Référent(e) du pôle Education, Enfance et Jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240329000496
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parvis Nelson Mandela, Fort-Mardyck (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, rifssep, NBI, 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, amicale
Descriptif de l'emploi
En tant que futur(e) référent(e) du Pôle Education, Enfance et Jeunesse
- Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique Education, Enfance et Jeunesse et apportez une aide à la décision aux élus,
- Vous travaillez en lien étroit avec la communauté éducative, pour coordonner les nombreuses actions mises en place par la commune dans le cadre de son pacte de réussite éducative,
- Vous assurez une mission générale d’accueil et d’information des familles et de médiation,
- Vous êtes, aux côtés du directeur général des services, l’interlocuteur privilégié pour suivre et accompagner - dans le cadre de l’association des communes et le renforcement de la coopération - les actions menées sur ces trois thématiques,
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Direction : Mairie de Fort-Mardyck – Direction Générale
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l’autorité du Directeur Général des Services
Lieu de travail : Mairie de Fort Mardyck – Parvis Nelson Mandela
Horaires et temps de travail : 37h30 soit de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Contraintes liées au poste : Déplacements sur sites / horaires modulables en cas de gestion de situations d’urgence
- Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique Education, Enfance et Jeunesse et apportez une aide à la décision aux élus,
- Vous travaillez en lien étroit avec la communauté éducative, pour coordonner les nombreuses actions mises en place par la commune dans le cadre de son pacte de réussite éducative,
- Vous assurez une mission générale d’accueil et d’information des familles et de médiation,
- Vous êtes, aux côtés du directeur général des services, l’interlocuteur privilégié pour suivre et accompagner - dans le cadre de l’association des communes et le renforcement de la coopération - les actions menées sur ces trois thématiques,
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Direction : Mairie de Fort-Mardyck – Direction Générale
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l’autorité du Directeur Général des Services
Lieu de travail : Mairie de Fort Mardyck – Parvis Nelson Mandela
Horaires et temps de travail : 37h30 soit de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Contraintes liées au poste : Déplacements sur sites / horaires modulables en cas de gestion de situations d’urgence
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS AU QUOTIDIEN
- Vous impulsez, développez et entretenez les partenariats avec les acteurs du monde éducatif (directrices d’écoles, éducation nationale, direction académique),
- Vous encadrez l’équipe des animateurs de la pause méridienne et de l’accueil périscolaire en lien avec la référente du pôle entretien et restauration scolaire,
- Vous assurez la gestion administrative du pôle (notes aux élus, tableaux de bord, organisation et animation de réunions), vous élaborez le budget et gérez les enveloppes affectées aux différents projets, vous gérez les commandes de matériels et prestations de services (transports, entrées aux équipements, matériels et fournitures pédagogiques)
- Vous mettez en œuvre le projet pédagogique garantissant ainsi une continuité éducative, en suivant notamment les dispositifs des classes bonus et les ateliers linguistiques,
- Vous assurez l’organisation administrative et technique des manifestations liées aux voyages scolaires, carnaval, kermesses des écoles et fêtes de fin d’année,
- Vous participez aux pré-commissions et instructions des aides instaurées dans le cadre des points citoyens et parcours de réussite, développés et harmonisés à l’échelle des 3 communes associées,
- Vous assurez l’organisation logistique des accueils collectifs de mineurs (ACM) en lien avec l’AFMACS (Association Fort-Mardyckoise des Activités Culturelles et Sociales),
PROFIL RECHERCHE
Disposant de la fibre éducative, intéressé(e) par le domaine de l’enfance et de la jeunesse ainsi que par une fonction administrative et d’encadrement, vous possédez une première expérience dans le domaine de l’éducation et avez envie de vous investir dans une équipe pluridisciplinaire.
Vous privilégiez le travail d’équipe et partenarial afin de favoriser la créativité et savez être force de propositions.
