Juriste
Offre n° O059240201367709
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle - possibilité de télétravail - participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Affaires juridiques/Gestion des assemblées, vous collaborez, avec la Responsable du service, à la sécurisation des actes et des actions de la collectivité afin de protéger ses intérêts
Missions / conditions d'exercice
* Analyse juridique sur les projets de la collectivité afin de protéger ses intérêts,
* Accompagnement et conseil juridique auprès des services
* Elaboration du conseil municipal : analyse juridique et correction des délibérations émanant des services
* Réalisation de la veille juridique
* Accompagnement et conseil juridique auprès des services
* Elaboration du conseil municipal : analyse juridique et correction des délibérations émanant des services
* Réalisation de la veille juridique
Profils recherchés
* Diplôme sanctionnant une formation supérieure en droit public
* Expérience dans un emploi similaire souhaitée
* Bonne connaissance des règles et principes d'organisation et de gestion administrative d'une collectivité territoriale
* Savoir utiliser les ressources documentaires telles que Dalloz annotés, Légifrance, sites internet officiels, recueils administratifs
* Grande capacité d'analyse et esprit de synthèse indispensable afin d'affiner et d'assurer la réponse juridique
* Expérience dans la rédaction d'actes et posséder une bonne expression écrite et orale
* Rigueur, devoir de réserve, sens du travail en équipe et en transversalité
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...)
* Expérience dans un emploi similaire souhaitée
* Bonne connaissance des règles et principes d'organisation et de gestion administrative d'une collectivité territoriale
* Savoir utiliser les ressources documentaires telles que Dalloz annotés, Légifrance, sites internet officiels, recueils administratifs
* Grande capacité d'analyse et esprit de synthèse indispensable afin d'affiner et d'assurer la réponse juridique
* Expérience dans la rédaction d'actes et posséder une bonne expression écrite et orale
* Rigueur, devoir de réserve, sens du travail en équipe et en transversalité
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...)
Contact
Contact
ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature et curriculum vitae à transmettre à Mr le Maire via :
* l'adresse mail ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire - Place du Docteur Pierre Forest - 59600 MAUBEUGE -
* l'adresse mail ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire - Place du Docteur Pierre Forest - 59600 MAUBEUGE -
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.