Agent d'accompagnement à l'éducation du petit enfant

Offre n° O059240313001275
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE WATTIGNIES
- 306 rue Clémenceau
59139 WATTIGNIES
Lieu de travail
WATTIGNIES
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aider à l'accueil des enfants, à leur sécurité et à leur hygiène sous la responsabilité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Participer aux animations ; aider les enfants pendant les repas, les surveiller pendant les siestes ; entretenir le matériel qui leur est destiné
Profils recherchés
Détenir le CAP Petite Enfance et avoir de l'expérience dans un poste similaire.

Etre patient(e) ; faire preuve d'attention et de vigilance ; aimer le travail d'équipe ; avoir une bonne présentation et une bonne hygiène ; savoir écouter et rendre compte.

Contact

Contact
0320160634
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.