Responsable services à la population

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240101325809
Publiée le 18/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE HERGNIES
- place de la République
59199 HERGNIES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HERGNIES
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville d'Hergnies - Commune de 4460 habitants - Membre de la Communauté d'Agglomération de Valenciennes Métropole recrute son/sa responsable services à la population (h/f). Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du Maire, vous encadrerez une équipe de 4 agents et participerez à l'organisation et à l'optimisation des activités du service (Aide sociale, Accueil, État civil, Cimetière, Élections, Écoles, Recensement, Courrier...).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

CITOYENNETÉ :
o Superviser et gérer les services : accueil, état civil, élections, cimetière et salles au quotidien (gestion du personnel, organisation du service, formation des agents, contrôle des actes, management...);
o Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de services à la population, à la définition des orientations stratégiques en matière d'offre de services, à l'optimisation et au développement des services de proximité;
o Définir les grands axes en matière d'accueil du citoyen (objectifs, enjeux et contours du projet en matière d'offres de services aux citoyens);
o Assurer une veille juridique et suivre les évolutions règlementaires, en informer les collègues et les usagers;
o Apporter des solutions et des réponses promptes et conformes aux questions complexes des agents, des usagers, des élus...

AFFAIRES SCOLAIRES :
O Préparer et suivre le budget ainsi que les commandes;
O Participer aux conseils d'écoles;
O Gérer les inscriptions classiques et dérogatoires à l'école (relations avec les directeurs d'école, les maires, les parents, l'inspection académique);
O Suivre les actions en faveur des écoliers (Noël, activités diverses ...);
O Assurer le service minimum en cas de grève en partenariat avec l'A.L.S.H.

CULTURE - ÉVÉNEMENTIEL :
o Élaborer, coordonner, planifier, organiser et mettre en œuvre des événements de la collectivité (ex : expositions d'œuvres d'art, fête de la musique etc.)

SOLIDARITÉ (CCAS) :
o Assurer la gestion du CCAS, organiser les conseils d'administration, développer différentes activités et missions légales ou facultatives directement orientées vers les populations concernées : aides sociales, logement, seniors, aides à domicile, etc;
o Élaborer et exécuter le budget du C.C.A.S. ;
o Régiseur/euse de la régie de recettes du C.C.A.S.;
o Organiser des manifestations ( semaine bleue, fêtes de fin d'année) et voyage du CCAS (séniors);
o Constituer et suivre les demandes de logements;
o Constater les infractions au Règlement Sanitaire Départemental et les logements insalubres.

Activités ponctuelles du service :
- Assurer le recensement de la population

Activités diverses :
- Secrétariat du Maire et des Adjoints

Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet (35h par semaine)
- Réunions parfois en fin de journée
- Présence lors des journées d'élections
- Disponibilité

Profils recherchés
- Formation bac+4 à bac +5 en lien les politiques sociales et médico-sociales
- Expérience exigée en Collectivité Territoriale sur un poste similaire
- Connaissances de l'instruction générale relative à l'état civil serait un plus
- Connaissances des logiciels E-GENERUS, LOGITUD, et COSOLUCE vivement souhaitées
- Grande capacité d'écoute, grande aisance pour l'accueil du public
- Rigueur, discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie dans le travail
- Sens aigu des responsabilités, de l'organisation et du service public
- Capacité à prioriser les urgences
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Très bon relationnel (relation avec les directeurs d'écoles, les élus, les organismes extérieurs ...)
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (word, Excel...)

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser :
- Par voie postale à : à M. Le Maire de Hergnies, Service Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 2 place de la République 59199 HERGNIES .
Ou
- Par mail : rh@hergnies.fr

Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Avantages sociaux liés à Plurélya + participation prévoyance

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Responsable Ressources Humaines Mme PATIN Amélia au 03.27.38.03.94.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.