Coordonnateur du réseau de loisirs de proximité et des relations internationales
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Offre n° O059240314001169
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Cette création de poste est rattachée à la direction Vie citoyenne et attractivité
Missions / conditions d'exercice
Les grandes missions seront :
- Articulation avec les offices de tourisme métropolitains et l’agence d’attractivité Hello Lille
- Coordination de manifestations
- Animation des relations internationales dans le cadre des jumelages ou des projets de coopération Nord-Sud
- Suivi des affaires européennes dans le cadre de l’AFCCRE (association française du conseil des communes et des régions d’Europe).
- Promotion des loisirs et du tourisme de proximité à Villeneuve d’Ascq et dans les villes environnantes
- Articulation avec les offices de tourisme métropolitains et l’agence d’attractivité Hello Lille
- Coordination de manifestations
- Animation des relations internationales dans le cadre des jumelages ou des projets de coopération Nord-Sud
- Suivi des affaires européennes dans le cadre de l’AFCCRE (association française du conseil des communes et des régions d’Europe).
- Promotion des loisirs et du tourisme de proximité à Villeneuve d’Ascq et dans les villes environnantes
Profils recherchés
Expérience en tant que chargé de développement du tourisme
Contact
Contact
0320435050
Informations complémentaires
Adresser cv +lettre à : recrutement@villeneuvedascq.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.