Gestionnaire fonds européens (35690)
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Offre n° O059240328000497
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste :
Au sein du pôle territoires et transitions, la direction agriculture et développement rural (DADR) élabore, anime et met en œuvre la politique agricole, forestière et de développement rural de la Région. Par ailleurs, la direction gère les volets agricole, forestier et LEADER du Fonds Européen Agricole pour le Développement rural (FEADER), dans le cadre du rôle d’autorité de gestion exercé par la Région.
La DADR est structurée en 6 services : Performances Socio-Environnementale et Economique des Exploitations, Qualité et Valorisation des Productions Agricoles, Investissements Européens Forestiers et Agricoles, Dynamiques Rurales, Aides Européennes Installation et Innovation et Administratif et Financier.
A ces services s’ajoute une cellule « politiques transversales » rattachée à l’équipe de direction.
La DADR est répartie sur 6 sites : Lille, Saint-Quentin, Beauvais, Amiens, Laon et Arras.
Le service Aides Européennes Installation et Innovation est en charge de la mise en œuvre de plusieurs mesures des programmes de développement rural (Picardie et Nord-Pas-de-Calais) 2014-2020 prolongés, notamment la gestion des dossiers « Dotation Jeunes Agriculteurs ». De même, il assure la mise en œuvre de plusieurs interventions au titre du Plan Stratégique National relevant de la PAC pour 2023-2027, parmi lesquelles le Partenariat européen pour l’innovation (PEI), les mesures agroenvironnementales non-surfaciques et l’aide au jeune agriculteur (AJA).
Par ailleurs, il anime les dispositifs, coordonne l’instruction, le développement des outils dédiés, la programmation, le paiement et le suivi du FEADER.
Finalité du métier :
Assurer la gestion et le suivi des fonds structurels dans le respect de la réglementation européenne.
Au sein du pôle territoires et transitions, la direction agriculture et développement rural (DADR) élabore, anime et met en œuvre la politique agricole, forestière et de développement rural de la Région. Par ailleurs, la direction gère les volets agricole, forestier et LEADER du Fonds Européen Agricole pour le Développement rural (FEADER), dans le cadre du rôle d’autorité de gestion exercé par la Région.
La DADR est structurée en 6 services : Performances Socio-Environnementale et Economique des Exploitations, Qualité et Valorisation des Productions Agricoles, Investissements Européens Forestiers et Agricoles, Dynamiques Rurales, Aides Européennes Installation et Innovation et Administratif et Financier.
A ces services s’ajoute une cellule « politiques transversales » rattachée à l’équipe de direction.
La DADR est répartie sur 6 sites : Lille, Saint-Quentin, Beauvais, Amiens, Laon et Arras.
Le service Aides Européennes Installation et Innovation est en charge de la mise en œuvre de plusieurs mesures des programmes de développement rural (Picardie et Nord-Pas-de-Calais) 2014-2020 prolongés, notamment la gestion des dossiers « Dotation Jeunes Agriculteurs ». De même, il assure la mise en œuvre de plusieurs interventions au titre du Plan Stratégique National relevant de la PAC pour 2023-2027, parmi lesquelles le Partenariat européen pour l’innovation (PEI), les mesures agroenvironnementales non-surfaciques et l’aide au jeune agriculteur (AJA).
Par ailleurs, il anime les dispositifs, coordonne l’instruction, le développement des outils dédiés, la programmation, le paiement et le suivi du FEADER.
Finalité du métier :
Assurer la gestion et le suivi des fonds structurels dans le respect de la réglementation européenne.
