Agent de maintenance du mobilier urbain (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240326001541
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel).
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux.
La direction des espaces publics est composée de 4 services ( administratif et finances, études et conception, Voirie et Espaces verts) et a pour mission l'entretien et la rénovation des espaces publics sur les compétences communales ( espaces verts, éclairage public, mobilier urbain).
La Ville recherche actuellement un agent de maintenance du mobilier urbain (F/H) pour son service Voirie.
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux.
La direction des espaces publics est composée de 4 services ( administratif et finances, études et conception, Voirie et Espaces verts) et a pour mission l'entretien et la rénovation des espaces publics sur les compétences communales ( espaces verts, éclairage public, mobilier urbain).
La Ville recherche actuellement un agent de maintenance du mobilier urbain (F/H) pour son service Voirie.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance du mobilier urbain :
Installation du mobilier urbain
Interventions d’entretien sur le mobilier urbain (maçonnerie, peinture, réparations diverses)
Gestion des mises en sécurité et interventions d’urgence liées au mobilier urbain sur la voirie
Entretien et nettoyage du matériel
Gestion et mise en place de signalétiques verticales et horizontales
Mise en place de kakémonos dans le cadre de manifestations municipales
Mise en sécurité et entretien du mobilier urbain :
Installation des panneaux de signalisation dans le cadre des pouvoirs de police du Maire
Mise en place des barrières pour réglementer la circulation lors des manifestations et affichage des arrêtés
Réparations ponctuelles en voirie sur le domaine public
Missions diverses :
Participation à la viabilité hivernale
Repérer et signaler les dysfonctionnements sur le domaine public
Installation du mobilier urbain
Interventions d’entretien sur le mobilier urbain (maçonnerie, peinture, réparations diverses)
Gestion des mises en sécurité et interventions d’urgence liées au mobilier urbain sur la voirie
Entretien et nettoyage du matériel
Gestion et mise en place de signalétiques verticales et horizontales
Mise en place de kakémonos dans le cadre de manifestations municipales
Mise en sécurité et entretien du mobilier urbain :
Installation des panneaux de signalisation dans le cadre des pouvoirs de police du Maire
Mise en place des barrières pour réglementer la circulation lors des manifestations et affichage des arrêtés
Réparations ponctuelles en voirie sur le domaine public
Missions diverses :
Participation à la viabilité hivernale
Repérer et signaler les dysfonctionnements sur le domaine public
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de l'AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) et du permis B.
Votre formation et/ou votre expérience vous ont permis d'acquérir des connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie (notamment les règles de sécurité sur les chantiers).
Votre savoir-faire technique vous permet de réaliser divers types de scellement, carottages, mélanges, … destinés à poser ou à réparer des matériaux de voirie.
Vous êtes autonome dans votre travail, savez hiérarchiser et organiser vos activités et êtes en capacité de vous adapter à des situations d'urgence et nouvelles.
Votre formation et/ou votre expérience vous ont permis d'acquérir des connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie (notamment les règles de sécurité sur les chantiers).
Votre savoir-faire technique vous permet de réaliser divers types de scellement, carottages, mélanges, … destinés à poser ou à réparer des matériaux de voirie.
Vous êtes autonome dans votre travail, savez hiérarchiser et organiser vos activités et êtes en capacité de vous adapter à des situations d'urgence et nouvelles.
Contact
Contact
0320435050
Informations complémentaires
Avantages : souplesse horaire, possibilité de travailler sur 4 jours et demi ou 5 jours, C.E.T monétisable, Amicale du personnel et Cnas, aide à la mutuelle, chèques déjeuner, forfait mobilité durable...
CV et lettre de motivation sont à adresser à M. le Maire de Villeneuve d'Ascq et à faire parvenir en DRH - Service Emploi Mobilité - Formation par courrier ou par mail (recrutement@villeneuvedascq.fr).
CV et lettre de motivation sont à adresser à M. le Maire de Villeneuve d'Ascq et à faire parvenir en DRH - Service Emploi Mobilité - Formation par courrier ou par mail (recrutement@villeneuvedascq.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.