Econome de flux F/H
Offre n° O059240201365232
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DUNKERQUE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Dunkerque et la CUD économisent l'énergie et développent les énergies renouvelables sur leurs bâtiments et incitent les communes du territoire à maitriser leur consommation et à recourir aux énergies renouvelables.
Dans ce cadre, vous êtes en charge d'optimiser la gestion énergétique (électricité, gaz, chaleur, eau) du patrimoine de la collectivité.
Dans ce cadre, vous êtes en charge d'optimiser la gestion énergétique (électricité, gaz, chaleur, eau) du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1 / Définition et pilotage du programme pluriannuel de travaux d'économies d'énergie
Définir et mettre en œuvre un plan pluriannuel d'actions visant à optimiser la gestion des énergies (maîtrise de la demande, développement des énergies renouvelables, soutien aux innovations technologiques, réduction des consommations et des rejets de gaz à effet de serre)
Faire réaliser, en régie directe ou par entreprise, divers travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement des installations
Proposer des plans d'actions pluriannuels d'investissement
Conseiller et proposer l'achat d'équipements économes
2 / Mesure et analyse des performances énergétiques des bâtiments
Etablir des tableaux de bord et suivre les dépenses énergétiques des bâtiments et équipements
Réaliser des audits et/ou diagnostics énergétiques
Détecter et corriger les dérives de consommation et proposer des actions correctives
Participer à la définition des objectifs de performance
3/ Accompagnement des communes-membres et sensibilisation des agents
Mettre en œuvre et suivre les dépenses énergétiques des bâtiments pour les communes-membres, avec élaboration d'un bilan annuel
Inciter les communes à réaliser des économies d'énergie et à réhabiliter leur patrimoine
Informer et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques économes
Assurer l'information auprès des usagers et faciliter leur appropriation des objectifs d'économies d'énergie
Réaliser des bilans Carbone
Travailler en transversalité pour accompagner la mise en œuvre de la politique communautaire en termes d'économies d'énergie
4/ Gestion et optimisation des marchés et contrats de fourniture d'énergie
Être l'interlocuteur unique de la collectivité auprès des fournisseurs et gestionnaire de réseaux
Participer à la définition du budget annuel énergie et eau et veiller à son respect
Participer à la rédaction des pièces des marchés publics pour l'achat de gaz naturel et d'électricité
Rationaliser les contrats et optimiser les tarifs
5 / Participation à l'organisation des activités du service
Participer au pilotage, à l'entretien et à l'optimisation des installations énergétiques
Assurer une veille réglementaire et technologique
1 / Définition et pilotage du programme pluriannuel de travaux d'économies d'énergie
Définir et mettre en œuvre un plan pluriannuel d'actions visant à optimiser la gestion des énergies (maîtrise de la demande, développement des énergies renouvelables, soutien aux innovations technologiques, réduction des consommations et des rejets de gaz à effet de serre)
Faire réaliser, en régie directe ou par entreprise, divers travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement des installations
Proposer des plans d'actions pluriannuels d'investissement
Conseiller et proposer l'achat d'équipements économes
2 / Mesure et analyse des performances énergétiques des bâtiments
Etablir des tableaux de bord et suivre les dépenses énergétiques des bâtiments et équipements
Réaliser des audits et/ou diagnostics énergétiques
Détecter et corriger les dérives de consommation et proposer des actions correctives
Participer à la définition des objectifs de performance
3/ Accompagnement des communes-membres et sensibilisation des agents
Mettre en œuvre et suivre les dépenses énergétiques des bâtiments pour les communes-membres, avec élaboration d'un bilan annuel
Inciter les communes à réaliser des économies d'énergie et à réhabiliter leur patrimoine
Informer et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques économes
Assurer l'information auprès des usagers et faciliter leur appropriation des objectifs d'économies d'énergie
Réaliser des bilans Carbone
Travailler en transversalité pour accompagner la mise en œuvre de la politique communautaire en termes d'économies d'énergie
4/ Gestion et optimisation des marchés et contrats de fourniture d'énergie
Être l'interlocuteur unique de la collectivité auprès des fournisseurs et gestionnaire de réseaux
Participer à la définition du budget annuel énergie et eau et veiller à son respect
Participer à la rédaction des pièces des marchés publics pour l'achat de gaz naturel et d'électricité
Rationaliser les contrats et optimiser les tarifs
5 / Participation à l'organisation des activités du service
Participer au pilotage, à l'entretien et à l'optimisation des installations énergétiques
Assurer une veille réglementaire et technologique
Profils recherchés
Profil recherché
Savoir Faire
Formation BAC à BAC+2 en génie thermique souhaitée
Etablissement diagnostic
Suivi de chantier
Analyse des offres et de faisabilité
Tableau de bord
Qualités rédactionnelles
Connaissance de la réglementation liée au bâtiment
Capacité à négocier
Savoir être
Travail en équipe
Anticipation
Autonomie
Disponibilité
Sens des responsabilités et de l'organisation
Savoir Faire
Formation BAC à BAC+2 en génie thermique souhaitée
Etablissement diagnostic
Suivi de chantier
Analyse des offres et de faisabilité
Tableau de bord
Qualités rédactionnelles
Connaissance de la réglementation liée au bâtiment
Capacité à négocier
Savoir être
Travail en équipe
Anticipation
Autonomie
Disponibilité
Sens des responsabilités et de l'organisation
Contact
Contact
0328627000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Environnement du poste :
Lieu : Quai de Goole à Dunkerque
Filière : Technique
Grade : B Technicien / Technicien principal
Cycle de travail :
38h45 -21 RTT
RIF Métier : 75€
ENTRETIENS : Mercredi 15 mai au matin ou le jeudi 16 mai au matin
Lieu : Quai de Goole à Dunkerque
Filière : Technique
Grade : B Technicien / Technicien principal
Cycle de travail :
38h45 -21 RTT
RIF Métier : 75€
ENTRETIENS : Mercredi 15 mai au matin ou le jeudi 16 mai au matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.