La mission de la direction mutualisée Cohésion Sociale, Solidarités et Santé consiste à conduire une stratégie et des actions avec les habitants, les associations et les partenaires, afin de renforcer la solidarité, le vivre ensemble et le bien-être des habitants. A ce titre, elle mène une action plus spécifique sur les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville de Dunkerque (Soubise, Basse Ville, Carré de la Vieille, Jeu de Mail, Ile Jeanty et Banc Vert) afin d'améliorer la vie quotidienne et le cadre de vie de leurs habitants.
Dans ce cadre, vous assurez et mettez en œuvre les orientations stratégiques et opérationnelles de la collectivité en matière d'animation et de gestion urbaine et sociale de proximité pour améliorer le cadre de vie et les services du quotidien (propreté urbaine, tranquillité publique,...), avec les acteurs concernés (ville et communauté urbaine de Dunkerque, bailleurs sociaux, associations), et avec l'implication des habitants.

Vos missions

* MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET OPERATIONNELLES DE LA COLLECTIVITE VISANT A AMELIORER LE CADRE DE VIE DES HABITANTS DE PROXIMITE

Piloter et animer la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie transversale de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) visant à améliorer le cadre de vie des habitants sur les quartiers prioritaires de la politique de la ville de Dunkerque,
Identifier en coopération étroite avec les mairies de quartiers (directeurs de mairies de quartier, ingénieurs de quartier, équipe de liaison), les partenaires et les habitants, les dysfonctionnements urbains et proposer des plans d'action pour les résoudre en concertant toutes les parties prenantes (services compétents et habitants impactés).
Etablir des diagnostics de territoires (diagnostic en marchant...) et élaborer les plans d'actions qui en découlent, en assurer le suivi.
Participer aux actions de sensibilisation, de prévention et d'information auprès des habitants.
Participer à la coordination des animations de l'été.
Mettre en place et alimenter des outils de suivi et d'évaluation partagés, notamment en lien avec les politiques publiques de la direction NPNRU et de la Direction Habitat-Logement.

* ANIMATION DES PARTENARIATS INTERNES ET/OU EXTERNES

Répertorier les attentes et besoins des partenaires.
Développer et animer la contractualisation, les partenaires et les réseaux professionnels.
Animer les instances de pilotage et de suivi dédiés
Participer à celles mises en place par la collectivité ou les partenaires.
Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants.
Contribuer aux dispositifs de concertation du territoire
Piloter les diagnostics de territoire et les autres outils du territoire.
Concevoir et développer des supports d'information
Favoriser les relations entre habitants, acteurs et institutions
Participer aux projets de territoires en lien avec le cadre de vie et les grands projets (NPNRU...)

* SUIVI FINANCIER DES PROJETS

Dans la mise en œuvre opérationnelle de la GUSP, coordonner la mobilisation des leviers financiers et leur suivi : dispositif " exonération taxe foncière sur le propriétés bâties (TFPB) ", charte intercommunale de GUSP, appels à projet du contrat de Ville, autres...

Profil recherché

Savoirs
Politique publique en matière de développement urbain et social
Méthodologie en gestion de projet
Animation partenariale et en mode transversal
Conduite de réunion
Constitution et animation d'u réseau de partenaires
Planification

Savoir-Être
Aisance relationnelle
Sens de l'organisation
Autonomie
Prise d'initiative
Diplomatie