Une auxiliaire de puériculture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240325000572
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CROIX
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réaliser les actes de soin (repas, change, sommeil...)
- Accompagner l’équipe pluridisciplinaire sur les actes de soin (repas, change, sommeil...)
- Aménager un cadre sécurisant et rassurant pour l’enfant.
- Accueillir et accompagner au quotidien l’enfant et sa famille.
- Prévoir, planifier et animer des activités d’éveil pour le jeune enfant.
-Respecter les procédures et protocoles de l’établissement.
- Effectuer les tâches courantes de l’établissement (entretien des jeux et jouets, rangement, aménagement en conformité avec les normes de sécurité et d’hygiène…)
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de la structure et du service.
- Participer à l’organisation et l’animation des manifestations ou évènements proposés par la structure ou le service…
- Accueillir et accompagner les stagiaires.
- Accompagner l’équipe pluridisciplinaire sur les actes de soin (repas, change, sommeil...)
- Aménager un cadre sécurisant et rassurant pour l’enfant.
- Accueillir et accompagner au quotidien l’enfant et sa famille.
- Prévoir, planifier et animer des activités d’éveil pour le jeune enfant.
-Respecter les procédures et protocoles de l’établissement.
- Effectuer les tâches courantes de l’établissement (entretien des jeux et jouets, rangement, aménagement en conformité avec les normes de sécurité et d’hygiène…)
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de la structure et du service.
- Participer à l’organisation et l’animation des manifestations ou évènements proposés par la structure ou le service…
- Accueillir et accompagner les stagiaires.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les actes de soin (repas, change, sommeil...)
- Accompagner l’équipe pluridisciplinaire sur les actes de soin (repas, change, sommeil...)
- Aménager un cadre sécurisant et rassurant pour l’enfant.
- Accueillir et accompagner au quotidien l’enfant et sa famille.
- Prévoir, planifier et animer des activités d’éveil pour le jeune enfant.
-Respecter les procédures et protocoles de l’établissement.
- Effectuer les tâches courantes de l’établissement (entretien des jeux et jouets, rangement, aménagement en conformité avec les normes de sécurité et d’hygiène…)
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de la structure et du service.
- Participer à l’organisation et l’animation des manifestations ou évènements proposés par la structure ou le service…
- Accueillir et accompagner les stagiaires.
- Accompagner l’équipe pluridisciplinaire sur les actes de soin (repas, change, sommeil...)
- Aménager un cadre sécurisant et rassurant pour l’enfant.
- Accueillir et accompagner au quotidien l’enfant et sa famille.
- Prévoir, planifier et animer des activités d’éveil pour le jeune enfant.
-Respecter les procédures et protocoles de l’établissement.
- Effectuer les tâches courantes de l’établissement (entretien des jeux et jouets, rangement, aménagement en conformité avec les normes de sécurité et d’hygiène…)
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de la structure et du service.
- Participer à l’organisation et l’animation des manifestations ou évènements proposés par la structure ou le service…
- Accueillir et accompagner les stagiaires.
Profils recherchés
* Savoirs :
- Expertise dans la connaissance des soins auprès du jeune enfant.
- Connaissance du développement du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d’urgence et de premiers secours.
- Notions de réglementation petite enfance.
- Connaissance de l’environnement de la collectivité.
* Savoir-faire :
- Expertise dans les actes de soin au quotidien.
- Communiquer avec bienveillance.
- Travailler en équipe et participer activement aux réunions d’équipe et du service petite enfance.
- Adapter son activité à la vie de la structure.
- Actualiser ses connaissances : s’informer, se documenter, se former.
* Savoir-être :
- Adapter son comportement à l’accueil de l’enfant et de sa famille : Bienveillance, patience, empathie, disponibilité, discrétion professionnelle…
- S’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire : esprit d’équipe, respect, écoute, ponctualité, travail en complémentarité, savoir se remettre en question…
- capacité d’adaptation : Réactivité au changement, mobilité possible au sein des EAJE. Changement d’horaires en fonction des besoins du service.
- Expertise dans la connaissance des soins auprès du jeune enfant.
- Connaissance du développement du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d’urgence et de premiers secours.
- Notions de réglementation petite enfance.
- Connaissance de l’environnement de la collectivité.
* Savoir-faire :
- Expertise dans les actes de soin au quotidien.
- Communiquer avec bienveillance.
- Travailler en équipe et participer activement aux réunions d’équipe et du service petite enfance.
- Adapter son activité à la vie de la structure.
- Actualiser ses connaissances : s’informer, se documenter, se former.
* Savoir-être :
- Adapter son comportement à l’accueil de l’enfant et de sa famille : Bienveillance, patience, empathie, disponibilité, discrétion professionnelle…
- S’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire : esprit d’équipe, respect, écoute, ponctualité, travail en complémentarité, savoir se remettre en question…
- capacité d’adaptation : Réactivité au changement, mobilité possible au sein des EAJE. Changement d’horaires en fonction des besoins du service.
Contact
Contact
0320285252
Informations complémentaires
Temps plein sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi
37h réparties comme suit : 36h hebdomadaire (et 44h annuelles de concertation)
Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 juillet 2024
37h réparties comme suit : 36h hebdomadaire (et 44h annuelles de concertation)
Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 juillet 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.