Chargé-e de mission construction durable et biodiversité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240201369274
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Polyvalente, l'Equipe Transition écologique est placée sous l'autorité d'une DGA Adjointe et est rattachée directement au Directeur Général des Services. Elle pilote et anime en transversalité le projet de transition écologique juste qui constitue une priorité municipale forte, sous l'autorité politique de l'Adjointe au Maire déléguée.
A ce titre, elle est en interface avec l'ensemble des pôles municipaux ainsi que les partenaires de la Ville (réseaux nationaux, européens et internationaux comme European Green capital, Energy cities, ICLEI...- mais aussi l'Etat, la MEL, la Région, les associations...) et les habitants. Elle assure le pilotage stratégique et le suivi des engagements et des plans d'action municipaux en faveur de la transition écologique juste et solidaire ainsi que de la résilience (plan lillois pour le climat, pacte Lille bas carbone, convention des Maires, Green city Accord...) et elle pilote la stratégie de mobilisation des habitants et des acteurs du territoire. Elle amorce et coordonne des projets transversaux ou innovants en faveur de la transition écologique juste, de la résilience et de la neutralité carbone. Elle mène également directement un certain nombre de projets opérationnels en faveur de la transition écologique, ainsi que des actions et événements favorisant le passage à l'acte des habitants et acteurs du territoire. Par la diffusion de ressources, de méthodes et par l'animation transversale auprès de l'ensemble des directions opérationnelles, elle crée les conditions de l'atteinte des objectifs municipaux et de l'innovation en matière de transition écologique.
Dans ce contexte, la Ville de Lille a signé un Pacte Lille Bas Carbone avec plus de 170 professionnels de l'immobilier, de la construction et de l'aménagement parmi lesquels promoteurs, bailleurs sociaux, aménageurs, architectes, bureaux d'études... Ce Pacte volontariste et fédérateur est exceptionnel par les engagements ambitieux qu'il scelle entre la Ville de Lille et ses partenaires. Il fixe des exigences opérationnelles ambitieuses visant à réduire l'impact du bâtiment sur le climat, l'environnement et la santé. Le Pacte Lille bas carbone est une démarche qui se veut fondamentalement coopérative visant à favoriser les échanges de bonnes pratiques et les synergies entre acteurs locaux pour améliorer globalement la qualité des réalisations et accélérer la concrétisation de la ville bas carbone sur le territoire lillois.
Au sein de la Mission Transition écologique et résilience et plus spécifiquement de l'unité Pacte Lille bas carbone, le/la chargé.e de mission contribuera à accompagner les porteurs de projets et vérifier la conformité de leurs projets par rapport au Pacte, faciliter l'application du Pacte par la mise en œuvre d'outils et animer la démarche coopérative, ainsi que la suivre et l'évaluer.
Il/elle contribuera également au suivi du projet européen Biodiverse Cities, qui vise à intégrer la dimension écologique dans les pratiques d'aménagement, de construction et de gestion dans les projets urbains et plus largement les milieux urbains. L'objectif de Lille dans ce projet est notamment d'améliorer la prise en compte de la biodiversité par les acteurs privés du territoire (professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, particuliers...). La Ville de Lille est partenaire de ce projet démarré en septembre 2022 jusqu'à 2026, financé par le programme Interreg Mer du Nord.
Niveau de diplôme souhaité BAC+5
Conditions d'exercice :
39h/semaine. Lieu de travail : Hôtel de Ville à Lille.
Déplacements principaux sur le territoire lillois.
Participation à quelques événements régionaux, nationaux et européens.
A ce titre, elle est en interface avec l'ensemble des pôles municipaux ainsi que les partenaires de la Ville (réseaux nationaux, européens et internationaux comme European Green capital, Energy cities, ICLEI...- mais aussi l'Etat, la MEL, la Région, les associations...) et les habitants. Elle assure le pilotage stratégique et le suivi des engagements et des plans d'action municipaux en faveur de la transition écologique juste et solidaire ainsi que de la résilience (plan lillois pour le climat, pacte Lille bas carbone, convention des Maires, Green city Accord...) et elle pilote la stratégie de mobilisation des habitants et des acteurs du territoire. Elle amorce et coordonne des projets transversaux ou innovants en faveur de la transition écologique juste, de la résilience et de la neutralité carbone. Elle mène également directement un certain nombre de projets opérationnels en faveur de la transition écologique, ainsi que des actions et événements favorisant le passage à l'acte des habitants et acteurs du territoire. Par la diffusion de ressources, de méthodes et par l'animation transversale auprès de l'ensemble des directions opérationnelles, elle crée les conditions de l'atteinte des objectifs municipaux et de l'innovation en matière de transition écologique.
