ATB -27404 - Lycée Malraux BETHUNE

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Offre n° O059240201363055
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION HAUTS-DE-FRANCE
Siège de région - 151 avenue du président hoover
59555 Lille cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BETHUNE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments.

Type de lycée : LGT-LPO
Cité Mixte (présence d'un collège) : NON
Nombre d'élèves 1800
Service de rattachement : Maintenance
Rattaché hiérarchiquement au manager d'équipe (N+1), au gestionnaire matériel de l'établissement (N+2) et au Gestionnaire-comptable (N+3)
7 collaborateurs - service maintenance
Présence d'un internat : xOUI
Missions / conditions d'exercice
Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger)
Préparer le matériel et la zone de travail
Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques
Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques
Assurer la maintenance
Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger
Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage
Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant
Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies
Alimenter les documents de suivi des interventions
Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme...)
Vérifier ses équipements de protection individuelle
Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition
Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble
En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques

- Entretien des espaces extérieurs en renfort
- Entretien des locaux et participation à la plonge en cas de besoin

Exposition au froid
Exposition possible au bruit
Exposition à la chaleur
Port de charges
Travail en hauteur
Travail en espace confiné
Contraintes posturales
Travail en milieu insalubre
Manipulation de produits et/ou de matériels dangereux
Port des équipements de protection individuel (EPI)

En lycées, agents placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du proviseur et gestionnaire de l'établissement d'enseignement
Profils recherchés
Habilitation électrique
Certification gaz
Analyse de conformité
Analyse de faisabilité
Communication orale
Diagnostic technique
Gestion des stocks
Lecture de plans
Montage
Organisation personnelle
Respect des consignes techniques et de sécurité
Travail en équipe

Contact

Contact
0374274444
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV+ Lettre de motivation à l'adresse mail suivante: isabelle.delforge@hautsdefrance.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.