Responsable des transports et déplacement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240201364321
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
540 rue du Président Lécuyer, Saint-Saulve (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
23/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'organisation du réseau de transport urbain et de ses
modalités d'exploitation, l'agent assure notamment les missions suivantes : - Assurer le suivi administratif et technique, en
collaboration avec les services, la concession de service public du transport urbain du Valenciennois ; - Conseille l'Autorité
organisatrice de la Mobilité (AOM) dans la définition de sa politique de transports-déplacements en lien avec l'exploitant.
modalités d'exploitation, l'agent assure notamment les missions suivantes : - Assurer le suivi administratif et technique, en
collaboration avec les services, la concession de service public du transport urbain du Valenciennois ; - Conseille l'Autorité
organisatrice de la Mobilité (AOM) dans la définition de sa politique de transports-déplacements en lien avec l'exploitant.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition des orientations stratégiques et projets du SIMOUV
en matière de mobilité et transition écologique, - Participer à la mise en place de la nouvelle délégation de service public et au suivi
contractuel après notification sur les aspects juridiques, techniques et financiers, - Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs de
gestion et des tableaux de bord d'exploitation, - Contrôler l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de
gestion, - Suivre le volet qualité du contrat, - Suivre les demandes et réclamations, - Organisation des commissions et séminaires.
en matière de mobilité et transition écologique, - Participer à la mise en place de la nouvelle délégation de service public et au suivi
contractuel après notification sur les aspects juridiques, techniques et financiers, - Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs de
gestion et des tableaux de bord d'exploitation, - Contrôler l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de
gestion, - Suivre le volet qualité du contrat, - Suivre les demandes et réclamations, - Organisation des commissions et séminaires.
Profils recherchés
- Formation supérieure de type Master dans les domaines du transport et des
déplacements ou équivalence, - Aptitude au travail en équipe, - Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités
territoriales et de la fonction publique territoriale, - Qualités rédactionnelle et organisationnelle, - Fait preuve d'initiatives, -
Adaptation à différents interlocuteurs, - Aptitudes relationnelles et de négociation, - Respect de la confidentialité, - Autonomie,
rigueur, qualité organisationnelle, - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...). Relations externes : - Relations
fréquentes avec le délégataire de service public, les autorités responsables de transport, les associations. Réunions auxquelles
participe l'agent : - Représentation du SIMOUV auprès des différentes instances et commissions. Autonomie et responsabilités : -
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale. Avantages : Régime indemnitaire, complémentaire santé et prévoyance,
adhésion à l'amicale du personnel
déplacements ou équivalence, - Aptitude au travail en équipe, - Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités
territoriales et de la fonction publique territoriale, - Qualités rédactionnelle et organisationnelle, - Fait preuve d'initiatives, -
Adaptation à différents interlocuteurs, - Aptitudes relationnelles et de négociation, - Respect de la confidentialité, - Autonomie,
rigueur, qualité organisationnelle, - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...). Relations externes : - Relations
fréquentes avec le délégataire de service public, les autorités responsables de transport, les associations. Réunions auxquelles
participe l'agent : - Représentation du SIMOUV auprès des différentes instances et commissions. Autonomie et responsabilités : -
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale. Avantages : Régime indemnitaire, complémentaire santé et prévoyance,
adhésion à l'amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0327452125
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer par courrier (copie par e-mail) : Monsieur
le Président SIMOUV 540 rue du Président Lécuyer 59880 SAINT-SAULVE 03 27 45 21 25 Ou par mail : rh@simouv.fr
le Président SIMOUV 540 rue du Président Lécuyer 59880 SAINT-SAULVE 03 27 45 21 25 Ou par mail : rh@simouv.fr
Adresse de l'employeur
S.I. MOBILITE ET ORGANISATION URBAINE DU VALENCIEN
>540 rue du Président Lécuyer
59880 Saint Saulve
>540 rue du Président Lécuyer
59880 Saint Saulve
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.