Responsable de pôle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240201344891
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue Roger Bouvry, Seclin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
18/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le responsable de pôle a pour mission le pilotage stratégique, technique et la gouvernance du pôle dont il a la charge. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, il définit les objectifs, coordonne et développe les activités de son pôle en s'appuyant sur les équipes dont il a la responsabilité. Il participe aux instances décisionnelles de la collectivité (Comité de Direction, Equipe de direction générale élargie)
Le pôle ressource chapote 3 entités :
- Le service informatique et des systèmes d'information
- Le service finance
- Le service des marchés publics
Le pôle ressource chapote 3 entités :
- Le service informatique et des systèmes d'information
- Le service finance
- Le service des marchés publics
Missions / conditions d'exercice
Les objectifs de ce pôle sont de permettre un fonctionnement fluide et efficace de la collectivité. Les fonctions supports regroupées dans ce pôle ont vocation à faciliter le travail des directions opérationnelles tout en sécurisant matériellement, juridiquement et financièrement la collectivité.
- Gouvernance
- Réponse aux demandes des élus, de la Direction générale, du cabinet
- Préparation des commissions et conseils
- Comités de pilotage
- Animation du Pôle : réunions des cadres, réunions collectives, séminaires
- Management
- Planifier et organiser l'activité
- Accompagner les responsables de service dans leur management
- Faciliter la transversalité
- Renforcer le positionnement en tant qu'entité " Ressources "
- Pilotage de projets
- Déployer une stratégie financière et contribuer à une acculturation des services aux questions budgétaires
- Favoriser la prise en charge des besoins de la collectivité en matière de marchés publics pour décliner les projets de manière réactive
- Piloter le projet de modernisation des outils informatiques et téléphoniques de la collectivité
- Sécuriser la collectivité par une prise en compte des risques juridiques inhérents au fonctionnement d'une collectivité
- Gouvernance
- Réponse aux demandes des élus, de la Direction générale, du cabinet
- Préparation des commissions et conseils
- Comités de pilotage
- Animation du Pôle : réunions des cadres, réunions collectives, séminaires
- Management
- Planifier et organiser l'activité
- Accompagner les responsables de service dans leur management
- Faciliter la transversalité
- Renforcer le positionnement en tant qu'entité " Ressources "
- Pilotage de projets
- Déployer une stratégie financière et contribuer à une acculturation des services aux questions budgétaires
- Favoriser la prise en charge des besoins de la collectivité en matière de marchés publics pour décliner les projets de manière réactive
- Piloter le projet de modernisation des outils informatiques et téléphoniques de la collectivité
- Sécuriser la collectivité par une prise en compte des risques juridiques inhérents au fonctionnement d'une collectivité
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de la règlementation en matière de marchés publics, finances, informatique
- Niveau de diplôme : Bac +5 droit ou sciences humaines
Savoir-faire:
- Compétences juridiques
- Expérience en montage de marchés publics
- Capacité d'analyse, esprit de synthèse
- Expérience en conduite de projets
- Capacités managériales
- Esprit critique
- Planification, anticipation et respect des délais
- Organisation et rigueur
- Capacité d'alerte
- Réactivité
- Méthodes et outils d'évaluation,
- Bases de données, tableaux de bord,
- Travail en transversalité et reporting,
- Gestion des situations d'urgence ou de crise, compétences rédactionnelles
Savoir-faire :
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Discernement
- Écoute
- Autonomie
- Exemplarité
- Leadership
- Bienveillance
- Esprit d'équipe
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de la règlementation en matière de marchés publics, finances, informatique
- Niveau de diplôme : Bac +5 droit ou sciences humaines
Savoir-faire:
- Compétences juridiques
- Expérience en montage de marchés publics
- Capacité d'analyse, esprit de synthèse
- Expérience en conduite de projets
- Capacités managériales
- Esprit critique
- Planification, anticipation et respect des délais
- Organisation et rigueur
- Capacité d'alerte
- Réactivité
- Méthodes et outils d'évaluation,
- Bases de données, tableaux de bord,
- Travail en transversalité et reporting,
- Gestion des situations d'urgence ou de crise, compétences rédactionnelles
Savoir-faire :
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Discernement
- Écoute
- Autonomie
- Exemplarité
- Leadership
- Bienveillance
- Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0320629111
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.