- Vous impulsez, développez et entretenez les partenariats avec les acteurs du monde éducatif (directrices d’écoles, éducation nationale, direction académique),
- Vous encadrez l’équipe des animateurs de la pause méridienne et de l’accueil périscolaire en lien avec la référente du pôle entretien et restauration scolaire,
- Vous assurez la gestion administrative du pôle (notes aux élus, tableaux de bord, organisation et animation de réunions), vous élaborez le budget et gérez les enveloppes affectées aux différents projets, vous gérez les commandes de matériels et prestations de services (transports, entrées aux équipements, matériels et fournitures pédagogiques)
- Vous mettez en œuvre le projet pédagogique garantissant ainsi une continuité éducative, en suivant notamment les dispositifs des classes bonus et les ateliers linguistiques,
- Vous assurez l’organisation administrative et technique des manifestations liées aux voyages scolaires, carnaval, kermesses des écoles et fêtes de fin d’année,
- Vous participez aux pré-commissions et instructions des aides instaurées dans le cadre des points citoyens et parcours de réussite, développés et harmonisés à l’échelle des 3 communes associées,
- Vous assurez l’organisation logistique des accueils collectifs de mineurs (ACM) en lien avec l’AFMACS (Association Fort-Mardyckoise des Activités Culturelles et Sociales),
PROFIL RECHERCHE
Disposant de la fibre éducative, intéressé(e) par le domaine de l’enfance et de la jeunesse ainsi que par une fonction administrative et d’encadrement, vous possédez une première expérience dans le domaine de l’éducation et avez envie de vous investir dans une équipe pluridisciplinaire.
Vous privilégiez le travail d’équipe et partenarial afin de favoriser la créativité et savez être force de propositions.
Profils recherchés
Vous disposez des principales compétences suivantes :
SAVOIRS
Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
Connaissances du cadre réglementaire et des besoins éducatifs, sociaux et sanitaires de l’enfant et du jeune
Bonne culture générale
Maitrise de l’environnement de l’action éducative
Compétences dans la conduite du changement et dans la méthodologie de projets
SAVOIRS - ETRE
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Bonnes capacités et qualités rédactionnelles
Sens des responsabilités et de la communication
Bonne réactivité
Capacités à prendre des initiatives
Rigueur et patience
Discrétion, diplomatie et confidentialité des informations traitées
Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités
SAVOIRS - FAIRE
Compétence confirmée dans le domaine social d’une collectivité
Qualités d’écoute et sens des relations humaines
Savoir encadrer et gérer une petite équipe
Maitrise de l’outil informatique
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
SAVOIRS
Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
Connaissances du cadre réglementaire et des besoins éducatifs, sociaux et sanitaires de l’enfant et du jeune
Bonne culture générale
Maitrise de l’environnement de l’action éducative
Compétences dans la conduite du changement et dans la méthodologie de projets
SAVOIRS - ETRE
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Bonnes capacités et qualités rédactionnelles
Sens des responsabilités et de la communication
Bonne réactivité
Capacités à prendre des initiatives
Rigueur et patience
Discrétion, diplomatie et confidentialité des informations traitées
Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités
SAVOIRS - FAIRE
Compétence confirmée dans le domaine social d’une collectivité
Qualités d’écoute et sens des relations humaines
Savoir encadrer et gérer une petite équipe
Maitrise de l’outil informatique
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0328596813
Informations complémentaires
POUR POSTULER
Les candidatures lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté , sont à adresser pour le : 24 juin 2024
à l’adresse mail suivante : veronique.briche@fort-mardyck.fr
Ou par courrier à :
Monsieur Grégory BARTHOLOMEUS
Maire de Fort - Mardyck,
Parvis Nelson Mandela BP 60057 – 59430 Dunkerque
DATE D’ENTRETIEN
Le jury de recrutement est prévu le Lundi 6 mai 2024 à partir de 14 heures
Les candidatures lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté , sont à adresser pour le : 24 juin 2024
à l’adresse mail suivante : veronique.briche@fort-mardyck.fr
Ou par courrier à :
Monsieur Grégory BARTHOLOMEUS
Maire de Fort - Mardyck,
Parvis Nelson Mandela BP 60057 – 59430 Dunkerque
DATE D’ENTRETIEN
Le jury de recrutement est prévu le Lundi 6 mai 2024 à partir de 14 heures
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FORT-MARDYCK
>Parvis Nelson Mandela
59430 FORT-MARDYCK
>Parvis Nelson Mandela
59430 FORT-MARDYCK
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.