Missions / conditions d'exercice
Activités du métier :
Participer à l’instruction des dossiers (contrôle des aspects réglementaires, administratifs, juridiques et financiers) ,
Réaliser le suivi administratif et financier (rédaction de documents spécifiques, saisies des éléments dans les logiciels…) ,
Assurer le contrôle du Service Fait sur place, sur pièce (sur place, répartition des taches avec le chargé de mission) ,
Elaborer un plan de suivi pour optimiser la consommation des crédits (suivi de l'état des opérations, relances des bénéficiaires) ,
Suivre la justification des dépenses afin d'éviter la perte des crédits européens ,
Réaliser le pré-mandatement des paiements ,
Assurer la traçabilité administrative et financière de l'historique du dossier (documents de synthèse de contrôles, tableau de bord, bilan d’activité...) ,
Participer aux contrôles ordonnés par les organismes de contrôle (constitution des dossiers, suivi des contrôles…) ,
Capitaliser et partager les pratiques en vue d’instaurer un processus d’amélioration continue
Activités complémentaires au poste :
Renseigner et aiguiller les porteurs de projets, les tenir régulièrement informés du travail d’instruction sur leurs dossiers ;
Instruire, en lien avec le chargé de mission thématique et les autres gestionnaires de fonds européens, les demandes de paiement des dossiers « Dotation Jeunes Agriculteurs » ;
Rédiger les actes qui en découlent ;
Contrôler les demandes de paiement avant de les transmettre à l’organisme payeur (OP) ;
Saisir l’ensemble des étapes réalisées dans le logiciel dédié ;
Contribuer aux tableaux de bord généraux.
Participer à l’instruction des dossiers (contrôle des aspects réglementaires, administratifs, juridiques et financiers) ,
Réaliser le suivi administratif et financier (rédaction de documents spécifiques, saisies des éléments dans les logiciels…) ,
Assurer le contrôle du Service Fait sur place, sur pièce (sur place, répartition des taches avec le chargé de mission) ,
Elaborer un plan de suivi pour optimiser la consommation des crédits (suivi de l'état des opérations, relances des bénéficiaires) ,
Suivre la justification des dépenses afin d'éviter la perte des crédits européens ,
Réaliser le pré-mandatement des paiements ,
Assurer la traçabilité administrative et financière de l'historique du dossier (documents de synthèse de contrôles, tableau de bord, bilan d’activité...) ,
Participer aux contrôles ordonnés par les organismes de contrôle (constitution des dossiers, suivi des contrôles…) ,
Capitaliser et partager les pratiques en vue d’instaurer un processus d’amélioration continue
Activités complémentaires au poste :
Renseigner et aiguiller les porteurs de projets, les tenir régulièrement informés du travail d’instruction sur leurs dossiers ;
Instruire, en lien avec le chargé de mission thématique et les autres gestionnaires de fonds européens, les demandes de paiement des dossiers « Dotation Jeunes Agriculteurs » ;
Rédiger les actes qui en découlent ;
Contrôler les demandes de paiement avant de les transmettre à l’organisme payeur (OP) ;
Saisir l’ensemble des étapes réalisées dans le logiciel dédié ;
Contribuer aux tableaux de bord généraux.
Profils recherchés
Rigueur
Sens du travail en équipe
Intérêt pour la thématique « installation en agriculture »
Poste basé sur Lille, Arras ou Amiens
CONTRAT DE PROJET DE 12 MOIS
Sens du travail en équipe
Intérêt pour la thématique « installation en agriculture »
Poste basé sur Lille, Arras ou Amiens
CONTRAT DE PROJET DE 12 MOIS
Contact
Contact
Bénédicte LEMICHEL (0374273329)
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les avantages proposés par la collectivité
- 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants – droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L’allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l’indice majoré est inférieur à 486
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
- Le chèque cadeau de la Région de fin d’année pour les enfants de 11 à 16 ans d’une valeur de 30 € Pour tous les parents (agents séparés/divorcés dans la collectivité cela n’ouvre le droit qu’à un seul chèque cadeau)
- Les structures associatives
• Le CNAS : Propose une offre complète de services et de billetterie.
• Les structures associatives locales offrant des actions centrées sur la convivialité.
- 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants – droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L’allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l’indice majoré est inférieur à 486
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
- Le chèque cadeau de la Région de fin d’année pour les enfants de 11 à 16 ans d’une valeur de 30 € Pour tous les parents (agents séparés/divorcés dans la collectivité cela n’ouvre le droit qu’à un seul chèque cadeau)
- Les structures associatives
• Le CNAS : Propose une offre complète de services et de billetterie.
• Les structures associatives locales offrant des actions centrées sur la convivialité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.