Chef.fe d'équipe espaces verts et naturels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240201368974
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARMBOUTS-CAPPEL
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En tant que chef.fe d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'entretien des espaces verts. Vous dirigez une ou plusieurs équipes de jardiniers et contribuerez à la création et au maintien de lieux verdoyants agréables et bien entretenus.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Animer et piloter une ou plusieurs équipes sur des secteurs d'activités et sites géographiquement différents
Etablir le planning des interventions
Gérer le planning de présence des agents placés sous sa responsabilité
Mettre en place des outils et temps d'échanges avec ses collaborateurs
Participer aux réunions de coordination
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tous événements majeurs (comportemental, conflits entre agents du service, requête du public...)
Participer à la gestion et à l'entretien des espaces naturels
Contribuer à la formation continue des agents placés sous votre responsabilité
Assurer le remplacement du responsable de base (missions techniques / opérationnelles, ouverture et fermeture de la base)
Contrôler et évaluer le travail effectué
Rendre compte à sa hiérarchie
Rédiger des comptes rendus, fiches journalières, bilans et renseigner des éléments de suivi de son secteur
Evaluer ses collaborateurs
Veiller aux conditions de travail, au respect des règlements et consignes de sécurité
Garantir la transmission effective des informations nécessaires et utiles pour remplir les missions conformément aux procédures techniques imposées au domaine considéré et aux consignes relatives à l'hygiène, la santé et la sécurité
Contribuer à la définition des objectifs opérationnels
Organiser les moyens à mettre en œuvre pour exécuter les tâches des chantiers
Assurer la mise en œuvre du programme d'action et de suivi des plans de gestion
Participer aux programmes d'action et de suivi des autres plans de gestion et études des espaces naturels du territoire
Participer à des actions de prévention santé
Participer au choix des EPI (Showroom, Réunions etc.)
Participer à l'élaboration de la certification QSE
Animer et piloter une ou plusieurs équipes sur des secteurs d'activités et sites géographiquement différents
Etablir le planning des interventions
Gérer le planning de présence des agents placés sous sa responsabilité
Mettre en place des outils et temps d'échanges avec ses collaborateurs
Participer aux réunions de coordination
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tous événements majeurs (comportemental, conflits entre agents du service, requête du public...)
Participer à la gestion et à l'entretien des espaces naturels
Contribuer à la formation continue des agents placés sous votre responsabilité
Assurer le remplacement du responsable de base (missions techniques / opérationnelles, ouverture et fermeture de la base)
Contrôler et évaluer le travail effectué
Rendre compte à sa hiérarchie
Rédiger des comptes rendus, fiches journalières, bilans et renseigner des éléments de suivi de son secteur
Evaluer ses collaborateurs
Veiller aux conditions de travail, au respect des règlements et consignes de sécurité
Garantir la transmission effective des informations nécessaires et utiles pour remplir les missions conformément aux procédures techniques imposées au domaine considéré et aux consignes relatives à l'hygiène, la santé et la sécurité
Contribuer à la définition des objectifs opérationnels
Organiser les moyens à mettre en œuvre pour exécuter les tâches des chantiers
Assurer la mise en œuvre du programme d'action et de suivi des plans de gestion
Participer aux programmes d'action et de suivi des autres plans de gestion et études des espaces naturels du territoire
Participer à des actions de prévention santé
Participer au choix des EPI (Showroom, Réunions etc.)
Participer à l'élaboration de la certification QSE
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance des plantes, des sols et des pratiques d'entretien
- Savoir élaborer un projet d'aménagement paysager
- Connaissance sur la gestion des boisements et zones humides
- Souci du détail et sens de l'esthétique
- Maitrise des outils informatiques
Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Capacité à encadrer, gérer et organiser le travail en équipe
- Rigueur et pédagogie
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Connaissance des plantes, des sols et des pratiques d'entretien
- Savoir élaborer un projet d'aménagement paysager
- Connaissance sur la gestion des boisements et zones humides
- Souci du détail et sens de l'esthétique
- Maitrise des outils informatiques
Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Capacité à encadrer, gérer et organiser le travail en équipe
- Rigueur et pédagogie
- Qualités relationnelles et sens du service public
Contact
Contact
0328627000
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.