Chargé d'opérations
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Offre n° O059240101335842
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein du bureau d'études de la direction générale des services techniques, le chargé d'opérations représente le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, de conception et de réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde des bâtiments de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Assister le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiments
* Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien
* Procéder aux consultations nécessaires à la réalisation d'un audit technique du bâtiment (diagnostics solidité, amiante, plomb, réseaux, énergétiques)
* Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
* Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité
* Réaliser le pré-programme, déterminer le coût prévisionnel, les délais, les contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet
* Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision
* Appliquer les procédures de conduite de chantier
* Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
* Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
* Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes et prestataires
* Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
* Veiller au traitement des modifications en cours d'exécution des marchés : vérifier les chiffrages transmis par les entreprises, veiller à l'établissement des avenants et à leur circuit de validation
* Etablir le lien permanent avec le maître d'oeuvre et les entreprises, réaliser les arbitrages en cas de difficultés, le suivi des relances ou litiges avec les entreprises ou son responsable et des garanties
* Assurer le suivi financier permanent de l'opération (mandatements réalisés, subventions allouées et encaissées)
* Préparer les opérations de mise en service de l'équipement : assurances, contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagements, formation des utilisateurs...
* Assurer la réception des travaux réalisés
* Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien
* Procéder aux consultations nécessaires à la réalisation d'un audit technique du bâtiment (diagnostics solidité, amiante, plomb, réseaux, énergétiques)
* Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
* Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité
* Réaliser le pré-programme, déterminer le coût prévisionnel, les délais, les contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet
* Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision
* Appliquer les procédures de conduite de chantier
* Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
* Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
* Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes et prestataires
* Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
* Veiller au traitement des modifications en cours d'exécution des marchés : vérifier les chiffrages transmis par les entreprises, veiller à l'établissement des avenants et à leur circuit de validation
* Etablir le lien permanent avec le maître d'oeuvre et les entreprises, réaliser les arbitrages en cas de difficultés, le suivi des relances ou litiges avec les entreprises ou son responsable et des garanties
* Assurer le suivi financier permanent de l'opération (mandatements réalisés, subventions allouées et encaissées)
* Préparer les opérations de mise en service de l'équipement : assurances, contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagements, formation des utilisateurs...
* Assurer la réception des travaux réalisés
Profils recherchés
* Diplôme sanctionnant deux années de formation technico-professionnelle
homologué au niveau 5 (ancien niveau III : DUT, BTS) ou d'une qualification reconnue comme équivalente ou expérience dans un emploi similaire
* Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale
* Techniques de métrés et lecture de plans
* Connaissance de la réglementation ERP et sécurité des chantiers
* Connaissance des normes accessibilité et sécurité incendie
* Connaissance de la loi MOP
* Connaissances techniques de construction tout corps d'état
* Aptitude à la conduite de chantiers
* Connaissance du code du travail
* Méthodes de conduite de projets
* Pratique de l'informatique
* Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Aptitude à reformuler et traduire techniquement l'expression d'une demande
* Disponibilité et sens de l'organisation
* Respect de la hiérarchie et des orientations de la DGST
* Savoir rendre compte et informer
homologué au niveau 5 (ancien niveau III : DUT, BTS) ou d'une qualification reconnue comme équivalente ou expérience dans un emploi similaire
* Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale
* Techniques de métrés et lecture de plans
* Connaissance de la réglementation ERP et sécurité des chantiers
* Connaissance des normes accessibilité et sécurité incendie
* Connaissance de la loi MOP
* Connaissances techniques de construction tout corps d'état
* Aptitude à la conduite de chantiers
* Connaissance du code du travail
* Méthodes de conduite de projets
* Pratique de l'informatique
* Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Aptitude à reformuler et traduire techniquement l'expression d'une demande
* Disponibilité et sens de l'organisation
* Respect de la hiérarchie et des orientations de la DGST
* Savoir rendre compte et informer
Contact
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.