Directeur de centre de loisirs
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Offre n° O059240201364698
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 19 avenue Georges Clémenceau, Lambersart (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
23/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
La nouvelle proposition pédagogique mise en place à Lambersart nécessite le recrutement d'un directeur de centre de loisirs pour les activités périscolaires et extrascolaires.
MISSIONS
La direction du Temps du Midi (déclaré ACM)
La coordination des Contrats ville en soirée (Atelier découverte sportifs et artistique)
La direction de centres de loisirs vacances (déclaré ACM)
LES SPÉCIFICITÉS
Temps plein
Temps de travail annualisé sur 1607 heures effectives
Cadre statutaire demandé : cadre C - filière animation, sportive ou sanitaire et sociale
IFSE de directeur de centre de loisirs / 13EME MOIS / CIA (pour les titulaires)
La nouvelle proposition pédagogique mise en place à Lambersart nécessite le recrutement d'un directeur de centre de loisirs pour les activités périscolaires et extrascolaires.
MISSIONS
La direction du Temps du Midi (déclaré ACM)
La coordination des Contrats ville en soirée (Atelier découverte sportifs et artistique)
La direction de centres de loisirs vacances (déclaré ACM)
LES SPÉCIFICITÉS
Temps plein
Temps de travail annualisé sur 1607 heures effectives
Cadre statutaire demandé : cadre C - filière animation, sportive ou sanitaire et sociale
IFSE de directeur de centre de loisirs / 13EME MOIS / CIA (pour les titulaires)
Missions / conditions d'exercice
PROFIL RECHERCHÉ
Les impératifs
- Diplôme professionnel de direction de centre de loisirs exigé (ex : BEPJEPS LTP, BE, DUT, ou donnant équivalence)
Connaissances :
- Connaissance approfondie de l'enfant, de sa psychologie et de son environnement
- Maîtrise de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs
- Expériences dans le pilotage et le management d'équipe
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Connaissance en communication et gestion des conflits
- Sensibilité aux questions liées à la parentalité, aux problèmes familiaux
- Méthodologie de projet
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet pédagogique et d'animations
- Capacité à recruter, piloter, coordonner et animer plusieurs équipes pédagogiques
- Capacité à former les animateurs dans le domaine de l'animation
- Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits
- Aptitude à la concertation
- Capacité à élaborer un diagnostic et à réaliser une analyse et à évaluer un projet
- Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe
Profils recherchés
Savoir-être :
- Disponible
- Créatif
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Sens de l'empathie
- Disponible
- Créatif
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Sens de l'empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0320084444
Informations complémentaires
Date prévue de recrutement
1er avril 2024
Date de fin de candidature
Informations complémentaires
Valérie VANHOECKE vvanhoecke@ville-lambersart.fr
06 16 17 19 56
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LAMBERSART
> - 19 avenue Georges Clémenceau
59130 LAMBERSART
> - 19 avenue Georges Clémenceau
59130 LAMBERSART
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.