Chargé de mission développement durable et mobilités
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240319001288
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SECLIN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ces missions sont :
- De mettre en œuvre une politique durable et participative en lien avec l’Agenda 21 communal
- De participer à la mise en place de la mobilité durable (étude, stratégie et mise en œuvre)
- De promouvoir l’éco-citoyenneté et des pratiques durables dans une optique d’exemplarité
- De mettre en œuvre une politique durable et participative en lien avec l’Agenda 21 communal
- De participer à la mise en place de la mobilité durable (étude, stratégie et mise en œuvre)
- De promouvoir l’éco-citoyenneté et des pratiques durables dans une optique d’exemplarité
Missions / conditions d'exercice
Les activités sont principalement de :
- Répondre aux mails
- Assister à des formations/webinaires/séminaires
- Mettre en place les projets/missions
- Rentrer en contact avec les autres professionnels de l’aménagement
Le chargé de mission Développement Durable a également comme actions d’organiser et de participer à des évènements communaux ou non (Semaine Européenne Développement Durable, Réduction des Déchets, semaine de la Nature etc…). Il doit également travailler à créer un réseau de partenaires (ex : MEL, GON, CPIE, ADAV) et le faire évoluer dans le temps.
Il est également un partenaire pour le Pôle Parcours Educatif dans la mise en œuvre de projets de développement durable dans les écoles comme le réaménagement d’une cour (cour « oasis ») ou la sensibilisation à l’environnement (Beeforest).
De plus, le chargé de mission Développement Durable aide le service de l’urbanisme pour l’instruction des autorisations d’urbanisme durant les périodes de surcharge d’activité.
- Répondre aux mails
- Assister à des formations/webinaires/séminaires
- Mettre en place les projets/missions
- Rentrer en contact avec les autres professionnels de l’aménagement
Le chargé de mission Développement Durable a également comme actions d’organiser et de participer à des évènements communaux ou non (Semaine Européenne Développement Durable, Réduction des Déchets, semaine de la Nature etc…). Il doit également travailler à créer un réseau de partenaires (ex : MEL, GON, CPIE, ADAV) et le faire évoluer dans le temps.
Il est également un partenaire pour le Pôle Parcours Educatif dans la mise en œuvre de projets de développement durable dans les écoles comme le réaménagement d’une cour (cour « oasis ») ou la sensibilisation à l’environnement (Beeforest).
De plus, le chargé de mission Développement Durable aide le service de l’urbanisme pour l’instruction des autorisations d’urbanisme durant les périodes de surcharge d’activité.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance sur le fonctionnement d’une commune
- Connaissance des partenaires en lien avec le Développement Durable
- Connaissance des réglementations sur le volet énergétique
Savoir-faire :
- Savoir piloter un projet
- Savoir rédiger des livrables
- Mettre en place une méthodologie de travail adéquate pour les projets
- rendre compte et travail en équipe
- Connaissance sur le fonctionnement d’une commune
- Connaissance des partenaires en lien avec le Développement Durable
- Connaissance des réglementations sur le volet énergétique
Savoir-faire :
- Savoir piloter un projet
- Savoir rédiger des livrables
- Mettre en place une méthodologie de travail adéquate pour les projets
- rendre compte et travail en équipe
Contact
Contact
0320629111
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.