agent de bibliothèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240321001142
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUBAIX Cedex 1
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures, et toutes les énergies recrute un ou une agent de bibliothèque sur le cadre d’emploi des adjoints du patrimoine et des bibliothèques à la Grand-Plage - Médiathèque et Archives municipales de Roubaix – Direction du Pôle Rayonnement et Vitalité de la Ville.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (97 492 habitants, 4e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents (68 M€ de masse salariale). Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (97 492 habitants, 4e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents (68 M€ de masse salariale). Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle Société, sciences et numérique, vous êtes en charge des activités suivantes :
Vous savez :
Participation à l’accueil des publics :
• Accueillir, orienter, informer le public et répondre à ses demandes sur place et à distance
• Connaître et faire connaître aux usagers les modalités d’inscription à la médiathèque, son offre documentaire (physique et numérique), son offre de services, son offre culturelle
• Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires, connaître les outils professionnels (catalogue informatisé) et aider les usagers à utiliser les outils destinés au public (portail)
• Accompagner les usagers dans les démarches de prêts et retours aux bornes, gérer les incidents techniques ou contentieux liés à ces transactions
• Offrir aux usagers utilisateurs des postes informatiques en libre-accès une aide « de premier niveau »
• Gérer l'espace public : veiller à la sécurité du bâtiment et des publics, prévenir ou gérer les conflits éventuels avec le public
Participation au traitement des collections, à la valorisation des services et des collections
• Participer au traitement intellectuel et matériel des collections et à leur classement
• Participer aux actions de valorisation et de médiation des services et des collections (participation à des animations, appui logistique)
Vous savez :
Participation à l’accueil des publics :
• Accueillir, orienter, informer le public et répondre à ses demandes sur place et à distance
• Connaître et faire connaître aux usagers les modalités d’inscription à la médiathèque, son offre documentaire (physique et numérique), son offre de services, son offre culturelle
• Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires, connaître les outils professionnels (catalogue informatisé) et aider les usagers à utiliser les outils destinés au public (portail)
• Accompagner les usagers dans les démarches de prêts et retours aux bornes, gérer les incidents techniques ou contentieux liés à ces transactions
• Offrir aux usagers utilisateurs des postes informatiques en libre-accès une aide « de premier niveau »
• Gérer l'espace public : veiller à la sécurité du bâtiment et des publics, prévenir ou gérer les conflits éventuels avec le public
Participation au traitement des collections, à la valorisation des services et des collections
• Participer au traitement intellectuel et matériel des collections et à leur classement
• Participer aux actions de valorisation et de médiation des services et des collections (participation à des animations, appui logistique)
Profils recherchés
❱ Savoirs
Veille sur l’actualité culturelle en général et sur l’actualité propre aux bibliothèques
Culture générale développée, curiosité intellectuelle
Méthode, organisation, planification/anticipation, gestion de projet
❱ Savoir faire
Capacités rédactionnelles
Aisance avec l’outil informatique
Goût prononcé pour l'accueil du public
Bonne culture générale,
Intérêt pour les sciences humaines et sociales, les sciences et techniques
❱ Savoir être
Sens du service public
Bonnes qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, organisation
Capacité à communiquer, à conduire et à suivre un projet, à formaliser des procédures et à en assurer le suivi
Curiosité, dynamisme
Esprit d’initiative, force de proposition
Ouverture sur l'évolution des pratiques culturelles et professionnelles
Veille sur l’actualité culturelle en général et sur l’actualité propre aux bibliothèques
Culture générale développée, curiosité intellectuelle
Méthode, organisation, planification/anticipation, gestion de projet
❱ Savoir faire
Capacités rédactionnelles
Aisance avec l’outil informatique
Goût prononcé pour l'accueil du public
Bonne culture générale,
Intérêt pour les sciences humaines et sociales, les sciences et techniques
❱ Savoir être
Sens du service public
Bonnes qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, organisation
Capacité à communiquer, à conduire et à suivre un projet, à formaliser des procédures et à en assurer le suivi
Curiosité, dynamisme
Esprit d’initiative, force de proposition
Ouverture sur l'évolution des pratiques culturelles et professionnelles
Contact
Contact
0320664600
Lien de candidature
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine et des bibliothèques
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi toute la journée. Prévoir disponibilité certains dimanches.
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi toute la journée. Prévoir disponibilité certains dimanches.
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.