
* Constituer et animer un réseau d'échange.
* Effectuer des études comparatives de solutions mises en œuvre dans d'autres collectivités.
Veille et observation sur les pratiques professionnelles :
* Identifier et expérimenter de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques professionnelles.
* Capitaliser et valoriser des travaux sur l'évolution des pratiques.
* Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles.
Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance :
* Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance.
* Vérifier le bon entretien et l'équipement ou du matériel.
* Renseigner les documents relatifs à l'utilisation ou l'entretien d'un équipement ou matériel.
* Signaler des dysfonctionnements selon les procédures.
Réalisation de reportages :
* Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer.
* Choisir le matériel adapté à la prestation demandée.
* Utiliser tous les équipements photographiques ou vidéo.
* Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo/vues aériennes (portraits, assemblées, équipements, événements, etc.) dans le respect de la stratégie " images " qui a été définie.
* Veiller à demander l'autorisation des droits d'utilisation lors des prises de vue.
* En lien avec le Community manager, contribuer à l'alimentation des réseaux sociaux lors de vos déplacements.
Post-production:
* Traiter vos photos et les corriger si besoin.
* Assurer la livraison de votre reportage (photo ou vidéo) dans les formes attendues.
* Réalisez la pré-indexation de vos reportages (qui, quoi, où, quand, pourquoi).
* Mettre en ligne les productions photos ou vidéo.
* Concevoir des expositions photographiques et/ou des projections de films.
Veille et observation sectorielle :
* Piloter des dispositifs de veille et d'observation.
* Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées.
* Analyser des informations et documents.
* Enrichir des bases documentaires et d'information.
* Constituer et animer un réseau d'échange.
* Effectuer des études comparatives de solutions mises en œuvre dans d'autres collectivités.
Veille et observation sur les pratiques professionnelles :
* Identifier et expérimenter de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques professionnelles.
* Capitaliser et valoriser des travaux sur l'évolution des pratiques.
* Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles.
Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance :
* Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance.
* Vérifier le bon entretien et l'équipement ou du matériel.
* Renseigner les documents relatifs à l'utilisation ou l'entretien d'un équipement ou matériel.
* Signaler des dysfonctionnements selon les procédures.
Profils recherchés
* Maîtriser des techniques, outils et matériels photographiques et vidéo.
* Maîtriser la technique de prises de vues photo et vidéo.
* Maîtriser la colorimétrie et l'utilisation de la lumière.
* Connaître les procédures et produits de développement de l'image photo/vidéo.
* Connaître les techniques de l'infographie et du traitement de l'image.
* Connaître les principes de la gestion et de la publication assistée par ordinateur (PAO).
* Connaître la législation sur les prises de vues et leur diffusion.
* Connaître les techniques d'archivage et de classement.
* Connaître les technologies de communication multimédia.
* Avoir une réflexion artistique sur le sens de l'image.
* Faire preuve d'initiative.
* Savoir gérer son stress.
* Faire preuve de réserve et de discrétion.
* Étre méticuleux, minutieux.
* Faire preuve d'assiduité.
* Faire preuve de créativité.
* Avoir de bonnes capacités d'observation.
* Savoir anticiper.
* Savoir organiser son travail.
* Maîtriser la technique de prises de vues photo et vidéo.
* Maîtriser la colorimétrie et l'utilisation de la lumière.
* Connaître les procédures et produits de développement de l'image photo/vidéo.
* Connaître les techniques de l'infographie et du traitement de l'image.
* Connaître les principes de la gestion et de la publication assistée par ordinateur (PAO).
* Connaître la législation sur les prises de vues et leur diffusion.
* Connaître les techniques d'archivage et de classement.
* Connaître les technologies de communication multimédia.
* Avoir une réflexion artistique sur le sens de l'image.
* Faire preuve d'initiative.
* Savoir gérer son stress.
* Faire preuve de réserve et de discrétion.
* Étre méticuleux, minutieux.
* Faire preuve d'assiduité.
* Faire preuve de créativité.
* Avoir de bonnes capacités d'observation.
* Savoir anticiper.
* Savoir organiser son travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir présenter votre candidature via les liens suivants :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/7200/7
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/7200/7/photographe-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/7200/7
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/7200/7/photographe-f-h
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.