agent informatique (H/F)

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Offre n° O059240322001354
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CAMBRAI
- rue de Nice - BP 409
59400 CAMBRAI
Lieu de travail
CAMBRAI
Poste à pourvoir le
25/04/2024
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, compte-épargne temps, titres restaurant.
Descriptif de l'emploi
Ville d’art et d’histoire, 33 000 habitants, ville-centre d’une agglomération de 81 000 habitants, recrute, par voie statutaire ou à défaut contractuelle:
Un AGENT INFORMATIQUE (F/H)
Poste à temps complet - Cadre d’emplois des Adjoint techniques
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Au sein du service informatique, l'agent sera appelé en lien avec les autres agents à:
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI et de sa qualité
• Gérer, maintenir et développer les différents accès internet et intranet
• Gérer, maintenir et suivre la sécurisation du réseau et des différentes liaisons avec les sites extérieurs
• Gérer, maintenir et suivre l’ensemble des PC, du parc imprimantes et du parc photocopieurs
• Mettre à jour et installer les logiciels bureautiques et métiers (état-civil, urbanisme, enfance, finances, ressources humaines, police municipale etc.)
• Mettre en place et suivre l’informatisation des groupes scolaires
• Intervenir auprès des agents pour dépannage informatique
• Apporter assistance aux utilisateurs
• Mettre à jour les inventaires en matière informatique
Profils recherchés
Profils recherchés
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Maîtrise des risques liés à la sécurité informatique
• Connaissance technique des systèmes d’information (systèmes, virtualisation, réseaux, bases de données, sécurité, téléphonie)
• Connaissance de l’anglais technique souhaitable
• Connaissance des firewalls matériels, des filtrages IP, des règles de sécurité, des VLAN
• Connaissance des normes de câblage structuré
• Connaissance des environnements Windows Server et d’Active Directory
• Permis B exigé.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse.
• Autonomie, esprit d’initiative, force de proposition.
• Capacité à rendre compte
• Esprit d’équipe.
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute
• Disponibilité
Discrétion, devoir de réserve et respect de la confidentialité exigés.

Poste à temps plein, à pourvoir à compter dès que possible dans le cadre d’une mutation ou d’un CDD d’un an renouvelable.
Date limite de candidatures : 25/04/2024

Affectation : Hôtel de Ville avec déplacements fréquents dans les bâtiments communaux et CCAS.

Contact

Contact
0327732100
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Annonce "Agent informatique"
Hôtel de Ville
2 rue de Nice - BP 409
59407 CAMBRAI Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.