Directeur de l'école municipale de musique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240301375192
Publiée le 05/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOUSBECQUE
- 19 rue de Wervicq
59166 BOUSBECQUE
Lieu de travail
BOUSBECQUE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
04/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bousbecque, 5000 habitants, intégrée à la Métropole Européenne de Lille, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur des services publiques au service de sa population. L'école municipale de musique illustre cet engagement dans le domaine culturel : La structure compte 125 élèves encadrés par 15 professeurs qui dispensent un large éventail de disciplines et de parcours, majoritairement axés sur les instruments à vents, et dont les pratiques collectives sont au cœur du projet.
L'action de l'école de musique de Bousbecque s'inscrit dans un paysage culturel plus large, en travaillant étroitement avec les écoles primaires de la ville, les associations (harmonie municipale, chorale), avec les autres services de la ville (service jeunesse, crèche, CCAS...) ou encore en menant des projets intercommunaux récurrents avec les conservatoires des villes du territoire de la vallée de la Lys.
Missions / conditions d'exercice
Le directeur est chargé, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de l'adjoint à la culture de la collectivité, de veiller au bon fonctionnement artistique, pédagogique, administratif et budgétaire de l'établissement. Il organise et coordonne l'action pédagogique et administrative. Il impulse les actions et garantit leur cohérence en lien avec les schémas nationaux de l'enseignement artistique, définit et met en œuvre des projets innovant qui concernent l'enseignement, l'éducation et la diffusion musicale. L'enseignement de sa discipline et la direction de la classe d'orchestre par le directeur serait apprécié.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de direction
- Manager et animer les équipes pédagogiques et administratives.
- Piloter la gestion administrative, ressources humaines, financière et patrimoniale de l'établissement.
- Piloter et mettre en œuvre le suivi et l'évaluation de l'activité.
- Piloter, suivre, répartir et planifier les activités des professeurs.
- Apporter une aide technique et méthodologique aux professeurs.
- Evaluer les contributions individuelles et collectives.
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services.
- Coordonner les activités de la structure en lien avec l'ensemble des services et équipements de la collectivité.
- Participer aux réunions, missions, études impliquant le service.
- Définir une politique de communication en lien avec le service communication de la Ville.

Organisation du cursus des études
- Arbitrer et opérer des choix pédagogiques en matière d'enseignement.
- Organiser les inscriptions en préservant l'équilibre entre les discipline.
- Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés par types de publics.
- Veiller à la conformité des enseignements avec les schémas nationaux d'orientation.
- Concevoir des modalités d'évaluation en lien avec le projet.
- Organiser, avec des personnalités extérieures, les jurys d'évaluation.

Coordination et pilotage des instances et des projets pédagogiques
- Animer les instances pédagogiques de l'établissement, notamment en prenant appui sur l'instance du Conseil pédagogique pour favoriser l'émergence des propositions de la communauté des enseignants.
- Développer l'évaluation des projets et apporter une information régulière et transparente.
- Impliquer les enseignants et les assistants dans une approche collective du projet d'établissement.
- Animation de la réflexion et de l'innovation, coordination et pilotage pédagogique.
- Sensibiliser aux évolutions artistiques, pédagogiques et sociales.
- Repérer et favoriser la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires.
- Animer des groupes de réflexion et d'échanges, les instances de concertation.

Coordination et pilotage des pratiques collectives
- Proposer, animer et évaluer chaque année une saison artistique définie et mise en œuvre avec le concours des acteurs de l'établissement (enseignants et élèves).
- Organiser la production de spectacles musicaux hors les murs.
- Poursuivre les actions d'éducation artistique et culturelle.
- Elaborer, suivre et gérer les projets pédagogiques en lien avec l'Education Nationale.

Conseil et orientation des élèves
- Orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique.
- Prendre en compte les besoins et les attentes des élèves en situation de handicap et proposer des projets pédagogiques adaptés, avec l'appui de l'ensemble de la communauté des enseignants et de tous les partenaires externes identifiés.
- Gérer la relation avec les parents d'élèves en favorisant le dialogue et la pédagogie
- Conseiller et suivre les élèves dans leur parcours.
Profils recherchés
Profils recherchés
- Être issu d'une formation artistique supérieure (pratique et culture artistique et pédagogique reconnue dans sa spécialité)
- Être titulaire du DE et du grade d'Assistant d'enseignement artistique de 1ère
- Expérience dans le domaine de la direction d'ensembles.
- Bonne connaissance disciplines enseignées.
- Bonne connaissance du secteur culturel.
- Compréhension des enjeux d'un établissement artistique et culturel adapté au contexte
- Autorité, leadership et force de proposition
- Sens aigu du relationnel
- Sens de l'innovation et créativité

Contact

Contact
0320236363
Informations complémentaires
Merci de transmettre vos candidatures à l'attention de M. le Maire, Joseph LEFEBVRE
- par mail
dgs@bousbecque.fr et à emmb@bousbecque.fr
- par courrier
19 rue de Wervicq
59166 Bousbecque

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.