Médecin de crèches
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Offre n° O059240301376752
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FACHES-THUMESNIL
Poste à pourvoir le
26/04/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Médecin de crèches :
- travail en concertation avec les directrices des structures
-travail en liaison avec les familles
-définition des protocoles
- visites d'admission
- examen des enfants
- actions d'éducation et de promotion de la santé du personnel
- projet d'accueil individuel
- travail en concertation avec les directrices des structures
-travail en liaison avec les familles
-définition des protocoles
- visites d'admission
- examen des enfants
- actions d'éducation et de promotion de la santé du personnel
- projet d'accueil individuel
Missions / conditions d'exercice
médecin de crèches
Profils recherchés
médecin de crèches
Contact
Contact
0320626161
Informations complémentaires
service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.