Psychologue en protection maternelle et infantile F/H

Offre n° O059240201364035
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Lieu de travail
TOURCOING
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grâce à vous, le Département est là !

Le Département favorise l'accueil de l'enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu'à l'âge de 6 ans.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire entièrement dévouées à l'accompagnement des enfants et des familles, en tant que Psychologue du service de Tourcoing Mouvaux, vous contribuez activement à :

- Analyser le développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant ;
- Mener des entretiens et des observations cliniques auprès des enfants et de leur famille, des femmes enceintes et des futurs parents ;
- Participer à la Cellule Hebdomadaire d'Evaluation et de Suivi (CHES) ;
- Assister aux groupes de travail interne (analyse de pratiques,...) et externe (lieu d'accueil, rencontre parent/enfant, ...).
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là !

Le Département favorise l'accueil de l'enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu'à l'âge de 6 ans.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire entièrement dévouées à l'accompagnement des enfants et des familles, en tant que Psychologue du service de Tourcoing Mouvaux, vous contribuez activement à :

- Analyser le développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant ;
- Mener des entretiens et des observations cliniques auprès des enfants et de leur famille, des femmes enceintes et des futurs parents ;
- Participer à la Cellule Hebdomadaire d'Evaluation et de Suivi (CHES) ;
- Assister aux groupes de travail interne (analyse de pratiques,...) et externe (lieu d'accueil, rencontre parent/enfant, ...).
Profils recherchés
Vous êtes :

- Attiré(e) par les sujets de Protection Maternelle et Infantile ;
- Sensibilisé(e) aux réflexions éthiques et déontologiques ;
- Animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service ;
- Empathique et à l'écoute afin d'accueillir, de soutenir et d'accompagner les familles suivies ;
- Titulaire d'un Master en Psychologie.

Contact

Contact
0359735916
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là :

- Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titres repas ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact : Isabelle VANWYNSBERGHE (isabelle.vanwynsberghe@lenord.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.