Dans ce contexte, la Ville de Lille a signé un Pacte Lille Bas Carbone avec plus de 170 professionnels de l'immobilier, de la construction et de l'aménagement parmi lesquels promoteurs, bailleurs sociaux, aménageurs, architectes, bureaux d'études... Ce Pacte volontariste et fédérateur est exceptionnel par les engagements ambitieux qu'il scelle entre la Ville de Lille et ses partenaires. Il fixe des exigences opérationnelles ambitieuses visant à réduire l'impact du bâtiment sur le climat, l'environnement et la santé. Le Pacte Lille bas carbone est une démarche qui se veut fondamentalement coopérative visant à favoriser les échanges de bonnes pratiques et les synergies entre acteurs locaux pour améliorer globalement la qualité des réalisations et accélérer la concrétisation de la ville bas carbone sur le territoire lillois.
Au sein de la Mission Transition écologique et résilience et plus spécifiquement de l'unité Pacte Lille bas carbone, le/la chargé.e de mission contribuera à accompagner les porteurs de projets et vérifier la conformité de leurs projets par rapport au Pacte, faciliter l'application du Pacte par la mise en œuvre d'outils et animer la démarche coopérative, ainsi que la suivre et l'évaluer.
Il/elle contribuera également au suivi du projet européen Biodiverse Cities, qui vise à intégrer la dimension écologique dans les pratiques d'aménagement, de construction et de gestion dans les projets urbains et plus largement les milieux urbains. L'objectif de Lille dans ce projet est notamment d'améliorer la prise en compte de la biodiversité par les acteurs privés du territoire (professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, particuliers...). La Ville de Lille est partenaire de ce projet démarré en septembre 2022 jusqu'à 2026, financé par le programme Interreg Mer du Nord.
Niveau de diplôme souhaité BAC+5
Conditions d'exercice :
39h/semaine. Lieu de travail : Hôtel de Ville à Lille.
Déplacements principaux sur le territoire lillois.
Participation à quelques événements régionaux, nationaux et européens.
Missions / conditions d'exercice
Missions
1. Accompagner les porteurs de projets et vérifier la conformité de leurs projets par rapport au Pacte
-apporter un appui aux maîtres d'ouvrage signataires du Pacte et à leurs équipes de maîtrise d'œuvre pour les aider à appliquer les exigences Lille Bas Carbone dans leurs opérations sur le territoire lillois, vérifier la conformité des projets par rapport au Pacte
-apporter un appui ponctuel aux services en charge des projets de construction/rénovation des bâtiments municipaux pour une exemplarité de la Ville dans l'application du Pacte
2. Contribuer au suivi des études urbaines
3. Faciliter l'application du Pacte par la mise en œuvre d'outils et animer la démarche coopérative
-poursuivre l'élaboration et la mise à jour régulière du référentiel Lille bas carbone, précisant de manière pédagogique pour chacune des exigences opérationnelles : les éventuelles obligations réglementaires, les prescriptions et recommandations, des références de bonnes pratiques ainsi que des ressources utiles
-organiser et animer des ateliers thématiques en faisant intervenir des experts techniques et en favorisant les échanges d'expériences, contribuer à la préparation du Club Lille bas carbone...
-alimenter la rubrique dédiée au Pacte Lille Bas Carbone sur le site Internet de la Ville de Lille
-donner suite aux sollicitations des signataires et structures intéressées par la démarche
-mettre en place des actions contribuant à faire vivre la démarche coopérative
-communiquer sur la démarche Lille Bas Carbone pour la faire connaître et faire évoluer le périmètre des partenaires
-assurer une veille sur la construction et l'aménagement durable (réglementations, démarches mises en place sur d'autres territoires, financements...)
4. Suivre, évaluer et faire évoluer la démarche
-participer au suivi et à l'évaluation de la démarche à travers la consolidation de la collecte de données sur les projets
-faire évoluer les exigences opérationnelles, en fonction du contexte réglementaire et/ou de la volonté partagée des signataires
-contribuer à l'intégration du Pacte dans les documents de planification urbaine (PLU notamment)
5. Suivre le projet européen Biodiverse Cities
-Participation au groupe projet Ville de Lille constitué d'un chargé de mission animation et sensibilisation des citoyens autour des sujets de nature, d'une doctorante sur l'évaluation et le monitoring, de la chargée de mission maillage écologique et paysager, d'un écologue
-Suivi d'un ou plusieurs sites pilotes
-Participation aux activités du partenariat européen (rencontres dans les différentes villes, participation aux réunions mensuelles...)
