Responsable de la police municipale et son adjoint
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240201361119
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place jean jaures, Lallaing (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Responsable de la police municipale et son adjoint.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez placés(es) directement sous l'autorité :
- du maire dans le cadre de l'exercice de ses pouvoirs de police sur le territoire communal,
- de la DGS pour la gestion administrative, matérielle et l'organisation générale liée au bon fonctionnement du service.
Vous encadrerez le service de police municipale (responsable et/ou son adjoint).
Vous serez amené(e) à surveiller le territoire communal en étant à la fois dans une posture préventive mais aussi dissuasive afin de maintenir le bon ordre, la tranquillité et la salubrité publique. Il est attendu que vous soyez visiblement présent(e) sur le terrain.
Vous veillerez au respect de l'application des pouvoirs de police du maire. Vous verbaliserez les infractions au code de la route, au stationnement. Vous rédigerez procédures, rapports, procès-verbaux, mises en demeure et courriers.
Vous assurerez un service de proximité en entretenant un dialogue régulier avec les commerçants, administrés, partenaires de la commune (ex. bailleurs sociaux). Pour cela vous aurez recours à du patrouillage, de l'îlotage mais aussi des médiations et de l'assistance à la population. Le service de police municipale de la commune se veut à la fois rassurant et dissuasif.
Vous travaillerez en partenariat avec les forces de sécurité de l'État, notamment dans l'échange d'informations provenant de la vidéo-protection de la commune.
Vous aurez des horaires irréguliers :
- du lundi au samedi, un dimanche sur deux,
- en fonction des besoins du service.
Horaires hebdomadaires : 39h 00 avec RTT.
- du maire dans le cadre de l'exercice de ses pouvoirs de police sur le territoire communal,
- de la DGS pour la gestion administrative, matérielle et l'organisation générale liée au bon fonctionnement du service.
Vous encadrerez le service de police municipale (responsable et/ou son adjoint).
Vous serez amené(e) à surveiller le territoire communal en étant à la fois dans une posture préventive mais aussi dissuasive afin de maintenir le bon ordre, la tranquillité et la salubrité publique. Il est attendu que vous soyez visiblement présent(e) sur le terrain.
Vous veillerez au respect de l'application des pouvoirs de police du maire. Vous verbaliserez les infractions au code de la route, au stationnement. Vous rédigerez procédures, rapports, procès-verbaux, mises en demeure et courriers.
Vous assurerez un service de proximité en entretenant un dialogue régulier avec les commerçants, administrés, partenaires de la commune (ex. bailleurs sociaux). Pour cela vous aurez recours à du patrouillage, de l'îlotage mais aussi des médiations et de l'assistance à la population. Le service de police municipale de la commune se veut à la fois rassurant et dissuasif.
Vous travaillerez en partenariat avec les forces de sécurité de l'État, notamment dans l'échange d'informations provenant de la vidéo-protection de la commune.
Vous aurez des horaires irréguliers :
- du lundi au samedi, un dimanche sur deux,
- en fonction des besoins du service.
Horaires hebdomadaires : 39h 00 avec RTT.
Profils recherchés
Compétences et savoirs attendus :
- bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- organisation des missions d'îlotage
- réguler la circulation routière, faire respecter le code de la route et du stationnement
- relever des identités et infractions
- dresser et transmettre des procès-verbaux
- réaliser des enquêtes administratives
- rédiger des rapports
- aider les usagers et dialoguer avec des populations spécifiques
- savoir travailler en équipe afin d'organiser le service pour en assurer la continuité
- accepter des contraintes du service
- maîtriser l'outil informatique
- posséder le permis B
Savoir-être attendu du policier / de la policière municipale :
- aptitude à l'autorité et à la médiation
- respect de la déontologie,
- sens du service public et des relations avec le public
- rigueur et méthode
- discrétion
- qualités relationnelles
- sens de l'échange et de la communication
- capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
- bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- organisation des missions d'îlotage
- réguler la circulation routière, faire respecter le code de la route et du stationnement
- relever des identités et infractions
- dresser et transmettre des procès-verbaux
- réaliser des enquêtes administratives
- rédiger des rapports
- aider les usagers et dialoguer avec des populations spécifiques
- savoir travailler en équipe afin d'organiser le service pour en assurer la continuité
- accepter des contraintes du service
- maîtriser l'outil informatique
- posséder le permis B
Savoir-être attendu du policier / de la policière municipale :
- aptitude à l'autorité et à la médiation
- respect de la déontologie,
- sens du service public et des relations avec le public
- rigueur et méthode
- discrétion
- qualités relationnelles
- sens de l'échange et de la communication
- capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0327997626
Informations complémentaires
Vous adresserez votre lettre de motivation accompagnée d'un CV et de vos trois derniers entretiens professionnels.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LALLAING
>- place jean jaures
59167 Lallaing
>- place jean jaures
59167 Lallaing
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.