Gestionnaire enfance F/H
Offre n° O059240201365696
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUBAIX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Le Pôle Enfance Famille et Jeunesse impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Maisons Nord Solidarités (MNS) du territoire.
Le Pôle Enfance Famille et Jeunesse impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Maisons Nord Solidarités (MNS) du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Véritable maillon entre le PEFJ et les MNS, vous contribuez activement à :
- Assister le Responsable Territorial de l'Aide Sociale à l'Enfance (RTASE) dans la gestion et le suivi administratif des dossiers individuels des enfants et jeunes majeurs pris en charge au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (traitement administratif des informations préoccupantes notamment) ;
- Assurer un accueil téléphonique pour les usagers, assistants familiaux et partenaires
- Participer à la gestion du secrétariat du Pôle;
- Participer à la gestion financière.
- Assister le Responsable Territorial de l'Aide Sociale à l'Enfance (RTASE) dans la gestion et le suivi administratif des dossiers individuels des enfants et jeunes majeurs pris en charge au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (traitement administratif des informations préoccupantes notamment) ;
- Assurer un accueil téléphonique pour les usagers, assistants familiaux et partenaires
- Participer à la gestion du secrétariat du Pôle;
- Participer à la gestion financière.
Profils recherchés
- Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale dans le champ de la Protection de l'Enfance ;
- Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
- Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
- Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, ...) ;
- A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.
- Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
- Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
- Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, ...) ;
- A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.
Contact
Contact
0359735959
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater uniquement via le lien ci-dessous :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/7401/1/gestionnaire-enfance-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/7401/1/gestionnaire-enfance-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.