Médecin coordonnateur
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Offre n° O059240101327594
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Leers est une commune de 9 600 habitants située au cœur de l'agglomération roubaisienne.
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, un centre Petite enfance, des activités péri-scolaires, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, des festivités toute l'année, un EHPAD, une résidence autonomie...
Le Centre Communal d'Action Sociale est un service d'écoute, de conseil et d'orientation pour tous les leersois confrontés à des difficultés d'ordre social ou familial. Il coordonne l'ensemble de l'action sociale orientée vers trois publics cibles : les personnes démunies, les personnes handicapées et les personnes âgées.
Il gère à cet égard une résidence autonomie (71 résidents), un EHPAD (66 lits, 1 accueil temporaire et 12 places en accueil de jour) et un service de portage de repas à domicile.
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, un centre Petite enfance, des activités péri-scolaires, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, des festivités toute l'année, un EHPAD, une résidence autonomie...
Le Centre Communal d'Action Sociale est un service d'écoute, de conseil et d'orientation pour tous les leersois confrontés à des difficultés d'ordre social ou familial. Il coordonne l'ensemble de l'action sociale orientée vers trois publics cibles : les personnes démunies, les personnes handicapées et les personnes âgées.
Il gère à cet égard une résidence autonomie (71 résidents), un EHPAD (66 lits, 1 accueil temporaire et 12 places en accueil de jour) et un service de portage de repas à domicile.
Lieu de travail
9 rue Jean Deprat, Leers (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Résidence des Cygnes (EHPAD) accueille des personnes âgées dépendantes dans un établissement récent, chaleureux et à taille humaine. Disposant chacune d'un appartement individuel, les personnes accueillies sont accompagnées individuellement dans la dignité et le respect, par une équipe de professionnels formés et bienveillants. La restauration, l'animation, les soins, la blanchisserie sont assurés par le personnel de la résidence. L'unité jardin accueille plus spécifiquement, et en toute sécurité, les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparenté.
La Résidence dispose de 66 lits, 1 accueil temporaire et 12 places en accueil de jour.
La résidence recrute sur un poste à temps non complet (17h30) un Médecin Coordonnateur (H/F).
La Résidence dispose de 66 lits, 1 accueil temporaire et 12 places en accueil de jour.
La résidence recrute sur un poste à temps non complet (17h30) un Médecin Coordonnateur (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez chargé(e) de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante.
Vous serez plus particulièrement chargé(e) de/d' :
- Elaborer le projet médical et de soins de l'établissement et le mettre en œuvre en lien avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe soignante,
- Evaluer l'état de santé et de dépendance des résidents,
- Définir et veiller au respect des protocoles de soins,
- Garantir la qualité des soins médicaux apportés aux résidents,
- Evaluer l'adéquation entre l'état de santé des personnes à accueillir (grille AGGIR) et les capacités de prise en charge de l'établissement,
- Coordonner la prise en charge médicale et organiser la commission gériatrique de l'établissement,
- Mettre en œuvre une politique d'éducation à la santé et de prévention et participer à la sensibilisation à la gérontologie des professionnels de santé salariés et libéraux,
- Recevoir et informer les résidents et leur famille,
- Développer un partenariat constructif avec les professionnels de santé du réseau,
- Maîtriser le budget soins en lien avec la directrice de l'établissement,
- Être l'interlocuteur(rice) médical(e) de la directrice et des organismes de tutelles,
- Identifier et anticiper les différents besoins (médicaux, formation professionnelle,...).
Vous serez plus particulièrement chargé(e) de/d' :
- Elaborer le projet médical et de soins de l'établissement et le mettre en œuvre en lien avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe soignante,
- Evaluer l'état de santé et de dépendance des résidents,
- Définir et veiller au respect des protocoles de soins,
- Garantir la qualité des soins médicaux apportés aux résidents,
- Evaluer l'adéquation entre l'état de santé des personnes à accueillir (grille AGGIR) et les capacités de prise en charge de l'établissement,
- Coordonner la prise en charge médicale et organiser la commission gériatrique de l'établissement,
- Mettre en œuvre une politique d'éducation à la santé et de prévention et participer à la sensibilisation à la gérontologie des professionnels de santé salariés et libéraux,
- Recevoir et informer les résidents et leur famille,
- Développer un partenariat constructif avec les professionnels de santé du réseau,
- Maîtriser le budget soins en lien avec la directrice de l'établissement,
- Être l'interlocuteur(rice) médical(e) de la directrice et des organismes de tutelles,
- Identifier et anticiper les différents besoins (médicaux, formation professionnelle,...).
Profils recherchés
Idéalement, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etudes Spécialisées Complémentaires de Gériatrie (DESC) ou d'un Diplôme Universitaire de Médecin Coordonnateur d'EHPAD et avez une expérience professionnelle similaire,
Vous avez de solides connaissances en gériatrie,
Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et savez garder la neutralité professionnelle,
Vous êtes diplomate et savez adapter votre langage en fonction de vos interlocuteurs,
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et être coopératif,
Vous savez mener des entretiens médicaux et animer des réunions de service,
Vous êtes force de propositions, curieux(se) sur les nouvelles actualités de votre secteur et mettez régulièrement à jour vos compétences,
Vous maitrisez les outils bureautiques courants (Pack Office, Outlook...).
Vous avez de solides connaissances en gériatrie,
Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et savez garder la neutralité professionnelle,
Vous êtes diplomate et savez adapter votre langage en fonction de vos interlocuteurs,
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et être coopératif,
Vous savez mener des entretiens médicaux et animer des réunions de service,
Vous êtes force de propositions, curieux(se) sur les nouvelles actualités de votre secteur et mettez régulièrement à jour vos compétences,
Vous maitrisez les outils bureautiques courants (Pack Office, Outlook...).
Contact et modalités de candidature
Contact
0320200600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président du CCAS
25 rue de Lys
BP11
59115 LEERS
Monsieur le Président du CCAS
25 rue de Lys
BP11
59115 LEERS
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE LEERS
>25 rue de Lys - BP 11
59115 LEERS
>25 rue de Lys - BP 11
59115 LEERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.