-Essaimage dans le Pacte Lille bas carbone des apprentissages, méthodes et outils développés par le partenariat européen
Interlocuteurs
* Ville de Lille :
- principalement les agents de la Mission transition écologique et résilience, du Pôle Urbanisme Aménagement et Logement, du Pôle Cadre de vie Mobilité et Patrimoine, de la Mission Rénovation urbaine, des communes associées de Lomme et Hellemmes
- ponctuellement les élus concernés
* Acteurs externes :
- professionnels de l'immobilier, de la construction et de l'aménagement intervenant sur le territoire lillois (aménageurs, promoteurs, bailleurs sociaux, architectes, bureaux d'études...), structures ressources
- partenaires européens du projet Biodiverse Cities
1. Accompagner les porteurs de projets et vérifier la conformité de leurs projets par rapport au Pacte
-apporter un appui aux maîtres d'ouvrage signataires du Pacte et à leurs équipes de maîtrise d'œuvre pour les aider à appliquer les exigences Lille Bas Carbone dans leurs opérations sur le territoire lillois, vérifier la conformité des projets par rapport au Pacte
-apporter un appui ponctuel aux services en charge des projets de construction/rénovation des bâtiments municipaux pour une exemplarité de la Ville dans l'application du Pacte
2. Contribuer au suivi des études urbaines
3. Faciliter l'application du Pacte par la mise en œuvre d'outils et animer la démarche coopérative
-poursuivre l'élaboration et la mise à jour régulière du référentiel Lille bas carbone, précisant de manière pédagogique pour chacune des exigences opérationnelles : les éventuelles obligations réglementaires, les prescriptions et recommandations, des références de bonnes pratiques ainsi que des ressources utiles
-organiser et animer des ateliers thématiques en faisant intervenir des experts techniques et en favorisant les échanges d'expériences, contribuer à la préparation du Club Lille bas carbone...
-alimenter la rubrique dédiée au Pacte Lille Bas Carbone sur le site Internet de la Ville de Lille
-donner suite aux sollicitations des signataires et structures intéressées par la démarche
-mettre en place des actions contribuant à faire vivre la démarche coopérative
-communiquer sur la démarche Lille Bas Carbone pour la faire connaître et faire évoluer le périmètre des partenaires
-assurer une veille sur la construction et l'aménagement durable (réglementations, démarches mises en place sur d'autres territoires, financements...)
4. Suivre, évaluer et faire évoluer la démarche
-participer au suivi et à l'évaluation de la démarche à travers la consolidation de la collecte de données sur les projets
-faire évoluer les exigences opérationnelles, en fonction du contexte réglementaire et/ou de la volonté partagée des signataires
-contribuer à l'intégration du Pacte dans les documents de planification urbaine (PLU notamment)
5. Suivre le projet européen Biodiverse Cities
-Participation au groupe projet Ville de Lille constitué d'un chargé de mission animation et sensibilisation des citoyens autour des sujets de nature, d'une doctorante sur l'évaluation et le monitoring, de la chargée de mission maillage écologique et paysager, d'un écologue
-Suivi d'un ou plusieurs sites pilotes
-Participation aux activités du partenariat européen (rencontres dans les différentes villes, participation aux réunions mensuelles...)
-Essaimage dans le Pacte Lille bas carbone des apprentissages, méthodes et outils développés par le partenariat européen
Interlocuteurs
* Ville de Lille :
- principalement les agents de la Mission transition écologique et résilience, du Pôle Urbanisme Aménagement et Logement, du Pôle Cadre de vie Mobilité et Patrimoine, de la Mission Rénovation urbaine, des communes associées de Lomme et Hellemmes
- ponctuellement les élus concernés
* Acteurs externes :
- professionnels de l'immobilier, de la construction et de l'aménagement intervenant sur le territoire lillois (aménageurs, promoteurs, bailleurs sociaux, architectes, bureaux d'études...), structures ressources
- partenaires européens du projet Biodiverse Cities
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Gestion de projet
- Sens de l'analyse et de synthèse
- Capacité à argumenter et convaincre
- Pédagogie
- Animation de réunions
- Capacités rédactionnelles
- Travail en équipe, et en transversalité
Connaissances et/ou expérience :
- Performance environnementale des bâtiments
- Nature et biodiversité, solutions d'adaptation fondées sur la nature
- Connaissances complémentaires dans une ou plusieurs des thématiques suivantes : Energie et eau, Matériaux bas carbone et économie circulaire, Adaptation au changement climatique, Mobilité durable, Bien-être
- Techniques de construction et de réhabilitation
- Réglementation de la Construction
- Urbanisme et Aménagement
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles, d'écoute
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Force de propositions et d'initiatives
- Persévérance
- Gestion de projet
- Sens de l'analyse et de synthèse
- Capacité à argumenter et convaincre
- Pédagogie
- Animation de réunions
- Capacités rédactionnelles
- Travail en équipe, et en transversalité
Connaissances et/ou expérience :
- Performance environnementale des bâtiments
- Nature et biodiversité, solutions d'adaptation fondées sur la nature
- Connaissances complémentaires dans une ou plusieurs des thématiques suivantes : Energie et eau, Matériaux bas carbone et économie circulaire, Adaptation au changement climatique, Mobilité durable, Bien-être
- Techniques de construction et de réhabilitation
- Réglementation de la Construction
- Urbanisme et Aménagement
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles, d'écoute
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Force de propositions et d'initiatives
- Persévérance
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation au CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.