Chargé(e) du projet de développement du campus de la réussite
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240201370502
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Grande-Synthe est classée comme ville Centre conformément à la délibération du 17 juin 1997, visée le 27 juin 1997 , sur l'assimilation de la Commune de Grande-Synthe à une commune dont la population est égale à la somme des populations regroupées dans la Communauté Urbaine de Dunkerque, soit 210 000 habitants.
Lieu de travail
GRANDE-SYNTHE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
04/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGA Pôle à la population, le/la chef(fe) de projet pour le développement du campus de la réussite a pour mission de conceptualiser les projets et les actions en faveur du public 6-25 ans.
Pour ce faire, il/elle est l'intermédiaire privilégié entre les différents partenaires que sont les institutions, les associations, les entreprises, les établissements scolaires, les différents services de la ville (enfance, jeunesse, éducation...), le public 6-25 ans et les familles.
Ainsi il/elle contribue à monter des projets permettant aux jeunes de tracer un parcours de réussite dès l'enfance en lui proposant un accompagnement individualisé et collectif, une ouverture d'esprit, la découverte de parcours, de formations, et d'activités professionnelles.
Pour ce faire, il/elle est l'intermédiaire privilégié entre les différents partenaires que sont les institutions, les associations, les entreprises, les établissements scolaires, les différents services de la ville (enfance, jeunesse, éducation...), le public 6-25 ans et les familles.
Ainsi il/elle contribue à monter des projets permettant aux jeunes de tracer un parcours de réussite dès l'enfance en lui proposant un accompagnement individualisé et collectif, une ouverture d'esprit, la découverte de parcours, de formations, et d'activités professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Participation à la définition des orientations stratégiques du projet Campus de la Réussite ;
- Identification, analyse et financement des projets sur le territoire ;
- Pilotage et coordination des projets, et des ressources ;
- Mise en œuvre des synergies pour la construction de parcours de la réussite du public 6-25 ans ;
- Établissement et mise en œuvre de partenariats ;
- Animation et coordination de l'équipe ;
- Organisation et gestion de l'équipement ;
- Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique ;
- Evolution en transversalité avec les services et institutions ;
- Management supérieur ;
- Mise en œuvre et suivi administratif, veille juridique ;
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité ;
- Promotion de l'action publique et communication ;
- Organisation et animation des relations au public et leur famille.
- Participation à la définition des orientations stratégiques du projet Campus de la Réussite ;
- Identification, analyse et financement des projets sur le territoire ;
- Pilotage et coordination des projets, et des ressources ;
- Mise en œuvre des synergies pour la construction de parcours de la réussite du public 6-25 ans ;
- Établissement et mise en œuvre de partenariats ;
- Animation et coordination de l'équipe ;
- Organisation et gestion de l'équipement ;
- Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique ;
- Evolution en transversalité avec les services et institutions ;
- Management supérieur ;
- Mise en œuvre et suivi administratif, veille juridique ;
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité ;
- Promotion de l'action publique et communication ;
- Organisation et animation des relations au public et leur famille.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Vous possédez une solide expérience en gestion de projets.
- Vous êtes rigoureux, dynamique et avez le sens du service public.
- Vous disposez de qualités managériales, une aisance rédactionnelle et aptitudes relationnelles.
- Vous avez le sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe.
- Vous avez des capacités à fédérer et développer un réseau professionnel, une équipe.
- Vous possédez une solide expérience en gestion de projets.
- Vous êtes rigoureux, dynamique et avez le sens du service public.
- Vous disposez de qualités managériales, une aisance rédactionnelle et aptitudes relationnelles.
- Vous avez le sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe.
- Vous avez des capacités à fédérer et développer un réseau professionnel, une équipe.
Contact
Contact
0328236720
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à emplois@ville-grande-synthe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.