Graphiste
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240201348284
Publiée le 08/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
10/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le graphiste pluri-média exerce ses missions au sein de l'équipe graphique de la direction de la communication.
Sous l'autorité du responsable de l'équipe, il est chargé de concevoir les éléments de communication visuelle de l'institution papier et numérique. Il valorise les productions éditoriales pour atteindre efficacement les publics agents, nordistes, élus, partenaires et médias en tenant compte des spécificités de chacun. Son expertise dans le domaine et sa connaissance avancée de l'état de l'art lui permet d'argumenter, de co-construire et d'orienter les productions avec l'ensemble des acteurs de chaque projet.Il est force de proposition pour développer de nouveaux concepts et approches.
Avec l'équipe rédactionnelle, il travaille à la conception et au maquettage du magazine Nord info.
Il contribue également à la création de templates/gabarits pour la plateforme départementale Nordcom.
Afin d'assurer ses missions, il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des équipiers et intervient dès le démarrage des projets.
Relations professionnelles :
Interne : services du Département, Cabinet du Président
Externe : prestataires de la collectivité
CONDITIONS D'EXERCICE
Obligations du poste :
- Bac +2 ou ancienneté dans le domaine d'activité
Conditions particulières :
- Travail en bureau, déplacements éventuels
- Rythme de travail souple, pics d'activité liés à la production des supports
- Pénibilité liée au travail prolongé sur écran
Sous l'autorité du responsable de l'équipe, il est chargé de concevoir les éléments de communication visuelle de l'institution papier et numérique. Il valorise les productions éditoriales pour atteindre efficacement les publics agents, nordistes, élus, partenaires et médias en tenant compte des spécificités de chacun. Son expertise dans le domaine et sa connaissance avancée de l'état de l'art lui permet d'argumenter, de co-construire et d'orienter les productions avec l'ensemble des acteurs de chaque projet.Il est force de proposition pour développer de nouveaux concepts et approches.
Avec l'équipe rédactionnelle, il travaille à la conception et au maquettage du magazine Nord info.
Il contribue également à la création de templates/gabarits pour la plateforme départementale Nordcom.
Afin d'assurer ses missions, il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des équipiers et intervient dès le démarrage des projets.
Relations professionnelles :
Interne : services du Département, Cabinet du Président
Externe : prestataires de la collectivité
CONDITIONS D'EXERCICE
Obligations du poste :
- Bac +2 ou ancienneté dans le domaine d'activité
Conditions particulières :
- Travail en bureau, déplacements éventuels
- Rythme de travail souple, pics d'activité liés à la production des supports
- Pénibilité liée au travail prolongé sur écran
Missions / conditions d'exercice
Conception de supports de communication
- Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (recevoir le brief)
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
- Créer des identités visuelles, logos, chartes, pour des projets et des événements ponctuels
Réalisation de supports de communication
- Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.
- Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en pages
- Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
- Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
- Réaliser les déclinaisons à partir du concept graphique validé
Coordination artistique des réalisations
- Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Suivre les productions de documents et supports
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
- Analyser la demande de conseil
- Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
- Apporter une aide technique aux utilisateurs d'un équipement ou matériel
- Conduire une action de formation en interne
Conduite de projet
- Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet
- Opérer des choix techniques adaptés
Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers
- Assurer l'information technique des maîtres d'œuvre
- Réceptionner et contrôler les projets, travaux et prestations fournis par des tiers
- Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (recevoir le brief)
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
- Créer des identités visuelles, logos, chartes, pour des projets et des événements ponctuels
Réalisation de supports de communication
- Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.
- Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en pages
- Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
- Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
- Réaliser les déclinaisons à partir du concept graphique validé
Coordination artistique des réalisations
- Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Suivre les productions de documents et supports
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
- Analyser la demande de conseil
- Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
- Apporter une aide technique aux utilisateurs d'un équipement ou matériel
- Conduire une action de formation en interne
Conduite de projet
- Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet
- Opérer des choix techniques adaptés
Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers
- Assurer l'information technique des maîtres d'œuvre
- Réceptionner et contrôler les projets, travaux et prestations fournis par des tiers
Profils recherchés
- Techniques d'esquisse, pré-projet, prémaquette
- Mise en pages, typographie, colorimétrie, etc.
- Progiciels de PAO et d'infographie
- Règles et langages typographiques
- Processus d'impression
- Techniques de maquette, illustration, mise en couleurs
- Chaîne graphique
- Stratégie de communication de la collectivité
- Techniques de recueil d'information
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques d'écoute et notions de pédagogie
- Caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention
- Fonctionnement de la collectivité et des services
- Méthodes d'analyse des besoins
- Méthodes de planification et programmation
- Offre des fournisseurs et prestataires
- Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
- Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports, etc...)
- Méthode d'évolution en autonomie dans les pratiques techniques et adaptation aux nouveautés du métier
Savoir - être
- Savoir travailler en transversalité
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité
- Savoir faire preuve de réactivité
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Mise en pages, typographie, colorimétrie, etc.
- Progiciels de PAO et d'infographie
- Règles et langages typographiques
- Processus d'impression
- Techniques de maquette, illustration, mise en couleurs
- Chaîne graphique
- Stratégie de communication de la collectivité
- Techniques de recueil d'information
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques d'écoute et notions de pédagogie
- Caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention
- Fonctionnement de la collectivité et des services
- Méthodes d'analyse des besoins
- Méthodes de planification et programmation
- Offre des fournisseurs et prestataires
- Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
- Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports, etc...)
- Méthode d'évolution en autonomie dans les pratiques techniques et adaptation aux nouveautés du métier
Savoir - être
- Savoir travailler en transversalité
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité
- Savoir faire preuve de réactivité
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Je vous remercie de bien vouloir présenter votre candidature via les liens suivants :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/7316/7
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/7316/7/graphiste-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/7316/7
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/7316/7/graphiste-f-h
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.