Chargé.e de mission Plan Alimentaire Territorial
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240301375964
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre la métropole lilloise et le bassin industriel du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et du département du Pas-de-Calais ; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale. Sa position stratégique, ses réseaux autoroutiers et ferroviaires, zones d'activités économiques et projets d'envergure (ex. création d'un centre aquatique intercommunal) constituent de solides atouts pour l'avenir. Intercommunalité jeune et en plein développement, elle favorise les échanges pour bâtir un projet de territoire tout en préservant l'identité et l'environnement de chaque commune qui la composent.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bergues
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement territorial de la Communauté de Communes des Hauts de Flandre, le.la chargé.e de projet a pour mission de développer et mettre en œuvre le Plan Alimentaire Territorial.
Missions / conditions d'exercice
Met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement du Plan Alimentaire Territorial. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles, assure le pilotage et la contractualisation des projets
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
Instruction et portage des projets
Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
Organisation et animation de la relation avec la population
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
Instruction et portage des projets
Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
Organisation et animation de la relation avec la population
Profils recherchés
Autonomie, sens de l'écoute, curiosité, esprit d'équipe.
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
Connaissance de l'environnement territorial
Procédures et actes administratifs
Principes et modes d'animation du territoire
Techniques de communication
Rôles et attributions des acteurs et négociation avec les partenaires institutionnels Méthodes d'ingénierie de projet
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Techniques de travail coopératif
Bases de données, tableaux de bord
Cadres juridique, réglementaire, financier et
administratif du conventionnement et de la
contractualisation des politiques publiques
Outils et méthodes du développement local
Techniques d'enquête, de recueil et de
traitement de données
Techniques statistiques et méthodes
d'analyses quantitatives et qualitatives
Observatoires, système d'information
géographique
Méthodes et outils d'évaluation des
politiques publiques
Finances publiques, règlements d'attribution
des aides publiques et des fonds européens
Réseaux associatifs
Principes et techniques de la participation
des habitants
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
Connaissance de l'environnement territorial
Procédures et actes administratifs
Principes et modes d'animation du territoire
Techniques de communication
Rôles et attributions des acteurs et négociation avec les partenaires institutionnels Méthodes d'ingénierie de projet
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Techniques de travail coopératif
Bases de données, tableaux de bord
Cadres juridique, réglementaire, financier et
administratif du conventionnement et de la
contractualisation des politiques publiques
Outils et méthodes du développement local
Techniques d'enquête, de recueil et de
traitement de données
Techniques statistiques et méthodes
d'analyses quantitatives et qualitatives
Observatoires, système d'information
géographique
Méthodes et outils d'évaluation des
politiques publiques
Finances publiques, règlements d'attribution
des aides publiques et des fonds européens
Réseaux associatifs
Principes et techniques de la participation
des habitants
Contact
Contact
0328290999
Informations complémentaires
Cycle de travail au choix 35h/semaine sur 5 jours ou 36h/semaine sur 4, 5 jours ou 5 jours (+ 6 jours de RTT)
Poste éligible au télétravail (forfait de 25 jours / an)
Avantages liés au poste :
- Participation mutuelle et maintien de salaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- CNAS
Les candidatures sont à adresser par mail à aurore.dycke@cchf.fr à l'attention de M. Le Président de la CCHF.
La CCHF lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste éligible au télétravail (forfait de 25 jours / an)
Avantages liés au poste :
- Participation mutuelle et maintien de salaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- CNAS
Les candidatures sont à adresser par mail à aurore.dycke@cchf.fr à l'attention de M. Le Président de la CCHF.
La CCHF lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.