Journaliste (F/H)

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Offre n° O059240201369066
Publiée le 27/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
- place Salvador Allende - BP 80089
59652 VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Lieu de travail
VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
28/03/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (MEL).

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LaM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents, ...). Elle est ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve-d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière - prix 2023 de la meilleure commune pour la biodiversité " ".

Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1 520 agents municipaux (dont 120 au CCAS)

La mairie de Villeneuve d'Ascq recherche un journaliste (F/H) dans le cadre d'un CDD de 4 mois (avril à juillet 2024).
Sous la responsabilité de la directrice Communication & rayonnement (rattachée à la DGA Vie citoyenne et attractivité), au sein d'une équipe de 15 agents, le journaliste (F/H) produit des contenus rédactionnels et photographiques relatifs aux diverses actions de la Ville destinés aux différents supports : le magazine municipal "La Tribune" et autres supports de communication écrits et numériques (site internet et réseaux sociaux) en garantissant la fiabilité de l'information recueillie puis délivrée et en veillant à la cohérence de la ligne éditoriale.
Missions / conditions d'exercice
Rédaction du journal municipal
Participer aux différentes étapes de la préparation du journal municipal
Assurer le secrétariat de rédaction et participer à l'élaboration du sommaire et du chemin de fer
Réaliser des reportages et des entretiens
Réécrire et mettre en forme des informations
Rédiger des articles et dossiers
Repérer et proposer des sujets d'articles et de reportages

Réalisation de reportages photographiques
Effectuer des prises de vue photo/vidéo
Couvrir des manifestations certains soirs et week-ends
Sélectionner les photos pour archivage
Transférer les photos prises pour indexation et pour alimenter La Tribune, le site et la page Facebook de la Ville
Participation à la communication numérique
Transmettre prises de vue des reportages des soirs et weekènd pour mise en ligne sur le site internet
Rédiger des interviews pour les réalisations video
Profils recherchés
SAVOIR :
Savoir rédiger des contenus de type journalistique et des contenus relevant de la communication institutionnelle
Capacité à prendre des photographies de qualité professionnelle
Pertinence dans le choix, la réalisation et la 'mise en scène' (titraille, iconographie) des contenus à produire
Connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la collectivité.

SAVOIR-FAIRE :
Capacité à proposer des sujets, les rédiger, les corriger, hiérarchiser et valoriser
Organiser son travail de manière autonome
Réaliser des interviews
Effectuer des prises de vue
Utiliser les outils bureautiques

SAVOIR-ÊTRE :
Capacité du travail en équipe et en transversalité
Capacité à s'adapter aux situations nouvelles
Grande disponibilité
Discrétion professionnelle

Contact

Contact
0320435050
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à adresser à M. le Maire de Villeneuve d'Ascq et à faire parvenir en DRH - Service Emploi - Mobilité - Formation par courrier ou par mail (recrutement@villeneuvedascq.fr).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.