agent polyvalent de maintenance des bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240201362749
Publiée le 21/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourbourg
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable des ateliers municipaux, rattaché au Pôle Bâtiments, vous assurerez des tâches de manutention, d'entretien technique (peinture, maçonnerie, plomberie...), de réparation, de préparation et éventuellement d'installation provisoire de matériel (barrières...). Vous réaliserez le portage, les chargements et déchargement de matériel.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des bâtiments municipaux : peinture, maçonnerie, plomberie, électricité...
- Assurer l'entretien courant du matériel de manutention : assurer l'entretien de base,
- Manutention et installation provisoire de matériels (barrières, panneaux, tonnelles...),
- Préparation des opérations de manutention (choix des accessoires, du matériel...),
- Portage, chargement et déchargement de matériel,
- Stockage du matériel : rangement avec efficacité et "délicatesse",
- Déménagements,
- Mise en place de matériel vigipirate et sécuritaire,
- Eventuellement pavoisements (pose de drapeau),
- Eventuellement déneigement,
- Respecter les dispositions de sécurité,
- Signaler les anomalies (casses, matériels défectueux, matériels manquants, pannes, etc.),
* les conditions d'exercices sont :
- Disponibilité,
- Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des contraintes des missions,
- Multiplicité des contraintes et des relations interservices,
- Travail dans des délais contraints et les weekends/jours fériés,
- Travail seul ou en équipe,
- Astreinte d'exploitation semaine à effectuer obligatoirement, programmée à l'avance, et ce, de façon cyclique (mensuellement voir toutes les 5 semaines en fonction du nombre d'équipes).
- Assurer l'entretien courant du matériel de manutention : assurer l'entretien de base,
- Manutention et installation provisoire de matériels (barrières, panneaux, tonnelles...),
- Préparation des opérations de manutention (choix des accessoires, du matériel...),
- Portage, chargement et déchargement de matériel,
- Stockage du matériel : rangement avec efficacité et "délicatesse",
- Déménagements,
- Mise en place de matériel vigipirate et sécuritaire,
- Eventuellement pavoisements (pose de drapeau),
- Eventuellement déneigement,
- Respecter les dispositions de sécurité,
- Signaler les anomalies (casses, matériels défectueux, matériels manquants, pannes, etc.),
* les conditions d'exercices sont :
- Disponibilité,
- Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des contraintes des missions,
- Multiplicité des contraintes et des relations interservices,
- Travail dans des délais contraints et les weekends/jours fériés,
- Travail seul ou en équipe,
- Astreinte d'exploitation semaine à effectuer obligatoirement, programmée à l'avance, et ce, de façon cyclique (mensuellement voir toutes les 5 semaines en fonction du nombre d'équipes).
Profils recherchés
- Connaissances techniques (ERP, électricité, structure, peinture, plomberie),
- Connaissances des méthodes et/ou outils de planification,
- Etre endurant (port de charges) et capables de travailler dans différents environnements,
- Avoir l'esprit d'équipe et de communication,
- Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit (mail...),
- Etre titulaire du permis B,
- Etre discret, soigneux, ponctuel et dynamique.
- Connaissances des méthodes et/ou outils de planification,
- Etre endurant (port de charges) et capables de travailler dans différents environnements,
- Avoir l'esprit d'équipe et de communication,
- Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit (mail...),
- Etre titulaire du permis B,
- Etre discret, soigneux, ponctuel et dynamique.
Contact
Contact
0328659484
Informations complémentaires
La lettre de motivation accompagnée du CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel d Ville
59630 BOURBOURG
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel d Ville
59630 BOURBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.