Le chef de centre assure la gestion et le maintien des moyens opérationnels du centre d'incendie et de secours, sous l'autorité du chef de corps ou de son représentant (chef de groupement territorial). A ce titre, il encadre l'ensemble des personnels du centre, et assure l'interface de son centre avec sa hiérarchie, la direction, le corps préfectoral, les élus et l'ensemble des services

Gestion administrative, technique, logistique du domaine concerné
Rédiger des documents administratifs internes sous contrôle du groupement
Commandement d'un centre de secours
Analyser et organiser la diffusion de l'information
Animer les réunions de l'entité managée
Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
Définir un projet de service partagé (organisation, missions, ressources, délégation)
Rendre compte à la hiérarchie de manière précise et détaillée
Gestion opérationnelle des équipements et matériels
Alerter sur les risques, les dysfonctionnements et la vétusté des bâtiments, équipements et matériels.
Contrôler l'habilitation des agents à utiliser le matériel spécifique
Optimiser la gestion des bâtiments, des équipements ou des matériels au sein du SDIS
Organiser et contrôler l'application des règles d'utilisation des équipements et matériels
Gestion opérationnelle du CIS
Favoriser le développement et la pérennisation du volontariat
Représenter l'entité auprès des partenaires institutionnels et des médias
S'assurer du suivi des formations et de l'aptitude physique et médicale des agents
Garantir le respect de la détermination du potentiel opérationnel journalier de
garde
Gestion opérationnelle du personnel du CIS
Accompagner les nouveaux arrivants
Identifier, de manière anticipée, les besoins d'une entité en terme d'effectifs et d'emplois
Mettre en oeuvre et garantir le dispositif d'évaluation de la valeur professionnelle
des agents

Savoir-faire / habileté Savoir-être / attitudes Connaissances
- Représenter l'entité managée auprès des partenaires institutionnels et des médias
- Sens des responsabilités
- Règlement intérieur (RI)
- Adapter son management aux situations et aux agents
- Adapter son discours et son comportement
- Statut de la Fonction Publique Territoriale (dont spécificités SP)
- Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
- Autonomie
- Méthodes et outils de management
- Concevoir et renseigner des outils de planification et de gestion de l'activité, et
des procédures de contrôle
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Règlementations liées à l'emploi opérationnel
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
- Rigueur et organisation
- Organisation et fonctionnement du SDIS