Travailleur social (h/f)
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Offre n° O059240201361394
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Mons-en-Baroeul - 27 avenue Robert Schuman, Mons-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
25/03/2024
Date limite de candidature
21/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Entre 1930 à 2 130€ brut par mois
Descriptif de l'emploi
Poste : Assistant socio-éducatif (H/F)
Service : CCAS de Mons-en-Baroeul
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail : 36 heures sur 4.5 jours
Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h15 et 13h30 à 17h30 ; Samedi 9h à 12h
Service : CCAS de Mons-en-Baroeul
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail : 36 heures sur 4.5 jours
Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h15 et 13h30 à 17h30 ; Samedi 9h à 12h
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Action Sociale (90%)
- Accueil et réception téléphonique et physique du public monsois,
- Mise à jour de fichiers,
- Relation avec les partenaires sociaux du secteur (Département, CAF...),
- Participation aux Groupes Socio Educatifs et accompagnements des foyers en difficultés,
- Accueil des personnes en demande d'aide et/ou d'accompagnement social,
- Elaboration des dossiers d'aides légales et facultatives instruits par le C.C.A.S.,
- Accueil des monsois en demande,
- Gestion des situations d'urgence
Polyvalence au sein du service (10%)
- L'élaboration des dossiers d'aides légales et facultatives instruits par le C.C.A.S. dans le cadre de l'action du pôle RSA/emploi, du service logement et du pôle aînés,
- Animations des aînés
Action Sociale (90%)
- Accueil et réception téléphonique et physique du public monsois,
- Mise à jour de fichiers,
- Relation avec les partenaires sociaux du secteur (Département, CAF...),
- Participation aux Groupes Socio Educatifs et accompagnements des foyers en difficultés,
- Accueil des personnes en demande d'aide et/ou d'accompagnement social,
- Elaboration des dossiers d'aides légales et facultatives instruits par le C.C.A.S.,
- Accueil des monsois en demande,
- Gestion des situations d'urgence
Polyvalence au sein du service (10%)
- L'élaboration des dossiers d'aides légales et facultatives instruits par le C.C.A.S. dans le cadre de l'action du pôle RSA/emploi, du service logement et du pôle aînés,
- Animations des aînés
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Capacités Rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Capacité à motiver, à valoriser les potentialités de la personne
- Maîtrise et respect du code de déontologie
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et disponibilité
- Capacité à recevoir, identifier et renseigner les visiteurs
- Capacité à analyser et gérer rapidement les situations
- Connaissance de l'outil informatique
SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités, de la concertation et de l'organisation
- Sens du contact avec le public
- Ponctualité et discrétion
- Respect des consignes
* Avoir impérativement un niveau Bac+2 dans le social ou assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale
- Capacités Rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Capacité à motiver, à valoriser les potentialités de la personne
- Maîtrise et respect du code de déontologie
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et disponibilité
- Capacité à recevoir, identifier et renseigner les visiteurs
- Capacité à analyser et gérer rapidement les situations
- Connaissance de l'outil informatique
SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités, de la concertation et de l'organisation
- Sens du contact avec le public
- Ponctualité et discrétion
- Respect des consignes
* Avoir impérativement un niveau Bac+2 dans le social ou assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Nathalie SNIECINSKI, Directrice du C.C.A.S au 03-20-61-79-32 poste 7110 ou son adjointe Mme COULLEIT Nadège poste 7932
Adresser lettre manuscrite, CV à : Monsieur le Maire- Président du C.C.A.S, Hôtel de Ville - 27, avenue Robert Schumann 59370 Mons en Baroeul
Adresser lettre manuscrite, CV à : Monsieur le Maire- Président du C.C.A.S, Hôtel de Ville - 27, avenue Robert Schumann 59370 Mons en Baroeul
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE MONS-EN-BAROEUL
>Mairie de Mons-en-Baroeul - 27 avenue Robert Schuman
59370 MONS-EN-BAROEUL
>Mairie de Mons-en-Baroeul - 27 avenue Robert Schuman
59370 MONS-EN-BAROEUL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.