Référent(e) du pôle Education, Enfance et Jeunesse

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Offre n° O059240329000496
Publiée le 10/06/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Parvis Nelson Mandela, Fort-Mardyck (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, rifssep, NBI, 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, amicale
Descriptif de l'emploi
En tant que futur(e) référent(e) du Pôle Education, Enfance et Jeunesse

- Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique Education, Enfance et Jeunesse et apportez une aide à la décision aux élus,

- Vous travaillez en lien étroit avec la communauté éducative, pour coordonner les nombreuses actions mises en place par la commune dans le cadre de son pacte de réussite éducative,

- Vous assurez une mission générale d’accueil et d’information des familles et de médiation,

- Vous êtes, aux côtés du directeur général des services, l’interlocuteur privilégié pour suivre et accompagner - dans le cadre de l’association des communes et le renforcement de la coopération - les actions menées sur ces trois thématiques,

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Direction : Mairie de Fort-Mardyck – Direction Générale

Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l’autorité du Directeur Général des Services

Lieu de travail : Mairie de Fort Mardyck – Parvis Nelson Mandela

Horaires et temps de travail : 37h30 soit de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30

Contraintes liées au poste : Déplacements sur sites / horaires modulables en cas de gestion de situations d’urgence
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS AU QUOTIDIEN

- Vous impulsez, développez et entretenez les partenariats avec les acteurs du monde éducatif (directrices d’écoles, éducation nationale, direction académique),

- Vous encadrez l’équipe des animateurs de la pause méridienne et de l’accueil périscolaire en lien avec la référente du pôle entretien et restauration scolaire,

- Vous assurez la gestion administrative du pôle (notes aux élus, tableaux de bord, organisation et animation de réunions), vous élaborez le budget et gérez les enveloppes affectées aux différents projets, vous gérez les commandes de matériels et prestations de services (transports, entrées aux équipements, matériels et fournitures pédagogiques)

- Vous mettez en œuvre le projet pédagogique garantissant ainsi une continuité éducative, en suivant notamment les dispositifs des classes bonus et les ateliers linguistiques,

- Vous assurez l’organisation administrative et technique des manifestations liées aux voyages scolaires, carnaval, kermesses des écoles et fêtes de fin d’année,

- Vous participez aux pré-commissions et instructions des aides instaurées dans le cadre des points citoyens et parcours de réussite, développés et harmonisés à l’échelle des 3 communes associées,

- Vous assurez l’organisation logistique des accueils collectifs de mineurs (ACM) en lien avec l’AFMACS (Association Fort-Mardyckoise des Activités Culturelles et Sociales),


PROFIL RECHERCHE

Disposant de la fibre éducative, intéressé(e) par le domaine de l’enfance et de la jeunesse ainsi que par une fonction administrative et d’encadrement, vous possédez une première expérience dans le domaine de l’éducation et avez envie de vous investir dans une équipe pluridisciplinaire.

Vous privilégiez le travail d’équipe et partenarial afin de favoriser la créativité et savez être force de propositions.
Profils recherchés
Vous disposez des principales compétences suivantes :

SAVOIRS
 Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement
 Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
 Connaissances du cadre réglementaire et des besoins éducatifs, sociaux et sanitaires de l’enfant et du jeune
 Bonne culture générale
 Maitrise de l’environnement de l’action éducative
 Compétences dans la conduite du changement et dans la méthodologie de projets

SAVOIRS - ETRE
 Aisance relationnelle et esprit d’équipe
 Bonnes capacités et qualités rédactionnelles
 Sens des responsabilités et de la communication
 Bonne réactivité
 Capacités à prendre des initiatives
 Rigueur et patience
 Discrétion, diplomatie et confidentialité des informations traitées
 Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités

SAVOIRS - FAIRE
 Compétence confirmée dans le domaine social d’une collectivité
 Qualités d’écoute et sens des relations humaines
 Savoir encadrer et gérer une petite équipe
 Maitrise de l’outil informatique
 Savoir s’adapter à différents interlocuteurs

Contact et modalités de candidature

Contact
0328596813
Informations complémentaires
POUR POSTULER

Les candidatures lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté , sont à adresser pour le : 24 juin 2024

à l’adresse mail suivante : veronique.briche@fort-mardyck.fr

Ou par courrier à :

Monsieur Grégory BARTHOLOMEUS
Maire de Fort - Mardyck,
Parvis Nelson Mandela BP 60057 – 59430 Dunkerque


DATE D’ENTRETIEN

Le jury de recrutement est prévu le Lundi 6 mai 2024 à partir de 14 heures
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FORT-MARDYCK
>Parvis Nelson Mandela
59430 FORT-MARDYCK

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.