Responsable du pôle Lecture publique

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Offre n° O059240307000378
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURCOING
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479
59208 TOURCOING Cedex
Lieu de travail
TOURCOING Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable du pôle Lecture publique Adultes de la médiathèque centrale André Malraux
Au sein du pôle Médiathèques, Archives, Documentation
À la Direction du Rayonnement Culturel
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de la médiathèque André Malraux, vous aurez pour missions de :

Diriger et manager le service

- Encadrer et manager l’équipe du pôle Lecture publique Adultes : animation d’équipe, organisation, suivi et évaluation du travail, identification des besoins de formation…
- Définir des outils de suivi, évaluer les services, rendre compte à la hiérarchie.
- Participer aux réunions organisationnelles et de réflexion de l'équipe de direction de la médiathèque André Malraux.

Conduire la politique du service de lecture publique

- Formaliser et évaluer la politique du service en matière de collections, d’action culturelle, d’accueil du public et de groupes.
- Conduire les acquisitions et le désherbage, y participer pour les domaines documentaires dont il a la charge.
- Conduire la valorisation et la médiation des collections et y participer : signalétique, mise en espace, tables thématiques, bibliographies, contenus de recommandation...
- Conduire les activités liées au circuit du document et y participer.
- Conduire la mise en place et l’animation de la programmation culturelle du service et y participer : expositions, ateliers, conférences, rencontres avec des auteurs…
- Conduire et veiller à la qualité de l’accueil du public, gérer le planning d’accueil, veiller au respect du règlement par les usagers, participer à l’accueil du public (inscriptions, renseignements, recherche documentaire…).
- Conduire et participer aux accueils de groupes.

Conduire la politique de la bibliothèque patrimoniale

- Organiser et gérer la conservation des fonds patrimoniaux : équipement, classement, problèmes liés à la conservation…
- Acquérir les documents patrimoniaux de la médiathèque.
- Cataloguer les documents patrimoniaux (fonds anciens, locaux, de bibliophilie contemporaine et spécialisés, conservés en magasin).
- Organiser la numérisation des documents patrimoniaux en vue d’une communication en interne et sur le portail documentaire de la médiathèque.
- Mettre en valeur les documents patrimoniaux : par l’organisation d’expositions, d’ateliers et visites scolaires, par la participation à diverses manifestations ponctuelles (à la médiathèque ou à l’extérieur), au cours desquelles les collections patrimoniales peuvent être présentées.
- Effectuer des recherches documentaires spécifiques sur les fonds particuliers (fonds local, recherches iconographiques…).

Participer à la vie du réseau

- Participer aux réunions de réflexion dans le cadre du Comité d’encadrement des pôles en étant force de proposition.
- Participer aux réunions thématiques transversales sur l'organisation du réseau telles que celles concernant la politique documentaire, l’action culturelle ou l’utilisation du SIGB.
- Participer aux grands événements.
Profils recherchés
- Vous connaissez le monde des médiathèques et les techniques de bibliothéconomie ;
- Vous connaissez les techniques spécifiques concernant les fonds anciens et patrimoniaux ;
- Vous avez de solides connaissances du milieu culturel, de l’édition, des métiers du livre ainsi que des technologies de l’information ;
- Vous avez un intérêt pour l’actualité et pour l’histoire locale ;
- Vous avez une expérience confirmée en matière d'encadrement ;
- Vous maîtrisez les techniques d’animation et de gestion de groupes ;
- Vous maîtrisez les méthodes et les outils du travail en mode projet ;
- Vous aimez le contact, travailler en équipe et avez le sens du service public ;
- Vous êtes doté/e de capacités rédactionnelles, d'esprit de synthèse et savez être force de proposition et d'innovation ;
- Vous êtes rigoureux/se et avez des capacités d’organisation et d’anticipation.

Contact

Contact
0359697000
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.